5月23日,xx县总工会紧紧围绕“转变作风,提高效率,服务职工,推动跨越”为主题,召开作风建设年专题组织生活会,着力解决干部作风建设方面存在的突出问题,以“四项举措”着力推进作风建设年活动,切实提高服务职工的满意度。
一、广泛征求意见,认真查摆存在问题
在作风建设工作中,该会“统一安排,周密部署,面向基层工会、机关干部和职工群众中广泛征求意见,并结合该县工会工作,深入查找出工会干部在思想认识、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的差距和不足,列出问题清单,细化整改措施,推动工作落实,把查找和整改问题工作贯穿始终,并号召全体工会党员干部做出承诺,教育意义十分深刻。
二、围绕作风建设,开展谈心谈话活动
按照领导点、互相提、自己查的工作思路,将谈心谈话作为查找问题阶段的重要内容。该会认真贯彻党员“四个必谈”活动,通过谈心谈话,全面梳理机关工会干部在作风建设中的积弊问题,并列出问题清单,细化整改台账,切实改进工作作风。
三、强化学习意识,不断推进整改工作
该会组织全体干部,通过集中学习、自学等多种学习方式,重点学习《党章》、《党内生活若干准则》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党问责条例》、“作风建设年主题活动实施方案”等篇目,认真做好学习笔记。通过学习,引导广大工会干部职工增强遵守法律、执行制度、维护章程、推动工作的自觉性和主动性,努力形成风清正气、真抓实干的良好氛围。
四、围绕中心工作,召开专题组织生活会
及时召开专题组织生活会,紧紧围绕工会工作,领导班子成员带头做对照检查报告。随后,全体机关党员依次发言,从自身问题和工作两方面做深刻的自我批评,重在查找问题及寻求解决问题的办法,提出了整改的措施。全体党员敞开心扉,畅所欲言,讲实话,讲心里话,沟通工作中存在的不足,把问题说明,根源讲透。
下一步,该会将继续把“作风建设年”活动作为今年的一项重点工作来抓,继续按照县委部署扎实开展好“作风建设年”活动的各项工作,以新作风形成新气象,促进xx经济社会又好又快更好更快发展。
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