税务局“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况报告材料

桂馥兰香

    大讨论活动开展以来，大同市税务局上下认真落实省局、市委部署要求，围绕“改革创新、奋发有为”主题，扎实深入开展大讨论活动。采取动员辅导、集中学习、专题培训、分组讨论、解答提问、交流总结等多种形式进行，确保干部职工听得懂、学的会、用的上。并在做好规定动作的基础上，积极利用“学习强国”平台的便捷性和覆盖面广等特点，创新开展学习研讨活动，线上线下结合，确保大讨论活动取得成效。


    抓书记，强化集中培训，画好凝聚共识的“同心圆”。2月14日，组织开展机关党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论培训，拉开了全市税务系统党支部书记大讨论集中轮训的序幕，来自市局机关及派出机构的36名党支部书记参加了为期两天的集中培训。集中培训紧扣“改革创新、奋发有为”大讨论这一主题，组织集中观看庆祝改革开放40周年大会视频、《总书记在山西》专题片；市局机关党委书记就省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神，市委四届六次全会和市委经济工作会议精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等进行了专题辅导；邀请市委党校教授就习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话进行了深入解读。通过多样化的培训方式推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。

    书记抓，强化主题讨论，抓住补齐短板的“公约数”。大讨论活动开展以来，市局机关各支部书记认真抓实大讨论工作，围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”等内容，积极开展主题党日、组织生活会、支部专题会议等活动，采取讨论交流和撰写心得体会等方法，将大讨论活动推向高潮。3月1日，市局机关依托“机关大讲坛”组织了“立足税收事业谋思路，我为改革创新做什么”大家谈。机关全体干部职工参加了活动。来自市局机关各科室的12名代表，在会上作了主题发言。代表们有的汇报了科室大讨论活动的学习讨论情况，有的畅谈了个人的学习心得和感受，有的围绕如何改革创新发表了自己的看法，还有的结合工作实际提出了意见和建议。活动充分展现了全市税务干部队伍改革创新、奋发有为的时代风采。引导干部职工结合大同税收工作实际，谈认识、谋措施、提建议。大兴高标准、严要求、快节奏的真抓实干、求真务实之风，形成上下齐心、谋事兴业、争创一流的良好氛围。

    深动员，强化理论学习，唱响线上线下的“共进曲”。该局通过理论中心组、支部会议、科室（股、分局）干部职工会议等多种形式组织学习领会大讨论活动精神，确保大讨论活动全面覆盖局领导、中层干部和基层职工。在此基础上，利用线上学习平台移动化、碎片化、图像化的信息传播优势，把“学习强国”学习平台app作为“改革创新 奋发有为”大讨论活动学习研讨的有效载体，不断强化干部职工理论学习的主动性、自觉性。充分利用线上学习方便及时，线下学习系统全面的特点，为党员提供互动化的学习内容，实现传统的“说教式”向“互动式”的转变，将学习研讨的“大课题”变成人人参与的“小载体”。坚持理论联系实际，深入研究思考，推动提升干部的政治理论素养，教育引导干部在学懂、弄通、做实上下功夫，用党的最新理论成果武装头脑，截至2月底，该局平台注册率达到100%，平均每日在线学习人数达到380人，在全市市直行政机关中名列第一。