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教改随笔 打开教室的大门,讲“公开”的课

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发表于 2017-8-14 17:56:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
上学期学校对教研活动进行了改革,一大亮点就是校长要求的推门听课制度。推门听课制度就是不提前打招呼,领导直接搬着凳子坐在教室后面听课。

说实话刚开始,我内心有些抵触,总感觉这样的做法不太礼貌吧,就像待客一样,客人要来,提前告知一声,屋子总要简单收拾一下嘛。其实这些都是推脱的借口,还是内心有恐惧,对自己准备的课不自信,怕入不了领导的眼,害怕受批评,这才是根本的理由。

刚开始的日子,每次上课前,我总是提前走进教室,招呼同学们提前做好上课准备,然后顺势关上了教室的门,铃声响起,四处张望,领导没来,绷紧的那根弦才算放松。这么过了一周的时间,反思自己 ,这样提防着领导来听课是不正常的现象啊,自己已经认真备课了,怕什么呢?于是我又经过认真思考,摆正了心态,与其这样,不如敞开了教室的门,就这样又过了一周的时间,感觉好受多了,上课也充满了自信,不管领导来不来听课,我还是精心备课,认真上课。

就这样领导两周都没有来听我的课,我反而有些失落,有些着急了,为什么不来呢?想想领导那么忙,有时间了就会来听我的课。慢慢的,我觉得领导来不来听课,对我来说已经无关紧要,因为我已经用心备课了,这节课属于我和孩子们。再到后来,有机会参加二七区优质课比赛,于是我主动邀请刘老师,发出邀请后,我们约定时间帮我指导数学课。后来我又鼓起勇气,邀请孔主任,邀请石校长来听我的课。当敞开教室大门讲课的时候,越发放松,虽然不能达到每节课都是精品课,但是每节课从备课到授课,总是自信满满。深深感受到精心备课,不在于用时多少,而是用心多专。听课老师能够尽量给老师多提优点,少说缺点。多建议少指责,注意说话艺术,老师才愿意敞开交流。

主动邀请领导听课,这样做确实给我带来了具体的实惠。

第一、每周我能听3-5节课,一个月下来就是十几节课(之前一个月4节课的听课任务都完不成)。圆满完成了听课任务。

第二、在听课过程中,我能够发现不同老师身上的魅力所在,再与自己加以比较,各取所长。针对授课过程中发现的问题,经过探讨,会进一步提升自己的研究能力。记得是六年级数学解决问题授课中,对于一个小的步骤的处理,我与孔主任还有刘老师,“争论”了一节课,最后达成一致的意见。让我深刻体会到站在不同的角度思考的同样的问题,结果是不一样的。

第三、上学期经过不懈的努力,在二七区小学数学课堂达标评优活动,我顺利晋级,获得了参加最终决赛的机会,这是我在农村小学工作八年来,取得的第一次讲区级优质课的机会,结果暂时还没有公布。后来我又主动参加了郑州市首届创客优质课比赛,郑州市实验教学优质课比赛,虽然没有出结果,但是准备的过程让我成长了不少,并且第一次用到双机位录课。也诚挚的感谢学校的杜主任,孔主任,刘主任和石校长,以及听课的老师给我提出的宝贵意见,感谢学校的大力支持。

最近,在《读静悄悄的革命》这本书,作者佐藤学是日本学习院大学文学部教授,教育学博士。他在这本书中他提倡只有课堂的改变,学校才会改变,在谈到改变课堂时,提出改变的第一步就是从学校内部开始,从打开教室的大门开始。与我的想法如出一辙。教师需要有打开教室的大门的勇气,对学校的所有教师都必须让教室,让学生,让课堂公有化,而不是私有化。作者谈到在日本,通常所上的公开课都是从年轻老师选出来,而上了年纪的教师,只负责专门参与,提供建议和意见。在我们现阶段不就是这样的现实吗?并不是所有的老师都站在平等的立场上,共同创造教学方式。

当老师们能够主动打开教室大门,乐于授课,乐于听课,乐于教研,乐于争论,这是一种多么好的学习氛围。在这样的环境下,老师能不成长吗?希望在下学期学校的这种“推门听课”,不对,应该是直接“进门听课”的力度再大一些,让更多的老师受益。
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 楼主| 发表于 2017-8-14 17:56:59 | 只看该作者
刘胡垌小学    梁 辉
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