一、指导思想
贯彻落实我区“品质教师”成长工程工作要点,,以“共读、共教、共研、共成长”为指导思想,带动我区青年地理教师快速成长,保证教师队伍稳定持续发展。
二、参与对象
1.成长教师:李亦轩,外国语学校,19年8月入职。
2.指导教师:侯晨晓,郑州市第八十五中学,06年7月入职。曾获郑州市优质课一、二等奖;多次辅导学生参加省级文论获得一、二等奖,并荣获优秀辅导教师称号;多次参加省市级课题研究,并完成结项,荣获一、二等奖。
三、措施与方法
参照我区“品质教师”成长共同体制度。和外国语学校李亦轩老师组成一对一的成长共同体,通过双师课堂或其他途径,开展备课、磨课、研课、听评课等教研活动。既要关心成长教师的业务提升,也要关心成长教师的思想进步,发挥“传、帮、带”作用。具体内容包括:备课、上课、课后辅导、作业设置与批改、教学改革与教学研究等活动。制定培养方案如下:
1. 每月指导青年教师编写教案并审阅教案。
2. 每周至少抽出半天时间指导成长教师备课、上课或开展指向问题解决的教研活动,提高成长教师设计、实施、评价课堂的能力。
3. 每学期至少听10节成长教师的课,并对成长教师上课提出指导意见,提高课堂教学能力。
4. 指导成长教师撰写教学设计、教学反、教学心得,指导上好公开课、汇报课。 |