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标题: 基础医学部“改革创新、奋发有为”大讨论工作汇报材料 [打印本页]

作者: 桂馥兰香 时间: 2019-5-30 22:35
标题: 基础医学部“改革创新、奋发有为”大讨论工作汇报材料

开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是我省深入学习贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神的重大举措，是深入贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措，是进一步凝心聚力、提振精神，推进学校各项工作上台阶的根本保证。根据长医党字[2019]8号《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》的通知精神，基础医学部积极响应，开展了各项工作，坚决把思想和行动统一到校党委的决策部署上来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为当前工作的重中之重来抓，来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，以求真务实的精神完成好这次政治任务。

一、认真落实各项工作

（一）制定《基础医学部关于“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》并于2月26日下午，基础医学部召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题学习动员会，安排部署“改革创新、奋发有为”大讨论工作。

各支部也分别于3月4日-5日召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题学习动员会，观看学习了中国科学院深圳先进技术研究院杨建华书记讲座，并展开了热烈讨论，撰写了心得体会。

（二）围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题。班子成员两次召开专题民主生活会，各支部展开组织生活会，剖析问题，整改提高见成效。

3月8日下午，基础医学部召开一次高质量2018年度处级领导班子和领导干部民主生活会。班子成员对照“思想政治”“精神状态”“工作作风”以及“六个破除”方面进行剖析，全面分析查找原因，并认真开展批评和自我批评，达到了见人、见事、见思想，明确方向，凝聚力量和促进工作的目的。

4月13日召开巡视整改专题民主生活会，班子及成员围绕①“四个意识”不强肃清流毒不彻底，推进部门学院改革发展办法不多，步伐缓慢，科研成果不多；②三基建设不扎实，干部知识退化，本领老化；③“三会一课”制度落实不力，党支部组织与教学科研融合不够，支部书记讲党课不多，意识形态工作为核心的思想政治教育的重要性认识不充分；④教学教风方面存在的问题，工作作风要改进，服务意识不够强；⑤政治担当还不够，上轮整改不彻底等方面再次开展剖析，深刻反思；认真整改。

围绕“改革创新、奋发有为”主题，各支部组织全体党员召开专题组织生活会，紧密联系个人思想和工作实际，通过自己找、互相帮、集体议的形式，征求意见建议，开展批评和自我批评，严格对照“六个破除”，围绕“三会一课”的制度落实等方面，切实梳理查找自己存在的突出问题，形成了“思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实”的浓厚氛围，达到了求真务实、统一思想的目地，取得了良好效果。

（三）4月18日-19日基础医学部党总支各位支部书记进行了讲党课，并录制讲党课视频，提高了党支部书记党务工作能力。

（四）4月25日下午基础医学部党总支书记对支部书记、支部委员进行了应知应会考试。

（五）3月11日-15日，各支部组织全体党员观看电视剧《右玉和她的县委书记们》，大家纷纷表示右玉的这些书记、县长、干部都是我们学习的榜样，从他们身上可以看到，作为领导干部就要走进基层，贴近百姓，了解百姓疾苦，全心全意为人民谋生活、谋幸福。作为党员干部，要时刻牢记自己的使命担当，权利越大，责任越重，要努力在各自工作岗位上做出应有的贡献。

（六）通过观看学习《伟大的变革》庆祝改革开放40周年大型展览—网上展。大家认识到我国从1978年到2018年， 40年光阴似箭，40年沧海桑田，40年万象更新，我们国家走过来一段不平凡的岁月，国家面貌发生了翻天覆地的变化，人民生活水平蒸蒸日上，国际地位不断提高，更加坚定了“四个自信”。

（七）开展“我为改革开放大家谈”：改革开放40年来，我们学校取得了有目共睹的成就，但与全国一流院校相比，我们还有很大差距大家一致认为：学院唯有致力改革创新、奋发有为，来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升，才能拓展新局面、走上新征途。

（八）对标典型、学习先进：4月10日下午，基础医学部党总支梁建君书记主持，组织我部全体教职员工收看了长治市五位先进代表关于“改革创新、奋发有为”大讨论的先进典型报告视频。五位同志紧扣“改革创新、奋发有为”为主题，结合自己的亲身创业和工作经历，用朴实的语言、真挚的情感，从不同层面讲述了自己在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧跟转型发展的时代节奏，改革创新、奋发有为的艰辛历程。观看视频后，老师们备受启发。一致表示，要以五位同志为榜样，向他们看齐，学习他们超越自我、革故鼎新的创新精神，切实把各位先进代表好的经验融入到自己的思想和工作中，努力提高自己的工作能力和业务水平。

二、特色亮点：

（一）积极进行整改，班子及成员认真对照流毒反思，完善中心组学习制度，强化四个意识，提高政治站位；加强科学研究，人才引进等补短板工作，夯实基础工作，加强“三会一课”制度落实，特别抓党支部书记讲党课能力建设；建立意识形态工作责任制，认真分析研判，掌握意识形态工作主动权；抓教学质量监控，认证完成整改各项工作。

（二）创新党课教育形式。开展红色电影震慑人心，生动微党课坚定信仰 ——“微电影党课专题教育活动”。为提升党课教育质量，党总支积极探索创新理论教育的形式、载体和手段，利用每周末开展“微电影党课专题教育活动”，组织全体在校学生预备党员、积极份子在基础部会议室集中观看红色电影，以更加灵活而直观的方式开展学习教育，对提升党性修养，营造浓厚的学习氛围起到积极推动作用。红色影片《血战湘江》、《大渡河》等影片深受同学们的欢迎好评，放映前由主讲同学讲解影片背景历史，观影后大家展开热烈讨论，用红色电影震慑人心，生动微党课坚定信仰。

通过形式多样的政治活动加深同学们对党史党情的了解和认识，要坚定理想信念，更加热爱和拥护中国共产党。党员要带头起先锋模范作用，积极分子要努力向党组织靠近，听党话、跟党走，做社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

（三）学风进一步改善

1.加强学风建设：党总支与各班辅导员及学生多次召开各级各类师生座谈会，多次分别召开了班干部座谈会、预备党员座谈会、学生宿舍长座谈会，围绕《长治医学院加强和改进学生学风建设实施方案》，深入了解学生学习思想动态，加强教育引导，引领创建优良学风。

2.加强辅导员队伍建设：每周定期召开辅导员会议，面对面交流经验，发现问题。围绕提升辅导员素质进行业务理论知识学习。我部辅导员李秀萍荣获校“十佳辅导员”称号。

3.积极参加创新创业：在辅导员的带领下，我部有十名同学积极参加创新创业活动，部分项目获校级立项。

4.探索创新朋辈导师制：开展了朋辈导师活动，由高年级优秀同学担任学业辅导员，并举办了朋辈分享会。两周一次模拟考、小组导师制、朋辈沙龙、朋辈分享会，每年的毕业经验交流会。

5.积极引导学生参与科研活动：2017级学生全部参加科研活动，其中作为课题组负责人的有7个，并有4个项目成功申报了校级的课题，目前学校正在申报省级的立项。

6.定期召开加强学风建设主题班会，引导学生正确认识专业学习的重要性、端正学习态度，及时了解学生在学业、专业及职业规划上的困惑，帮助学生树立远大目标，脚踏实地奋斗。

7.英语提升活动：每月一次的英语系列活动，通过英语演讲、配音大赛等多形式提高学生英语学习的兴趣。

（四）自选动作：组织学生开展了 “改革创新、奋发有为” 征文活动，让广大学生积极参与到学校的建设发展中来。

三、取得成效：

1.对表一流：引进博士工作中，通过多途径发动所用教职员工的资源及到兰州大学招生等多途径完成指标4人，有2名毕业于山医及德国的博士正在联系中。

2.加强基础医学“一级学科”的建设，通过层层讨论、论证，初步确定基础医学“一级学科”有以下四个方向：①肿瘤发病学研究及临床转换；②感染性疾病的病原学基础与防治；③神经系统疾病与神经生物学；④重大疾病的基础与临床转化。

3.为学校培养并成功推荐挂职副处干部博士研究生李婷等4名。

4.积极发挥集体智慧，基础医学部为学校建言献策若干条。

5.我部李宝红老师荣获山西省第七届“孝老爱亲”道德模范称号。

6.辅导员李秀萍荣获我校“十佳辅导员”称号。

7.2015级5名同学考取研究生，2014级今年有6名同学二战考取研究生，目前我部三届毕业生有23名同学考取研究生，考研率达22%。

8.基础医学获批长治医学院校级重点学科项目（50万元）。

9.神经生物学实验室申报了长治医学院重点学科项目，正在审批中。

10.正在积极组织申报2020年国家自然科学基金。

11.多名教师申报了横向项目，总的横向经费8万元。

①基础部5名教师组成的科研团队加入了我校与中加嘉泰公司合作项目（5万元）。

②1名教师获长春市迈达鑫尔生物技术有限公司项目合作（3万元）。

12.多人申报了校级学术带头人、科技创新团队、春晖计划项目等。

13.多名教师参加了2019年博士入学考试，现已有1名确认被录取。

基础医学部以改革创新奋发有为大讨论为契机，对照我校一巡视两评估整改方案，落实各项工作任务，加强党的建设，不断提升管理质量，注重教师队伍建设，强化学生学风建设；激励学生刻苦读书学习，引导教师潜心教书育人。要把“六个破除”“六个着力”“六个坚持”贯穿到工作的全过程，聚焦思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持落实立德树人根本任务，努力完成各项工作任务。

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