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2013年小学一年级上学期班主任班务总结(第一学期班级管理工作小结)

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楼主
发表于 2013-1-4 12:12:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本人经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单。需要无穷的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮长大的良好教育环境。

  班主任工作是治理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体治理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任,我真对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

  一、培养学生的良好习惯

   一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。在日常学习中,时刻留意调动学生的积极性,逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。比如:天天在校生给老师检查,走读生给家长检查,并做好记号,然后才可以出往玩。

   二、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。在庆六一活动中,我带领学生排练的一个节目都获得成功。通过这些活动使学生形成热爱班级的感情,而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

   三、持之以恒,形成习惯

  自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好贯彻始终,这是我自己要好好克服的题目。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

   四、加强与家长联系

  平时,我能关心爱护班里的每一个本文出自:易百特教师网(http://www.ebaite.com)学生。对一些表现不太好的同学,一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地长大。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康长大而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导和其他老师的关心与指导下,有所进步,也进步了!班级治理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中往探索总结行之有效的方法和经验,使班级治理工作的水平不断跃上新台阶。
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10#
 楼主| 发表于 2013-1-4 12:17:45 | 只看该作者
一年级班主任工作总结

小(10)班班主任:陈湘

小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。面对五、六岁的儿童,小学一年级的班主任更辛苦,任务更繁重,一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用,形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。我的班主任工作正是从细处着眼,小处着手一路走来的。我班现有学生28人,其中男生18人,女生10人。个别学生年龄较小,且有部分学生家长在管理和经济势力上相对突出。一年级是学生走向学校生活的第一步,如何引导学生迈好人生的第一步,其重要性显而易见。为此,本学期我主要从养成教育方面来做好班主任工作:

一、认真做好入学前的准备工作

儿童是带着好奇、兴奋的心情步入学校的。为了使他们热爱学校、热爱老师、热爱朋友、热爱学习,必须给他们创设一个良好的学习环境。开学前把教室打扫得干干净净,桌凳摆得整整齐齐,墙上布置班务栏、日有所诵、比一比,看谁红旗插得多等,有意识地启发孩子们认识到上学要做什么。我还从学生的报名册上初步熟悉他们的姓名、家长及职业和家中的一些大概情况和孩子们在幼儿园的表现,然后和部分家长谈些孩子的事。在此基础上,我又根据学生的具体情况,制订切实可行的班主任工作计划,使家长与学校配合,对孩子进行全面教育。

二、注重好习惯的养成

     小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而低年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升。因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了。
    鉴于以上这些认识,刚开学的时候,我确实也把它当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们新的课桌椅……但是,习惯的培养对于小孩子,尤其是才5、6岁的一年级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,因此,在这一方面,我下了很大的功夫,如:学生的卫生习惯——保持课桌内和书包的整洁、保持教室环境的整洁、自觉打扫教室的习惯、看见垃圾就捡的习惯、一日三扫的习惯;学习习惯——晨跑后认真晨读、课间不要在教室或操场上乱跑、有阅读课外书的兴趣、能认真书写、按时完成作业的习惯;生活习惯——保持衣服、脸、手的整洁、早上晨跑不要迟到、自己的事情自己做…… 但是我却在这需要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位,下学期仍要加强督促力度。
二、 注重干部队伍的培养

班干部是班主任的左右手,对整个班级的精神面貌起着决定性的作用,因此应该正确选拔,精心培养。作为班级干部,应具有较强的号召力,和自我管理的能力,班主任应在同学中大力表扬其优点,宣传他们的先进事迹,有助于树立班干部在同学中的威信,同时要指点他们的工作方法,对他们更要从纪律、学习等到各方面严格要求,真正起到表率作用。有了这支得力的干部队伍,班主任的工作才能简单而轻松。虽然一个班的孩子素质参差不齐,但我尽量做到“人人有事管,事事有人管”,班干部各负其责,每周轮换值周班长,并给值周班长评分,生活、路队、食堂……都分配不同的班干部,让他们树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好榜样。树立班长等几位重要领导人的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为……使班干部真正成为老师的得力助手。

三、竞争意识的培养

对于一年级孩子来说,能促进他们自律的,就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地认识到有一个系统的奖惩制度真的很重要。
    教过低年级的老师都知道小红花的魅力,如果奖惩制度实行得好,一面红旗一朵小红花可能比爸爸妈妈奖励的十元钱更值钱。看学初,我就在班里实行了“我是乖娃娃,我有好习惯”积分表的活动,当学生表现好的时候,就奖励他一分,记在班级积分表上,周评一次奖励红旗,月评一次奖励红花,贴在家校练习册上。就这样,奖惩制度制定好了,也运行起来了。但是也发现了很多弊端,可以这么说,实行到一半就“倒闭”了。究其原因,主要有以下几方面——
    下学期还需不断加强的地方:首先,要树立学生的荣誉感和竞争意识,让他们知道能得到奖励是非常光荣的。其次,奖惩制度的管理能让学生参与进来,一来可以使教师省力,不会出现承诺了却因为班主任工作繁忙而迟迟不能实现的事例;二来便于更好的管理,管理到位了,这一机制的功能便可以更有效地发挥了。

四、加强与家长联系。   

平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。有关参加校运动会、“我爱楚星”演讲比赛、卡拉OK大赛等事时,我都邀请家长参加,让家长也参与进来;期中后的那次家长会,我给每一位家长打电话邀请他们参加,那天,我们班家长的到会率为100%。

五、以身作则,做学生的表率

一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生热爱劳动,我就带头劳动。

总之,只要我的心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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9#
 楼主| 发表于 2013-1-4 12:17:09 | 只看该作者
小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”

三、具体要求,指导到位

心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。

我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。

四、示范带头,直观引导

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。

五、及时表扬,延迟批评

德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

六、抓住优点,激励成长

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。

“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;

总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。
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8#
 楼主| 发表于 2013-1-4 12:16:34 | 只看该作者
一年级第一学期班主任工作小结
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推荐班主任工作千丝万缕、细碎繁琐。一个学期来,我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中主动开展班级管理和德育教育,在领导的关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

   谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱",“爱”对我们的特殊教育对象显得尤为重要。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等,这些都是一个合格的班主任应该做到、做好的。作为一名特殊教师,做好的还应该在了解这些问题的基础上,为班级的每一位学生做一个个别化教育计划,为自己学生的成长筑路。

   在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。作为刚走上工作岗位的自己来说,自己需要做的还有很多,虽然理论上自己可能知道,但在实际操作中,自己并没有想象中的那样好。思想是一个人的灵魂,一个人只要思想不停止,我想他就不会停止自己前进的步伐。希望也相信自己能逐渐成长,成熟。

二、常抓常规管理,初步养成良好习惯



学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:教室的卫生谁负责扫地,谁负责倒垃圾等。同时,我利用晨会充分发挥学生的主人翁地位,每天都会让全班同学讨论,说一说昨天一天同学的表现情况,好的表扬,不好的先问他是否认识到自己的错?再说出哪里不好及以后的做法。每天坚持开晨会,每星期一次班会,总结好的现象同时也提出要求。一个学期下来,我发现这样不仅锻炼了学生的胆量语言表达能力,还做到了及时解决工作中存在的问题,让学生明确小学生应做到哪些,不能做哪些。

   良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。



三、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。



班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,我充分发挥他们的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为自己的得力助手。



1、干部队伍的组建和培养。

   一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。让我感受很深的就是每周两次的大扫除,记得第一次的时候,自己一个人干,足足干了两节课的时间,最后自己才发现手还破了一处。现在每次有这一群可爱的帮手,虽然成绩不是那么好,但我还是很满意的。谁能要求他们完美呢?毕竟人无完人,何况他们还是那么的小。

   班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

2、重视主题班会与主题队会的开展。

   要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。给自己印象较为深刻的一次班会是“我为班级做贡献”,班会的背景是评比文明班级失败。我想借此机会让我们学生懂得班级荣誉的重要,我先借助文明班级的评比结果,让同学说一说为什么我们一年级没有得到?再让学生说一说自己这些天做了什么好的事情,又让他们说出哪些同学的表现不是很好,应该怎么改进等。我发现这次班会收到的效果比每次都要好,学生的班级荣誉感加强了!

四、协调与老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

   班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,尽量与家长取得共识。

   此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

诚然,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。




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7#
 楼主| 发表于 2013-1-4 12:16:08 | 只看该作者
回顾本学期的班主任工作,从茫然到有点眉目,这期间有好多收获,同时也有好多让自己棘手不知所措的地方,本学期的工作总结如下:
  一、         班风建设:
  特别是课堂的纪律,因此我经常利用班会及课余时间教育学生遵守课堂纪律,上课发现某个同学表现较好,及时表扬,在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正,并让孩子讨论不良行为的危害,让孩子做到知行统一。经过一个学期的努力,班里绝大多数同学课堂表现良好,但一个行为的纠正会经历反复的阶段,还需要不断重复进行教育,继续加强.。
  二﹑培养学生讲卫生懂礼貌的习惯.
  开展感恩主题的班会,教育孩子懂得感谢,感谢父母,感谢老师,感谢身边的同学,因为感恩,所以懂得尊重别人,懂得礼貌,懂得遵守学校的规章制度。一年级学期初,孩子不懂得扫地,拖地,不懂得自身的基本卫生,在这方面,每天放学后,我都会亲身指导值日生做好值日工作。定期检查孩子的个人卫生,与孩子讨论不讲卫生的危害,并与个别家长就孩子个人卫生情况进行沟通。通过一个学期的努力,孩子穿着整洁,班级卫生猫扑堂http://www.nht.net.cn也保持得很好,两次获得学校每月一评的“绿色中队”。
  三、         坚强与家长的联系,共同教育好学生。
  老师要教育好学生,除了做好校内的教学管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长的帮助,才能把学生教育好。特别是那些顽皮的学生、学习不自觉的学生,更需要家长的帮助,经过教师和家长的共同教育,他们基本能遵守纪律,认真学习。
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6#
 楼主| 发表于 2013-1-4 12:15:23 | 只看该作者
一年级班主任工作心得
这是这个月的心得,也是最近我常常想起来的,这学期,甚至是这个学年的心得。一年级的班主任,是个很复杂的角色。既要做一个严师,又要做一个和蔼的老师,这个度应该如何把握呢。这是我的几点心得:

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。从我这一年的班主任心得中,我发现班主任在要求学生养成习惯之前,自己一定要对学生的要求明确的列出来,甚至可以贴出来给学生看,这样在要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我觉得我就是这点做得不够好,平时的习惯知道不好,但是不知道具体不好在哪里,有时候想到了说一下,没想到也就这样过去了。

由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任在做到心中有数的情况,才可以做耐心细致的思想工作、不能操之过急。而且要本着学生本身就是会犯错的,教师要学着慢慢去引导,而不要急躁。

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,这个道理每一个人都明白,但做起来真的很难,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。但是我的性格太过于急躁,很难静下来真正的站在学生的角度,比如,有次学生没来上课,然后回家骗爸爸妈妈我去上学了,我那时候就很生气,我想现在都要复习阶段了,还逃课,这个习惯太不好了,一定要根治,然后我我就想了很多如何治理学生。下班的时候于同事说起来,她的第一个反映是:“为什么逃呢?”我楞了一下,我好像没有特别关注这个问题,虽然当时问了原因,但是我好像处理问题没有从这个原因处着手。

三、及时表扬,延迟批评

德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。但是我也会出现这个问题,对于这些本来打算提的事情忘记掉了,我在想是就这样淡忘呢,还是要再迟点?

四、抓住优点,激励成长

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。

“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做。

总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我希望我的下个班主任之路一定要吸取这些教训。
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5#
 楼主| 发表于 2013-1-4 12:15:00 | 只看该作者
班主任工作总结 博客

    今年我第一次带一年级,说心里话,开学一个多月以来,我是手忙脚乱,这也使我感到了一年级班主任的不易,也真正明白低年级的习惯如果养成不好,为以后的学习带来很大的问题。所以今年我着重培养孩子们的常规,使孩子们养成良好的习惯。



培养学习习惯上:
  第一,我利用家长会和家长学校,加强了和家长门的联系。开学的第一个家长会我为家长们发了《致一年级家长的一封信》《一年级学生常规细则》,让家长们根据细则上的内容配合班主任的工作,使学生在很短的时间内进入了学生的角色。在这一年中我写了十几封《家长交流信》,尽量做到家校联系,第一时间让自己和家长知道孩子的学习问题和习惯问题。
  第二,尽快培养起来几个得力的小班干部,例如:体育班长、语文、数学的课代表、各组的小组长。再两个月内使他们尽快适应自己的工作。我感觉通过小干部的培养,班级的很多事务开始进入正轨。
  第三.跟班要紧。一年级的班主任随时发现班级存在的问题随时解决,这就势必要跟班紧,班主任工作“万事巨细”,随时随地和孩子们靠近,了解孩子们的所需,使师生关系融洽。
  一年级是孩子们的一个人生的起点,他们的习惯的好坏与我们的班主任的工作分不开

培养卫生习惯上:

要制定一些卫生管理条例,这些卫生管理条例应结合一定的奖励措施才会发挥作用。在奖励措施实施的过程中应以表扬为主批评为辅。因为接受表扬与接受批评相比,这一年龄阶段的学生更易接爱表扬。但教师仍要明白,表扬的效果并不会持久,要想一劳永逸那是绝对不可能的。我是这样制定具体条例的:1、值日生应比平时早到10分钟。2、来到就应及时做值日,表现突出做事认真会受到老师表扬。3、做值日要快,不要拖。要和其他年级的学生比,不能落后。提前就会受到表扬。4、要爱护所有的卫生工具,轻拿轻放。注意及时摆放整齐。5、同学之间相互提醒。比如,你看某个同学值日不对要及时告诉他。如果他接受了,就有两个学生受到表扬。如果他没接受,老师会分析原因。正确处理的。每被老师表扬一次会得到一颗小星星。相反做的不好,就要被扣星星。一次做得不好口头批评一次。累积受批评三次扣一颗星星。每天由教师在晨会时间公布表扬和批评结果。记录在墙上的表格里。这样其他老师要让学生在明白事理的前提下去想想自己的行为有哪儿不合适。以后该怎样做才是正确的。和学生来我们教室就会看到你的表现。学生的家长也能看到学生的表现。对学生都有相应的促进作用。每隔两个星期要评比一次做出相应的奖励,比如奖本作业本或是铅笔什么的。学生的积极性会大提高的。

培养学生读书习惯上:

作为一个班主任,我们有权利培养学生的读书习惯,因为读书可以使他们优秀,可以使他们明白做的道理,这同样是我们班主任的职责,所以在读书习惯的培养上我是这样做的:

1、给他们足够的看书时间。

图书角里的书是两天借一次,每到借书的这一天孩子们总是很开心的叫着:借书还书了!于是找到自己喜欢的书就在走廊里坐着看,还和好朋友讨论着。有时候有的孩子要订正作业,但是看着他们开心的样子真的不忍心打扰他们。   

以前总觉得这个学期的时间很紧张,没时间给他们看书。但是现在看来,时间是从合理运用中拥挤出来的,比如听写全部对的孩子可以不用抄写词语,因为他们已经会了,再抄就有点多余。可以给孩子规定作业的时间,这样孩子的效率也可以提高,节余的时间就可以看书了……给他们足够的看书时间,可以让孩子走近阅读,走近了才有兴趣。

2、强调读书的重要性

从家长们那里也了解到孩子们在家里也喜欢看书了,因为他们说:“老师说了,看书是很重要的!”因为经常强调看书的重要性,所以孩子们也就记住了,在潜意识里就有这样的反应。

表扬和鼓励是证明老师重视阅读的一个重要的方式,经常性的对喜欢阅读的孩子进行表扬和鼓励,既可以增强孩子的积极性,又可以表明老师是很喜欢读书的孩子的。于是在班级里设立了读书小明星的奖项,每个星期都评选出本星期内经常读书的孩子,然后颁发班级小奖状!另外是每天都做读书小报,一周做的好的把名单贴在班级展示台上,坚持一个月的也颁发班级小奖状。

3、                            推荐好书,激发兴趣

我的办法上有空就和他们讲故事,读给他们听。上个学期读完了《小猪唏哩呼噜》和《西游记》,于是很多孩子都去买来看了。这个学期读完了《大象背上的电话机》和《木偶奇遇记》,于是很多孩子也跟着买来了,并且读得很热烈。因为这里有老师的影响力在里面,老师读的故事他们就是觉得好听,于是纷纷仿效了。这种方法对小学生最有效了。

其实让孩子爱上阅读的方法还有很多,只要我们班主任做给有心人,做个持之以恒的人,我相信孩子还是会爱上阅读的,而不用再感叹孩子不愿意看书了!

总之,   一年级的孩子很多事情都是要班主任来帮忙的,要班主任来教的,给他们做主人的权利的同时,更要教会他们如何做一个合格的小主人。在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

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