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发表于 2010-1-5 09:50:00
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案例三:香港上市公司第一年轻执行董事汤珈铖
汤珈铖 24岁, 学历:中学三年级。职位:汤臣集团执行董事 川河集团执行董事 汤臣(中国)董事 汤臣(香港)董事 汤臣(香港)电影执行董事 汤臣国际娱乐董事。其父汤君年汤臣集团创史人兼董事长。
从小父母对汤珈铖要求极严,使得他很内向,12岁汤珈铖被父母亲送到美国波士顿念书,13岁患了忧郁症,对上学产生恐慌感。妈妈徐枫带他遍访各地名医,16岁休学后徐枫陪着他环游世界4大洲4个月,病情得以好转。从小在父母耳濡目染下接触生意,汤珈铖对投资和做生意很有兴趣,十三四岁已经开始钻研股票书籍,特别爱看投资成功者传记,包括李嘉诚、巴菲特、索罗斯等人的传记。他说:“1998年6月金融风暴最低潮,当年我15岁,妈妈给我100万元港币买香港股票,2个月赚进40万元港币,这笔钱送给妈妈当私房钱。”
3.学习的好坏不是衡量孩子是否成才的标准
每个人都有自己擅长的一方面.他只是对他的优势感兴趣,有毅力,发展它的优势,人不一定要有很高的学历,关键找到自己的兴趣所在,加以培养和发挥。
常言道“行行出状元”,只要能找到优势,努力发展,还自就一定会成功。
寻找孩子的优点不单单是假帐的工作,更主要是孩子自己
4.教会孩子会自我寻找优点
(1)家长要以身作则,经常反思自己,寻找优点,让孩子在其中感受学习。
(2)创造活动,让孩子通过活动学会寻找优点。
如:一起做饭、一起打扫卫生、一起读书、一起郊游、一起打球、参加各种体育活动等
(3)能发掘自己的优势,不断进取,是一种良好的品格。品格的形成需要坚持,需要形成习惯。
建议:给孩子建立档案袋。
档案袋里面的内容要丰富多彩,有孩子的作品,如写的作业、画的画,制作的小手工,得到的奖励、个人的感言,个人的小爱好等等,这些内容,详细地记录着成长的轨迹,你可以从中发现孩子的优势及发展方向。
5.让孩子学会寻找别人的优点(树立榜样,开阔心胸)
(1)从身边亲人开始(不要空,要从具体事件中找,如:在家务劳动中、在学习上、在体育锻炼上。)
(2)从身边的小朋友身上找。
(3)从为你服务的人身上找。
6.注意的问题
(1)要有正确的思想,记住顾晓鸣老师在家庭教育十大理念上说的:“孩子不是你自己的私有财产,”因此不能为个人的私心而做。
(2)要实事求是、把握分寸。不能无原则地寻找孩子的优点,(如:孩子打人,你把它看作勇敢,孩子乱花钱,把他看作有经济头脑),这样可能会造成孩子是非不分,品格受损。寻找优点和缺点要有机结合,不能一味寻找优点,这可能会让孩子骄傲、自满。
(3)现代家庭教育的核心是育人,寻找优点是培养孩子人格的基础,不能只从学业、特长上找,更应该注重的是品德。 |
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