2017年全区教育教学工作会议发言稿

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全区教育教学工作会议发言稿

同志们：
在2017年元旦即将到来之际，经党工委、管委会同意，我们召开这次会议，目的是总结分析上年度工作，安排部署下年度任务，非常必要，非常重要。刚才，对先进单位和个人进行了表彰，典型代表进行交流发言，使人感动，深受启发和鼓舞。在此，我代表党工委、管委会向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育教学一线的广大教师和教育工作者，致以节日的问候和最美好的祝愿！传昌副局长对2016年教学工作进行了总结，对2017年目标任务进行了部署，我完全同意，希望大家结合实际抓好落实。借此机会，根据党工委、管委会主要领导的要求，我再讲三点意见：
一、充分肯定全区教育发展的成绩
百年大计，教育为本。近年来，党工委管委会坚持把教育作为最大的民生工程，通过全区上下不懈努力，开创了教育发展强劲的新局面，主要集中体现这几个方面：一是教育在社会发展中的地位不断提高。高新区在抓招商引资、项目建设的同时，始终高度重视教育工作，通过不断加大教育投入、加快学校建设、加强师资力量、加深教育改革，全力打造与群众期盼相吻合、与高新区发展相匹配的优质教育。二是义务教育得到均衡发展。通过实施薄弱学校改造工程、中小学“211”工程和标准化建设工程，学校面貌焕然一新，xx一中实验学校、北集坡一中、中心小学、凤凰小学、西旺小学等校陆续用上新建、改建教学楼和塑胶运动场地，多数学校功能教室进一步完善，教育信息化水平进一步提高，各校之间办学条件差距逐渐缩小，全区中小学得到优质均衡发展。三是办学质量稳步提高。中小学育人环境更加优越，学生得到全面发展，初中毕业生考试成绩稳步提高，综合素质普遍受到高中学校欢迎，整体教学质量和师资队伍建设水平持续提升，部分学校品牌效应逐渐形成，良好的教育形象逐步树立，教育整体工作赢得了社会各界广泛尊重和认可。这些成绩的取得，是各级各部门和社会各界大力支持的结果，更是在座各位以及全体教育战线同志辛勤工作、开拓创新的结果。在此，我代表党工委、管委会向为教育发展付出心血和汗水的全体教师和广大教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！
二、客观分析教育发展新形势
近年来，尤其是升级为国家级高新区以来，xx高新区以打造“四区一带”、建成全国一流创新型园区和经济科技强区为目标，坚持以招商引资和项目建设为总抓手，产业聚集与城市建设同步推进。截至目前，中国五矿集团、华为集团、美国微软、法国达能集团、新加坡泺亨集团等一批世界500强、国内100强企业项目相继落地建设，主要经济指标每年均保持两位数以上快速增长，经济社会保持了持续健康快速发展态势。同时，坚持产城融合的发展理念，努力打造宜商宜居宜业、生态和谐优美、配套功能完善的现代化新城区。xx一中新城校区、北实小万境水岸小学、市中心医院高新区院区、市妇幼保健医院、中国五矿城市综合体、奥特莱斯、香港永诚利商业广场、峰松物流、中国物流xx产业园、泺亨物流等一大批城市配套项目已经建成或正在建设。

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（三）进一步推进“四个强化”。一是牢固强化质量立校这一根本。质量是教育事业的生命线，是教育工作永恒的主题，也是群众关注的焦点，办人民满意的教育，最根本的一条就是努力提高教育质量。全区广大教育工作者，要牢固树立强烈的质量意识，以过硬的教育质量办学立校，以名师名校名学生的不断涌现持续提振高新区教育声望、增加教育强区内涵、满足群众对优质教育的期望和需求。二是牢固强化教书育人这一职责，做到教风严、学风实、校风正。广大教师和教育工作者要严格要求自己，自觉加强道德修养，不仅要注重教书，更要注重育人，既当知识的传播者，又做各项政策的模范执行者和推行者，言传身教、表里如一，树立良好的教师形象。要有的放矢地做好学生思想教育工作，引导学生以积极向上的态度对待学习，刻苦钻研，立志成才。要创新教学理念和教学方法，激发学生的学习兴趣，不仅要让学生学到知识，还要学会动手、学会动脑、学会生存。要在校风建设上狠下功夫，坚持从严治校、从严治教、从严治学，以良好的校风改教风、促学风，努力建成一批“名学校”，培养一批“名校长”、“名教师”和“名学生”。三是牢固强化改善条件这一基础，全面促进教育均衡发展。办学条件的标准化是推进教育均衡发展的基础，是加快教育改革与发展的根本保证。要进一步加大教育项目争取力度。紧紧抓住“全面改薄”项目、学前教育“三年行动”、解决“大班额”问题等政策机遇，按照党工委、管委会的总体部署，及时掌握项目信息、投资动向，结合我区教育现状和发展需求认真研究谋划，做好各类教育项目的前期准备、衔接争取和落地建设等工作，要扎实推进学校标准化建设，全面提高教育设施使用率。2017年，结合解决中小学大班额问题，着力完成高新区一中和中心小学提升改造、万境水岸小学和龙泉小学新建工作。进一步加强教育信息化建设。努力推进教育信息化，全面加强“三通两平台”等信息化基础设施建设，开发优质数字教育资源，普及教育信息技术，促进信息化建设与教育教学相融合，实现网络环境下的信息传递、资源共享、多媒体教学和教师自主学习，以信息化带动教育现代化。四是牢固强化学校管理这一举措，不断创优教育发展环境。管理就是效益、管理就是质量。没有科学、高效、精细的管理，就谈不上办学行为的规范、育人环境的优化、教育质量的提升。一要明确教育管理责任目标。逐级签订目标管理责任书，进一步明确教育部门和各级各类学校的年度目标、重点任务，切实把加强教育管理、改进学校工作、提升教学质量的责任，靠实到分管领导、职能部门负责同志身上，推动全区教育教学管理提层次、上水平。二要健全教育教学管理制度。逐级、分层面地建立全面系统、目标同向、步调一致、导向鲜明的学校制度体系，学校要进一步完善章程建设，加强日常教育教学的管理、检测和跟踪，强化制度的约束力和导向力。三要突出抓好学校安全管理。要从内部管理入手，突出食品卫生、交通、消防等重点领域，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，制定重大事故应急预案，将安全责任分解到具体人、落实到每项工作、每个环节，全面加强人防、物防、技防和校园安保等安全工作；要注意排查化解各种矛盾纠纷，防止群发事件，维护校园与社会的和谐稳定。
同志们，教育承载着国家和民族的希望，寄托着人民群众对幸福生活和美好未来的期盼。让我们在党工委、管委会的坚强领导下，全面贯彻国家和省、市关于教育改革发展的决策部署，扎实推进教育强区建设，努力打造xx教育的新名片，为建设经济科技强区作出新的更大的贡献！

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教育，作为重要城市配套功能，始终受到各级高度重视，我们建区之初提出了“四个一流”的教育发展目标，2014年管委会出台《关于进一步加快基础教育改革与发展的意见》和《xx高新区义务教育学校布局规划（2014-2020年）》；2016年印发《关于建设教育强区的实施意见》，提出了到2020年，全区教育主要发展指标跻身全市先进行列的具体目标。
对照发展大趋势和教育工作目标要求，成绩值得肯定，挑战依然严峻，广大教师和教育工作者使命光荣、任务艰巨。客观审视我区教育工作现状，虽然取得了一定的成绩，但与当前经济社会快速发展的要求相比，与广大群众的期望相比，与先进地区竞相发展的态势相比，还存在不少困难和差距，我们在教育观念、教育方式、教育管理和教育保障等方面还有一定的差距；教育工作亮点特色不够明显，缺少有影响力的名师和名校；一些教育热点难点还没有很好的解决；我们的教研机构还不健全，教研氛围还不浓厚；队伍素质参差不齐，部分缺乏教师敬业精神和创新意识，专业素质有待进一步提高。对于这些问题，全区各级各部门和广大教育工作者要深刻认识，认真面对，准确把握当前教育形势，从严落实各自责任，切实增强抓质量、育英才的紧迫感和使命感，要向名校、名师看齐，扑下身子，锐意进取，抓紧研究解问题方式方法，尽快弥补不足，努力推进全区教育事业科学发展、跨越发展。
三、科学谋划明年工作
（一）进一步明确工作目标。2017年，教育工作总的要求是，紧紧围绕改革发展大局，以办好人民满意教育为宗旨，以创建教育强区为目标，继续大力实施名学校、名校长、名教师、名学生“四名”工程，进一步改善办学条件，进一步加强教师队伍建设，进一步加强教育管理，进一步提高教育质量，统筹推进学前教育、义务教育等各类教育优质均衡发展。围绕以上工作总体思路和要求，下一步要紧盯建设教育强区这一目标不放松，突出教育的基础性、先导性和全局性地位，持续抓投入、改条件，抓管理、强队伍，抓质量、促提升。争取再有有几所学校（幼儿园）达到省级规范化学校（幼儿园）标准，进一步提升学校整体档次水平。
（二）进一步抓好两支队伍建设。一是抓好校长（园长）队伍。校长是整个教育管理链条中最为关键的一环，一个好校长能带出一个好班子，带出一批好教师，带出一所好学校。全区各级各类学校校长都要从严要求自己，认真履责，全面尽责，争做品德好、精神状态好、管理水平好、办学理念好、追求目标好的“五好”校长。个人品德好就是准确定位角色，讲原则、顾大局，遵规矩，守本分，以学立身，以德治校，做好师生楷模。精神状态好的表现是始终坚持脚踏实地、敬业奉献的工作态度，一心扑在教育上，在平凡的工作中创造不平凡的业绩。管理水平好就是要求，集中精力研究教育教学方法，潜心谋划学校的发展，创新教育观念，理清办学思路，努力增强学校发展活力。办学理念好就是以先进的学术理念、深厚的人文思想、独特的办学风格治理学校，打造学校的品牌和特色。追求目标好就是把振兴教育作为自己的神圣职责，善于研究，勇于创新，办一流名校、育一流英才。今后，教育主管部门要把这五个方面作为评价校长的基本标准，切实加强对校长队伍的考核和管理，结合校长职级制改革，把那些忠于党的教育事业、社会责任性强、敢于管理、善于管理的教师选拔到校长岗位上；对工作没有起色、管理松散、校风不正、质量下滑、群众意见较大的校长和学校班子，要坚决予以调整，决不能误人子弟、贻误教育。二是抓好教师队伍。教育的核心竞争力是教师。今后，我们要把打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，作为全区教育工作的重中之重。师德高尚，就是要为人师表、教书育人。要把师德建设摆在首要位置，加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育，不断完善师德师风考评机制，与实际利益相挂钩，加强教师队伍管理。广大教师要模范履行“学为人师，行为世范”的职业精神，淡泊名利，甘为人梯，以崇高的人格魅力感染学生，以渊博的学识魅力教育学生，以高尚的师表风范引导学生。业务精湛，就是要加强学习、提升能力。要加大教师培训力度，把树立本地典型和学习外地经验结合起来，有目标、有计划、有重点地组织开展区内外交流研讨和外出学习培训活动，重点培养一批教育教学骨干、能手、学科带头人。广大教师要进一步增强学习的紧迫感，树立终身学习的理念，更新知识结构，探索教育规律，推行教学改革，努力提高教书育人的本领。结构合理，就是要充实力量、梯次搭配。今后，管委会将继续加大优秀大学毕业生的招考力度，不断充实教师队伍，使全区教师的学历、专业、年龄结构更趋合理。充满活力，就是要锐意进取、开拓创新。要把大力推行素质教育作为现代教育的发展方向，搞活教育体制，激发教学活力，确保教师队伍人尽其才，才尽其用。广大教师要以发展的眼光看待教育，把教研教改贯穿于教育教学的全过程，努力在教材教法上进行改革和创新，在培养学生创新精神和实践能力上下功夫，激发学生兴趣，开发学生潜能，培养出更多的创新型人才。