乡镇夯实干部作风问题排查整改工作情况总结报告

桂馥兰香

为切实解决党员干部在工作中存在的庸、懒、散、慢、虚和慢作为、不作为、乱作为等问题，积极营造党员干部风清气正、敢于担当的工作氛围，xx镇党委迅速行动，全面开展干部作风问题排查整改工作。

一是召开专题会议。8月18日，镇党委召开干部作风问题整改工作专题安排部署会，会议传达学习了县委关于作风建设整改的文件精神，并对此项工作进行了全面安排部署。以当前“三大攻坚战”为重点，扎实开展干部作风问题排查整改工作，要求每位干部要切实提高政治站位，认真抓好自查自纠。

二是夯实工作责任。迅速成立干部作风问题排查整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委班子成员为成员的整改领导小组，并制定下发了《甘溪镇镇村干部作风问题排查整改工作实施方案》，细化工作措施，明确整改内容，落实工作责任，确保作风整改工作扎实推进。

三是开展问题排查。各单位迅速召开排查整改工作会议，个人书写发言提纲，扎实开展自查自纠，建立问题台账，明确整改措施及时限。镇党委还邀请镇人大代表、党代表及政协委员就镇域各单位干部作风问题进行专题测评，镇纪委对测评结果靠后的3个单位下发了《纪律检查建议书》,要求相关单位不折不扣落实排查整改工作，切实改进工作作风，努力提升群众满意率。

四是强化监督检查。要求全镇党员干部要严守政治纪律，严格遵守各项工作规章制度，整改工作领导小组将监督检查贯穿排查整改工作始终，对干部作风问题排查整改工作开展情况进行跟进监督检查，对不重视、不落实、不整改的单位，对自查不实、避重就轻、整改不力的干部，一经发现，将严肃追责。