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我的成长故事——由合格到优秀

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发表于 2020-5-13 07:35:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  现在是我工作的第 4个年头,回首望去,由初立讲台的青涩,到现在课堂中的老成,也仅仅算是达到了合格。希望自己不忘初心,努力向优秀靠近,向优秀学习。
            优秀教师之所以优秀,并不是没有原因的,他们在很多方面都比普通老师要做的好。他们的课堂生动有趣,他们的态度乐观积极,更重要的是他们始终怀揣着一颗教书育人的赤子之心。
            1、不随意向学生大喊大叫,有时面对着乱糟糟的班级和不听话的学生,心中的怒火或许就突然爆发。但是优秀的教师绝不会这样去做,他们总是能够控制自我情绪,化被动为主动,改观课堂氛围。这也是走向优秀的必修课,作为教师应具备的教育智慧。以提高嗓门来树立自己的权威,既不能长久,也不能达到与学生的心理相融。
            2、不私下随意议论学生,教师的一举一动对于学生而言,都是一种榜样和潜移默化,一个班级的风貌很大程度上会受到教师的影响。随意的议论别人本身就是不礼貌和不道德的,更何况教师的议论会给学生带来更大的伤害。
            3、永远不停止学习,教师是终身学习思想的践行人,在教学中也会渐渐发现自己的种种不足和知识上的漏洞,只有不断的学习,不断地完善自己,才能成为学生的指路人,为学生保驾护航。
        4、不要充满抱怨,负能量满满的人总是让人厌弃,有抱怨的时间和精力为什么不去想办法解决现状呢!在学习中也总是会遇到充满抱怨的学生,我小学没学好所以不会!我前面没跟上所以不会!我没有好好学所以不会!要让学生明白,只要思想不滑坡,方法总比问题多。更是要老师以身作则,潜移默化,培育学生的良好道德品质。
            5、不带个人情感处理学生品行问题,在学校里,教师就是客观公正的代表,就是裁决事物的权威。如果不能让学生感受到这一点,那必然是导致师生之间更多的不信任。不带个人情感处理学生问题,就是要就事论事,不带有色眼镜,没有偏见和歧视,让学生感受到老师的尊重和关爱。
            6、不依赖别人处理自己能解决的问题,作为教师,势必会遇到与学生相关的各式各样的问题,优秀的教师总是能够想尽方法亲自去解决教学中的问题。他们不会一有问题就立刻向学校领导反映,也不会马上打电话让家长协助解决问题,除非已经严重到必须有管理者出面或者家长来协助的地步。当然,如果在教室内能够解决完的问题,最好不要把它扩大化,转移到教室外去解决。
            7、不会放弃任何一个学生,一些学生的表现常常会让很多老师感到崩溃,甚至近乎绝望,一度想要放弃他们。但是想成为优秀的教师,不应该轻言放弃,不要破罐子破摔,放弃任何一位学生。当你想要放弃的时候,就牢记这几点吧:每个孩子都是一个独特的个体;每个孩子都机会均等;每个孩子的尊严都应该得到尊重;每个孩子都渴望成功;每个孩子都有进取之心;每个孩子都渴望被爱和欣赏。
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