全球裁员潮来了2012全球掀起裁员潮诺基亚李宁保洁等公司纷纷裁员

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全球裁员潮来了2012全球掀起裁员潮诺基亚保洁等公司纷纷裁员
进入2012年还不足两月，宝洁、诺基亚、百事等众多全球性企业相继宣布裁员。这股裁员潮去年已在金融行业显现，目前已波及多个行业及国家。专家指出，欧美经济不景气，中国经济增长速度放缓，加之成本不断上涨，企业为保利润只能“减负”前行。
　　各行各
相关公司股票走势
保利地产11.70+0.000.00%地均陷裁员潮
　　本次裁员大潮自2011年便已开始，金融业最先爆发。早在去年6月末，英国四大行之一莱斯银行和劳埃德银行集团便均以削减开支为由宣布裁员计划。此后，汇丰于8月初宣布将裁员3万人，占其员工总量的10%，英国巴克莱银行和苏格兰银行宣布将裁员3000人和2000人。此外，瑞银、瑞士信贷、西班牙Bankia银行、意大利联合圣保罗银行和法国巴黎银行等多家欧洲银行均披露裁员计划。此外，IT业、日化、食品等行业也相继加入裁员潮。
　　据彭博社截至2月10日数据显示，今年公司宣布的裁员总数已经达到了94369人，远高于去年同期的26561人，在宣布裁员的雇主中，西欧公司所占比例最高。
　　数据显示，欧洲是本次裁员潮的“重灾区”。据悉，目前大型公司在欧洲裁员的速度比2011年快3倍以上。与此同时，欧元区的失业率已经触及13年以来的最高水平。目前，全球大企业裁员潮已扩散至多个地区。
　　裁员减薪或将成常态
　　2012年，欧洲多国仍深陷债务危机泥潭，美国经济复苏乏力，中国经济增速放缓，加之成本不断上涨，企业感觉到浓浓寒意。
　　据相关媒体报道，与2008年美国次贷危机类似，此次欧洲债务危机对欧洲金融行业的冲击是巨大的，汇丰、瑞银、莱斯等金融机构的裁员是直接与欧洲债务危机相关。此外，在债务危机冲击下，一些企业订单减少，但包括原材料以及人工薪水等各种成本不断增加，企业只有实现最简单的“减法”。
　　业内人士预计，未来一段时间内，裁员减薪将会成为一种常态。 （中 新）
　　2012年跨国企业裁员大事记
　　企业时间裁员计划
　　诺华医药 1.13 将在美国削减1960个职位
　　卡夫食品 1.18 计划212年全年在北美地区裁减约1600个工作岗位
　　丰田汽车 1.23 将在澳大利亚裁员350人
　　雅培公司 1.25 将宣布裁员大约700人，今年将裁减另外数百个职位
　　日本NEC集团 1.26计划2012财年上半年在全球裁员1万人
　　瑞士银行 1.30 将在德国裁员10%，于年底前完成。去年已裁员1101人
　　诺基亚西门子 1.31 将在德国裁员2900人，2013年前全球裁员1.7万人
　　微软 2.1 裁撤营销部门的部分员工，约设计200名员工
　　阿斯利康 2.2 将宣布裁员7300人，该公司为英国第二大制药商
　　美国航空公司 2.3 将宣布裁员1.3万人，此次裁员人数占总员工的16%
　　李宁 2.4 再次宣布大裁员，称裁员比例不会太高
　　英劳埃德银行 2.7 宣布裁员990人
　　诺基亚 2.8 将在匈牙利工厂裁员2300人，芬兰工厂裁员约1000人，
　　墨西哥工厂裁员700人
　　阿尔卡特－朗讯 2.9 将在欧洲裁员1800人
　　百事可乐 2.10 宣布裁员8700人，相当于裁减百事全球约3%的劳动力
　　澳新银行 2.13 宣布将裁员1000人，将在2012财年底前完成
　　美邮政服务公司2.13 宣布将会有35000个岗位裁员
　　澳洲航空 2.16 宣布近段时间裁减500个工作岗位
　　保洁 2.24 宣布将进一步裁员4100人，2月初已宣布裁员1600人

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2012年以来，继诺基亚、百事等全球性企业相继宣布裁员后，全球最大的家庭消费产品供应商宝洁公司也陷入“裁员潮”。

　　据中广网报道，宝洁首席执行官鲍伯麦当劳日前宣布，作为在2016财年之前削减开支100亿美元计划的一部分，公司将会在非生产部门裁撤5700个工作职位，裁员工作将在明年6月30号之前完成。

　　而据深圳商报报道称，本次全球裁员大潮自2011年便已开始，金融业最先爆发。早在去年6月末，英国四大行之一莱斯银行和劳埃德银行集团便均以削减开支为由宣布裁员计划。此后，汇丰于8月初宣布将裁员3万人，占其员工总量的10%，英国巴克莱银行和苏格兰银行宣布将裁员3000人和2000人。此外，瑞银、瑞士信贷、西班牙Bankia银行、意大利联合圣保罗银行和法国巴黎银行等多家欧洲银行均披露裁员计划。此外，IT业、日化、食品等行业也相继加入裁员潮。

　　数据显示，欧洲是本次裁员潮的“重灾区”。据悉，目前大型公司在欧洲裁员的速度比2011年快3倍以上。与此同时，欧元区的失业率已经触及13年以来的最高水平。目前，全球大企业裁员潮已扩散至多个地区。

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进入2012年还不足两月，宝洁、诺基亚、百事等众多全球性企业相继宣布裁员。这股裁员潮去年已在金融行业显现，目前已波及多个行业及国家。专家指出，欧美经济不景气，中国速度放缓，加之成本不断上涨，企业为保利润只能“减负”前行。

　　跨国企业裁员潮来袭 多行业多地区卷入

　　进入2012年，全球性企业就相继宣布裁员。1月，日本NEC集团宣布，计划2012财年上半年在全球裁员1万人。诺基亚西门子随后也宣布裁员计划，拟在2013年前全球范围内裁员1.7万人。此外，诺基亚也表示将在匈牙利、芬兰、墨西哥等地的工厂裁员。

　　除了IT业，日化、食品等行业也相继加入。1月18日，卡夫食品宣布，计划2012年全年在北美地区裁减约1600个工作岗位。2月10日，全球饮料业巨头百事可乐公司宣布裁员8700人。日化巨头宝洁在2月初宣布裁员1600人后，2月24日又表示将裁员4100人。据《解放日报》报道，彭博社数据显示，截至2月10日为止，今年公司宣布的裁员总数已经达到了94369人，远高于去年同期的26561人，在宣布裁员的雇主中，西欧公司所占比例最高。

　　本次裁员大潮自2011年便已开始，金融业最先爆发。中新网财经频道发现，早在去年6月末，英国四大行之一莱斯银行和劳埃德银行集团便均以削减开支为由宣布裁员计划。此后，汇丰于8月初宣布将裁员3万人，占其员工总量的10%，英国巴克莱银行和苏格兰银行宣布将裁员3000人和2000人。此外，瑞银、瑞士信贷、西班牙Bankia银行、意大利联合圣保罗银行和法国巴黎银行等多家欧洲银行均披露裁员计划。

　　数据显示，欧洲是本次裁员潮的“重灾区”。人民网报道称，目前大型公司在欧洲裁员的速度比2011年快3倍以上。与此同时，欧元区的失业率已经触及13年以来的最高水平。目前，全球大企业裁员潮已扩散至多个地区。日本索尼等公司也宣布将裁员，中国李宁公司也表示“因结构调整”将裁员。

　　欧债危机加剧经济不景气 企业减负“前行”

　　2012年，欧洲多国仍深陷债务危机泥潭，美国经济复苏乏力，中国经济增速放缓，加之成本不断上涨，企业感觉到浓浓寒意。虽然多企业表示此次裁员系结构调整或得益于技术创新，但不少业内人士却表示，本次裁员是企业迫于利润压力不得不做出的改变。

　　据《广州日报》报道，与2008年美国次贷危机类似，此次欧洲债务危机对欧洲金融行业的冲击是巨大的，汇丰、瑞银、莱斯等金融机构的裁员是直接与欧洲债务危机相关。此外，在债务危机冲击下，一些企业订单减少，但包括原材料以及人工薪水等各种成本不断增加，企业只有实现最简单的“减法”。

　　虽然欧元区才就希腊债务问题达成1300亿欧元的救助协议，但市场并不乐观，希腊长期违约的风险依然存在，评级机构惠誉更是将希腊评级降为“垃圾级”。业内人士预计，未来一段时间内，裁员减薪将会成为一种常态。

　　据人民网国际金融报报道，虽然如此大规模的裁员可以使企业达到削减开支的预期效果，但随着失业率的高企，经济增长也更趋缓慢。南京大学商学院教授宋颂兴指出，不论是国家还是企业最好采取结构性的调整手段。(中新网财经频道)