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沙发
楼主 |
发表于 2011-12-24 18:53:49
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本学期,我们后勤在学校的正确领导下,在全体教职工的密切配合下,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性,注重环境的硬件建设。充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。下面就把一学期来的后勤工作进行总结:
一、大力提高后勤工作人员的素质。
1、认真组织后勤全体人员学好有关的法律法规和上级文件精神,要求全体人员自觉参加学习。
2、提高后勤人员的岗位职责意识。要求各岗位人员认真履行自己的职责,钻研本职业务,对各岗位人员的素质情况每学期检查一次。同时,本学期召开了多次后勤工作会议:整顿思想,加强战斗力,增强爱校、敬业意识。
3、要求后勤人员向教学一线教师学习,学习他们无私的奉献精神、忘我的工作态度。树立为教学、为师生服务的思想,力争达到服务到位,师生满意。创造一个良好的工作、学习和生活环境,帮助他们解除后顾之忧,使其专心致志地搞好教学工作。这一点,我觉得工作做的还是很到位的,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
二、明确责任目标,积极做好后勤服务工作。
我校总务后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员紧。工作内容上对财务、水电、绿化、卫生样样要管,服务对象上有八十多位教职员工和一千二百多名学生,四百多个寄宿生,一百多个半膳生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、收费登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,图书、教学器具、体育器材、电教器材等专人负责,专人保管。其次,做好寄宿生服务、管理工作,加强寄宿生 “四自”能力的培养。
三、坚持民主理财,完善财务财产制度。
1、坚持公示制度。〈1〉期初注册、收费项目、收费标准等予以公示,让社会、家长了解。〈2〉坚持每月学校收支情况、大宗项目支出予以公示。〈3〉期末工会组织人员对学校帐目进行审查,并在教师会上公示。
2、严格执行校产保管和使用制度。采购物品都登记在册,由于计算中心固定资产帐未入,总务处自行入帐,使帐物相符。对各类财产严格登记,严格检查,确保校产安全。
3、正常性支出,办事人员都以主人翁的心态,精打细算,勤俭节约,实现少花钱,多办事,办好事,提高有限经费的使用效率。
四、校园建设工作
1、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
2、在平常生活中,针对班主任和教师反映的情况,及时联系工人对我校门窗、电线等设施进行了维修,保障了教学秩序的顺利进行。
3、进一步落实校产承包制,实行奖惩制度,对班级校产保护良好的给予奖励,结果使学校校产得到了有效的保护。
五、食品卫生安全工作:
1、本学期,我校制定并完善了各项安全工作管理制度,及时制定了各项安全工作预案,强化了安全措施,将安全工作落实到人。
2、定期对小卖部的食品及学校饮用水进行卫生检查,禁止出售“三无”食品、发霉变质食品,保证了师生的安全。
3、加强食堂饮食卫生的管理,由于夏季、秋季是传染病多发季节,为确保学生的安全,加强对伙食饭菜质量检查,保证饭菜卫生安全可口,配合工商部门加强对周边饮食店的卫生检查。
回顾一学期的工作,在后勤人员的共同努力下,无论在后勤服务,还是在管理方面都取得了一定的成绩,但与学校的要求还有一定的差距,还存在一些问题:
1、在后勤服务工作中还存在工作不够细致。
2、解决问题不够及时,存在不扎实的现象。
3、服务质量有待提高,存在不规范的现象。
4、在工作中给领导汇报的不够及时。
我们决心在校领导的支持下,大胆探索,不断实践,努力解决存在的问题,力求创造新的业绩。
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