平安企业基本行为要求

桂馥兰香

（一）创建工作组织有力。企业领导高度重视社会治安综合治理工作，社会治安综合治理和平安建设工作实行法定代表人负责制，有领导分工，有专人负责。综治和平安建设目标明确、措施有力、保障到位、台账齐全。

（二）安全生产措施落实。安全生产岗位责任制完善，安全生产规章制度完善并上墙公布。企业设施设备符合安全标准，定期开展安全生产危险源排查，安全隐患及时排除。对高温、高压、易燃易爆等危险品、原料及产品严格管理，企业员工严格按照安全生产规程操作。消防灭火器材齐全， 建立安全生产事故和消防安全事故应急处置机制，并加强应急演练。

（三）内部教育管理落实。开展经常性的职业道德教育，预防职务犯罪措施扎实有力。加强法制安全教育，做到有计划、有阵地，每季度组织开展干部职工法制安全教育活动不少于1次，受教育率达100%。对有吸毒、参与邪教的职工情况清，管控和帮教到位。外来用工较多的单位建立了流动人口管理服务中心。加强矛盾纠纷的排查化解。