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班主任工作学习心得 树立为班级“服务”的意识

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发表于 2017-9-30 14:42:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
从事班主任工作的时间近10年了,但是参与班主任培训的机会却是有限的。这几天有幸学习了魏书生老师的专题讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》,有一段话让我感触很深:一个当老师的,就要树立为学生服务的思想,老师有了服务的思想,学生才能感觉到自己是这个集体的主人,学生才敢说话、敢参与、敢参与理、敢负责任,一个班级不是老师说了算,我管你听,我说你服,我压着你老实,我盯着你守纪律,而是老师根据不同学生的需求,不同学生的性格,不同学生的起点,提供不同层次的服务,越是这样,这个集体才能充满了生机和活力。
曾几何时,自己在教室里带着话筒去压制孩子们,孩子们表面“屈服”,估计内心却是极不情愿地吧。尽管平时做的工作里面,为班级服务的成分占很多,但是从来没有上升到服务的思想。班主任是班级管理过程中的直接教育者,组织者和领导者,其实更是服务者。意识到了这一点,我决定为孩子们做好以下服务:
一、动之以情,晓之以理,情感互动
常常听到同事们感慨“如今的学生真难教”,确实新时代的小学生们早熟的快,接受了许多社会信息,甚至形成了不少成人化的思想,因而教师的师道尊严受到了冲击。如果对这些现象采取较强硬的措施,就会引发学生心理上的抵触情绪,拉大与学生心灵距离,收效甚微。后来总结出进行发自内心的情感交流是利器:多在学生需要获得帮助时伸出温暖之手,如班里一位困难生曾煦旸同学,有严重的厌学情绪,不按时完成家庭作业,无学习积极性,我没有采取直接的体罚方式,而是多花点时间关注督促鼓励他,多与其父母交流他的近况,该生发现老师真诚的关爱他而没有冷落他,出于感激和自尊,成绩很快有了起色。
二、发挥班干部角色作用,人人争当班级小主人。
班主任工作的顺利开展,需要有一批团结在班主任周围的积极分子,通过他们团结和带动其他集体成员,这是形成班集体的关键。班主任应当善于发现,考查和配备班干部,关于使用班干部,发挥班干部的主动性和创造性;善于在班务活动中培养和锻炼干部,这是组织和培养班集体技能的重要构成部分。还要通过班级活动,让每个同学都有机会为集体服务,即培养了学生主人翁的责任感、荣誉感,又锻炼了他们的工作能力,从而加强班集体的凝聚力、向心力,加快班级的整体发展,提高教育教学质量。
三、掌握协调学校、家庭对学生教育的技能。
小学义务教育过程中,学生家长的对子女教育的重视程度以及配合诚意,会大大影响到班主任工作的开展。在我们的班级管理中,有时会碰到一些自身文化素质不高的家长,表达出对子女教育敷衍、轻视的态度,在对子女的教育引导方面会有一些认识误区。对此,我会在家访或家长会交流上,通过解释引导,使许多家长摆正对子女教育的态度,积极配合学校的各项工作,并且在课外严格管教子女,促使我的班主任工作更加顺利的开展下去。总之,班主任要在各项工作中,善于采取各种教育措施和技巧,充分发挥班主任角色的主导作用,使学生真正成为学习的主人。
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