民主生活会的个人认识

桂馥兰香

       上周，单位严肃而认真地组织了一次民主生活会，其中，领导班子成员进行了热烈的批评与自我批评，不管是个人的自我批评，还是其他班子成员对个人提出的意见和建议，都让我感触很深，让我对于班子的工作状态、班子成员的工作经历、工作要点以及个人优缺点，都有了更深层次的了解，对于初入职场的我而言，意义重大，为我今后的工作学习生活造成了不可或缺的重要影响。

        民主生活会是党在长期建设中逐渐形成的，用批评与自我批评的方式解决党内矛盾的活动制度，是增强党的生机活力的传统法宝。“两学一做”学习教育开展以来，党中央全面加强重视民主生活会制度，并在党内组织生活中将其作为日常学习教育的生动时间，对改进作风、营造从严治党的良好政治生态产生了重要影响。

        坚持定期召开民主生活会看起来占用了一些时间和精力，但是大家思想统一了，方向明确了，团结合作，共同奋斗，可以创造出更高的工作效率。提高民主生活会的质量，关键是认真开展批评与自我批评。民主生活会应主要就贯彻执行党的路线方针政策，实行民主生活会制度，对思想政治、精神状态和工作作风等方面进行对照检查总结，遵循团结—批评和自我批评—团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。实践证明，批评与自我批评能否认真的开展起来，在很大程度上取决于主要领导干部能否率先讲真话、讲心里话、揭“短”亮“丑”；能否虚怀若谷，诚恳欢迎同志们的帮助；能否坚持党性原则，开展批评。

        因此，领导班子民主生活会，都应当把制定整改措施作为一项重要内容，坚决克服那种“摆现象慷慨激昂提问题争先恐后，说了也也就算了”的不正常现象。只有落实抓好整改，民主生活会的良好效益才能得以发挥。