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听王文英老师讲座心得体会

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发表于 2015-5-5 20:34:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  4月25日,我非常荣幸的聆听了全国优秀班主任王文英老师的讲座,一天时间,六个小时,王老师精彩的演讲不断的博得在场老师阵阵掌声,王老师风趣、幽默的语言又使得大家哄堂大笑。一天时间在掌声和笑声中愉快的度过,却没有一点倦意,因为大家都被王老师的激情、活力和教育智慧深深的吸引了。听罢,却感觉意犹未尽,但犹如醍醐灌顶,痛快淋漓。下面,就本次讲座谈一下个人感受。
一、  做一个智慧的班主任

同样是班主任,我总觉得自己很忙,忙得可以用焦头烂额来形容,总觉得自己的时间是浓缩的,脚步是匆忙的,空间是逼仄的,脚步是匆忙的,精力是匆忙的,但回头看看自己走过的班级管理的路,我却不尽头岑岑,而泪潸潸了。虽然当了几年班主任,但在班级管理中毫无进展,更没有自己创新的地方,和年轻班主任相比,学习力又相对很弱,接收新事物的能力也不强。王文英老师身兼数职,却把每件事情都做到了极致,她能把一个被全校称为“野马”的班级训练成为一个全校优秀的班级,在平凡的校园里开出非凡的花朵。她是怎样在有效的时间内做出如此大的成就?她是怎么做到的呢?我不禁一遍遍叩问自己。当王老师说起那个“野马”班级转化过程时,她虽轻描淡写的说对学生用的是“精神折磨”和“摧残”两词,但是王老师的班级管理智慧是无穷的,教育智慧是无尽的。正是智慧,是教育的智慧,使王老师有着高人之处。我想在平时的班级管理中,我不应该只知道埋头苦干,而应该去想方法,动脑筋,时代不同了,学生的需要、心理也各有不同,如果还有以前的管理方式,来管理现在的班级现在的孩子是行不通的。所以在以后的班级管理中,我应根据学生的不同,采用不同的教育方式,争取在班级管理和教书育人方面有所突破。

二、班级管理应该是无痕的

在第二场讲座时,王老师又向我们展示了的风帆十四班的班规中有这样一段:“我长大了,我懂事了,我自觉了;我有自尊,我力求做到不让教师批语,不让同学责难,不给别人填麻烦;我有一个积极向上的愿望:每天都得到收获、进步、成功;我要让集体因我而光荣、同学因我而自豪、老师因我而欣慰、父母因我而骄傲、世界因我而美好;我要学,我要会学,我要踏踏实实的学......”孩子正在成长,有些时候“疏”比“堵”会更有效,富有积极向上的言语要求,要比冷酷无情的条条框框的规章制度更能让学生信服、遵守。所以自然的、不带功利性的教育更真实、更美丽、也更能使学生成为一个积极、乐观、充满正能量的人,我想这也许就是教育的最高境界吧。就如王老师所说:班级管理不需要寄予希望,因为他本身就是希望。教育就是一个潜移默化、静等花开的过程,只凭用心去浇灌,不计花开在何年。

三、“另眼”看待后进生

对于后进生,我们很多一线教师抱有无奈、抱怨、甚至是责备,特别是在披着素质教育的外衣,进行着应试教育的今天,后进生更是我们的“眼中钉、肉中刺”看哪都不顺眼,任课老师轮流进行“口水战”式的攻击。如果在《教育法》允许的情况下,我们巴不得把他们赶出校园,可能我个人说的有些夸张,但事实却亦如此。出现这种情况,这种想法,也许是我们的境界还不高,也许是我们的思想被世俗所禁锢,也许是对于这部分后进生我们没有更好的办法。王文英老师的言语里,后进生居然是那么可爱,像个天使。是的,五指伸出,还有长有短,更何况是活生生的学生呢,我们为何又要对他们统一要求呢?为什么在有些事上,我们一定要坚持“所谓”的自己的原则,而不放他们一马呢?得饶人处求饶人,还给后进生一个艳阳天,也许他们给予我们的是另一种美、不一样的幸福。

每一次聆听都是一种收获,声音的力量是强大而具有震慑力的,感谢王文英老师跟我们分享的所有精华,愿我在今后的班级管理中能不断进步,勇往直前。
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