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全市“治转提”专项行动第一阶段推进会发言稿

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发表于 2017-1-31 01:01:08 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
全市“治转提”专项行动第一阶段推进会发言稿
我市开展的“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,是深入贯彻全面从严治党要求的重要举措,是深化省委效能风暴行动的重要措施,是落实我市第十三次党代会精神的重要保障。
专项行动从一开始就得到了省委常委、市委书记李荣灿同志的高度重视,荣灿同志亲自安排部署,亲自修改审定工作意见,并在市委十三届二次全会上作了动员。
李荣灿同志指出,全市广大党员干部要站在政治和全局的高度,切实增强紧迫感、责任感和使命感,提振精神、鼓足干劲,对照市第十三次党代会确定的各项目标任务,以“开局就是决战,起步就要冲刺”的要求,坚决克服小富即安、知足常乐的思想惰性,坚决不当端着架子、脱离群众的“背手干部”,走马观花、纸上谈兵的“挥手干部”,贪图享受、工作推脱的“甩手干部”,雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。
李荣灿同志要求,全市各级各部门要立即行动起来,大张旗鼓、从严从实抓好作风整治,深入开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,对作风顽疾进行一次大检查、大扫除。要从严追责问责,拿出亮剑的精神和壮士断腕的决心,以敢于揭短、敢于较真的勇气和敢抓敢管、敢于碰硬的魄力,重拳出击、动真碰硬,对违反作风建设规定、影响xx发展的人和事,从严查处、严厉问责,狠刹歪风邪气,弘扬新风正气。
李荣灿同志强调,对督导巡察中发现的问题,凡是造成不良后果的,不论是否进行了整改,都要视情况予以追究责任;对专项行动抓的不紧、落实不力、效果不好的单位和个人,也要进行严肃处理,发现一起,查处一起,绝不姑息、绝不迁就。
市委副书记、市长栾克军同志对“治转提”专项行动也十分重视。他在全市领导干部述纪述廉述作风大会上指出,对推诿扯皮、敷衍塞责,效率低下、社会反响强烈,以及影响xx发展和形象的部门、干部,坚决追责问责,绝不姑息,绝不迁就,绝不容忍。不仅要对直接责任人点名道姓曝光,而且还要倒查追责,追究相关领导责任和监督责任,以严肃的责任追究倒逼作风转变。
市委、市政府对这项工作高度重视,根据市委的部署和荣灿同志的要求,今天我们召开全市“治转提”专项行动第一阶段推进会,主要目的是针对第一阶段的任务,在思想上再发动、认识上再提高、工作上再安排、措施上再细化,引导全市各级各部门进一步统一思想认识,迅速行动起来,深入开展自查,切实抓好整改,确保专项行动一开始就推动有力、进展有效。
前面,会议传达了市委、市政府主要领导同志对这次会议的批示,书面通报了全市开展“治转提”专项行动的总体进展情况,市委市政府督查室、市发改委、市政务服务中心和七里河区分别作了很好的表态发言,市政协副主席、市委副秘书长、专项行动领导小组办公室副主任姜晓红同志,就督导巡察和舆论宣传工作进行了具体安排,这些安排部署都是经市委研究同意的。下面,我就开展好专项行动第一阶段各项工作,再强调几点意见。
一、统一思想,充分认识开展“治转提”专项行动的重大意义
多年来,市委、市政府一直高度重视作风建设,从“治庸计划”到“作风建设年”,再到“效能风暴”等等,采取了许多措施,取得了一定成效。但面对新形势新任务,我们干部的作风与中央和省委的要求相比,与人民群众的期盼相比,与投资者的需求相比,还有很大的差距。特别是市第十三次党代会提出的“决胜全面小康,建设现代化中心城市”的奋斗目标能否如期实现,落实是关键、作风是保证。新一届市委坚持从作风建设入手,向作风顽疾开刀,开展“治转提”专项行动,把准了脉搏、抓住了要害、找到了准星。全市各级领导干部要充分认识开展“治转提”专项行动的重大意义,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来,以高度的政治自觉和行动自觉,教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性,深刻认识作风建设的重要性,深刻认识提升工作效能的紧迫性,把思想发动阶段的各项工作做扎实,不等待、不观望,树立“开局就是决战,起步就要冲刺”的意识,迅速行动,主动作为,扎实推进专项行动深入开展。

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 楼主| 发表于 2017-1-31 01:01:17 | 只看该作者

三是要全力以赴抓好整改落实。既要着眼于发现问题,又要立足于解决问题,切实做到早查早改、边查边改、快查快改。对于自查阶段查找出的问题,各级各部门一定要本着对组织负责、对干部负责的态度,严格对照查找出的各类顽疾,能够马上整改的,要即知即改、立行立改,早查早主动,边改边进步。对于需要时间整改的要制定严、紧、细、实的针对性措施,逐一建立整改台账,明确责任人、整改措施和整改时限。对查找出的每一个作风顽疾要采取“1+4”整改模式,即每一个顽疾配套四个要件,也就是指定一名具体责任人,制定一套整改措施,明确一个整改时限,通报一次整改成果。尤其是“一把手”要亲自上手,对照各自承担的整改任务,逐个研究制定具体整改方案,逐个抓好整改落实,确保事事有回音、件件有落实。
四要积极探索创新方法手段。要紧紧围绕专项行动的总体要求,在充分做好思想发动、查摆问题的基础上,积极探索创新,精心谋划一些有特色、能管用的办法和手段,使专项行动真正取得突破、有效推进。在这方面我们有一些同志很主动,提出了一些很好的建议。比如有的干部就提出了结合“治转提”行动开展“暖企”行动的建议,就是主动到企业去征求意见,上门去为企业排忧解难,我觉得这些想法都很好,相关职能部门都应该很好地采纳。各部门各单位要结合自己的工作特点和实际,主动开展“治转提”专项行动,创造性地打造一些有效的、及时管用的工作载体。比如,工信部门可以到企业去,为企业主动服务;建设部门可以到施工现场、发改部门可以到项目建设现场去开展调研服务等等,就是要结合各自的实际,开展大宣传、大走访、大解决等活动。宣传部门,如报社、电台、电视台等,都要开辟一些专栏,宣传典型、推广经验,同时还要对问题进行曝光,开展大宣传、大查找、大监督活动。总之,希望大家充分发挥主观能动性,积极作为、主动作为。各级各部门要紧密结合专项行动要求,注意集中群众智慧,发动班子成员和全体干部,引导他们立足岗位、开动脑筋、认真思考,为开展好专项行动建言献策,力求形式多样、措施得力、内容丰富、取得实效。
三、加强领导,确保专项行动开好头、起好步
干部作风建设事关全局、任务艰巨,全市各级各部门要把干部作风建设放在更加突出的位置,迅速行动,主动作为,切实加强领导,严格落实责任,确保专项行动取得实效。
一要坚持领导带头。榜样是最好的标尺,示范是最好的引领。各区县、各部门、各单位的主要负责同志是开展“治转提”专项行动的第一责任人,要切实履行好第一职责,以身作则,在第一阶段带领班子成员切实抓好动员部署、查摆问题和整改落实等各环节的工作。要以树立标杆的态度检查自己,深入到扶贫攻坚、项目建设、招商引资、信访维稳、民生民计等第一线,自觉主动查找顽疾,积极转变工作作风,不留情面动真碰硬。对于查找出的顽疾,要从自身做起,即知即改,做给班子成员看,带着班子成员改,一级一级抓好,一层一层抓实,切实担负起责任。要发挥引领作用,既做专项行动的领导者、组织者、推动者,又做专项行动的参与者、示范者、带领者,开展好本区县、本部门、本单位的专项行动。
二要坚持真督实查。开展经常性、针对性督查是推进工作的有力手段,领导小组办公室的督导巡察组要着手组建区县、部门、企业等专项督查组,开展随机抽查。各督查组要牢固树立责任意识,坚决杜绝“过得去”和“老好人”的思想,坚持“严”字当头,敢于坚持原则、敢于动真碰硬,重点督查各级各部门的行动进展情况,看看到底起了作用没有,有没有制定方案、查出了问题没有、采取了什么样的措施等等,对督查情况要每周进行通报,及时曝光突出问题,挖掘推广典型经验,通过从严督查,确保高标准高质量做好自查自纠工作,以强有力的督查促整改、求实效。同时,要抽选一些关心xx发展、责任心强的“两代表一委员”、行风政风监督员、新闻工作者等,组建巡察小组,深入开展明察暗访,切实增强发现问题的及时性、提高处置问题的威慑力。
三要坚持严厉问责。“动员千遍,不如问责一次。”要把问责作为开展好“治转提”专项行动的“利剑”,抓住典型严肃问责,对专项行动推进不力的要问班子主体之责,对作风不良违纪违规的要问当事人直接之责,使失责必问、问责必严成为真正手段,确保作风建设取得新成效。这次专项行动是在总结以往经验的基础上,下大决心、下真决心解决作风顽疾、加强作风建设,对此,没有含糊的余地,没有放一马的妥协,其中一个重要措施就是严肃问责。市委专门建立了由市纪委、市委组织部等相关部门组成的“治转提”专项行动问责处理联席会议制度,及时处理“治转提”专项行动开展过程中出现的问题。同时,督查和问责从专项行动一开始就要跟进实施,并贯穿到底,对认识不清、行动进展缓慢的,对自查不严、不主动发现问题的,对自纠不力、问题得不到整改的,无论涉及到哪个单位、哪个人,都要进行严厉问责,做到发现一起、查处一起,绝不迁就姑息,确保专项行动顺利开展,取得实效。
四要坚持舆论引导。市委宣传部和各新闻媒体要充分运用多种有效途径,大力宣传市委关于“治转提”专项行动的重要精神和决策部署,宣传“治转提”专项行动的工作进展和实际成效,宣传行动中的好经验、好做法,及时反映社会各界的积极反响。尤其是要注重正反两方面的宣传引导,一方面,要发挥正面典型的示范作用,另一方面,要抓住一些群众反映强烈的反面典型,通过媒体曝光、事件追踪评述等方式,发挥好舆论监督的警示作用,传导市委动真碰硬的决心,释放市委重拳治理的信号,在全市上下大力营造“治转提”专项行动的强大声势。
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 楼主| 发表于 2017-1-31 01:01:14 | 只看该作者

第一,开展“治转提”专项行动是提升xx整体形象的重要举措。领导干部是党风政风的塑造者和引领者,党员干部的作风在一定程度上代表着党和政府的声誉,展示着城市的形象。可以说,每一位干部的作风都是一面镜子,每一位干部的作风都是一个风向标。在信息技术高度发达的今天,党员干部作风中任何苗头,都会被放在放大镜下去评判,在显微镜下去检视,干部作风优劣直接影响广大市民对党和政府的信任,影响来兰游客对xx的口碑,影响外来客商在兰投资的信心。我们开展“治转提”专项行动,把干部作风建设摆在突出位置,对提升党和政府声誉、维护城市形象意义重大、影响深远。
第二,开展“治转提”专项行动是xx长远发展的现实需要。发展是硬道理,作风是硬条件。干部作风关系着党的凝聚力和号召力,关系着xx的核心竞争力,直接影响着xx未来的发展。前不久召开的市第十三次党代会和市“两会”,描绘了今后五年xx发展的美好蓝图。实现这一蓝图,必须充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性,营造心齐气顺、风正劲足、真抓实干的浓厚氛围,党员干部“领头雁”作用释放出来,我们各项事业发展就有了可靠保证。开展这次专项行动,就是要下决心解决一些党员干部庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾,不解决就没有发展,不解决我们的蓝图就会落空。
第三,开展“治转提”专项行动是干部队伍健康成长的重要保障。我们开展这次“治转提”专项行动,就是要大力整治干部队伍信念上“缺钙”,精神上“软骨”,纪律松弛、有令不行、有禁不止等突出问题,教育引导广大党员干部讲纪律、守规矩,营造风清气正、山清水秀的政治生态。从这个意义上讲,整治干部作风不仅对基层、对群众、对企业有好处,对干部自身也有好处,表面看是对干部的约束多了,但可以使干部少犯错误,少走弯路,有利于干部健康成长。各级党组织要以迅速的行动、有效的落实开展好专项行动,把成效体现到作风的转变上,体现到效能的提升上,体现到干部队伍素质的全面提高上来。
二、突出重点,深入查摆干部队伍中存在的作风顽疾
直面问题要有勇气,解决问题要有方法。按照市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》安排,专项行动已经进入动员部署、查摆问题阶段。全市各级各部门要对照《意见》指出的“6大类25个方面”的具体问题,结合本区县、本部门的工作实际,认真开展自查自纠,以更大的决心、更有效的举措深入查找干部作风方面的突出问题,建立问题清单台账,切实抓好整改。
一要结合实际制定工作方案。制定一个切合实际的行动方案是顺利开展专项行动的前提和基础。全市各级各部门要对照市委《意见》,结合各自的工作职能,制定符合实际的行动方案。在制定方案的过程中,要坚持做到问题准、措施实、重实效、操作性强,切忌大而化之,笼而统之,照搬照抄,上下一般粗,毫无针对性,没有自己的特色。各区县、各部门、各单位的行动方案要向专项行动领导小组办公室报备审查,对不结合岗位实际、不体现职责特点、不回应社会关切、敷衍了事的,要退回责成重做,并记录在案,作为年底考核的依据。要通过严格制定方案、严格落实方案,达到治理顽症痼疾、转变工作作风、提高工作效能的目的,确保市委决策落地生根。
二要扎实开展自查自纠工作。各级各部门要结合各自的工作特点和实际,坚持问题导向,端正思想态度,打消各种顾虑,不怕揭短亮丑,采取自己查、相互查、开门查、群众查等有效措施,注重从人民群众的呼声中发现问题,注重从省级机关、兄弟市州的意见和建议中发现问题,注重从服务对象特别是企业及项目单位的举报、投诉和意见建议中发现问题,注重从第三方评估意见中发现问题,由表及里、深入解剖,查找问题并深入分析背后的根源。在这里我要强调的是,根据市委《意见》,大家要正确处理自查与被查的关系,原则上对积极主动、自查自纠出来的问题,处理上可适当从宽。对不认真自查、甚至有意遮掩而被群众举报、明察暗访等发现问题的,处理上必须从严。所以,在第一阶段大家一定要高度重视自查工作,端正思想态度,仔细对照市委《意见》中归纳的庸、懒、散、慢、混、卡等方面的表现,主动深挖细查,找准找实存在的突出问题,列出清单,健全台账,为整改落实打下坚实基础。
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