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孔子名言说道:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,最可贵的是身体力行。儿童、少年学生,除了向书本上学习之外,主要是向教师学习。在他们的心目中,教师的话就是真理,教师的言行就是道德标准,教师是智慧的象征、高尚人格的化身。教师的榜样作用非常重要,教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。正所谓“身教重于言教”。一个好教师应十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。自古以来,人们所以尊师,根本原因在于人们认识到教师职业的重大历史作用。教师是人类生产知识和社会知识的传授者,是继承和发扬人类文化遗产的桥梁。正如俄国教育家乌申斯基说的,“教师是克服人类无知和恶习的最活跃、最积极的成员,是过去历史上所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人,是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者。他感到自己是过去和未来之间的一个活的环节——他的事业,从表面上来看虽然平凡,却是历史上最伟大的事业。”确实,教师这一职业,在社会生活中占有重要的地位。人类知识的延续,社会文明的传播,都和教师的辛勤劳动分不开。 “为人师表”,这是教师的本色。我国古代早有“师表”的提法。“师表”就是表率、榜样的意思。“为人师表”,就是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习和效法的楷模和表率。以身作则,为人师表是树立威信的基础威信就是指威望和信誉。教师的威信是教育学生和搞好教学的不可缺少的条件,它是我们能否完成教育教学任务的重要因素。教师需要在学生中享有崇高的威信才能达到教育的最佳效果。领导需要在师生中享有崇高的威信管理理念和工作方法才能被师生认可,才能最大限度地提高工作效能。领导的威信是建立和谐教育氛围的关键所在,是实现学校、教师和学生可持续发展的基础。自古以来的教育家和优秀教师,在教育事业上取得成就,得到学生的尊敬和爱戴,就在于他们在学生中有很高的威信。中国古代的荀子就十分注意树立教师的道德威信。他说:“尊严而惮,可以为师”,只有具有尊严和威信的人才能为师。世纪初德国的教育家赫尔巴特在他的《普通教育学》中强调:“树立不容争议的教师威信是绝对必要的。”前苏联伟大的教育家克鲁普斯卡娅说得好:“对学生来说,教师的思想与他的个人品质是分不开的。一个受学生爱戴的教师所说的话,比一个与他们格格不入的且受他们鄙视的人所说的话,他们接受起来是完全不同的,从后者口中说出的即使是最高尚的思想也会变成可憎恨的东西。”的确是这样,有威信的教师教的课,学生容易接受,教学效果就好;有威信的领导说的话,师生容易接受,教育效果就好。这是我们每一位在教育教学实践中都能亲身体会和认识到的。树立威信是十分重要的。但威信的树立,不能靠威吓、粗暴的手段来实现,只能靠高尚的道德品质和精湛的业务能力,才能赢得师生的信任。著名科学家爱因斯坦说:“教师使用的强制手段要尽可有地少,学生对教师的尊敬的唯一源泉在于教师的德和才。”我们要赢得师生的爱戴和尊敬,除了具有渊博的知识和高尚的品德外,还要给他们以真诚的爱护和尊重。没有真诚的爱,就没有成功的教育。渴望等到老师的爱护和关心是学生的普遍心理要求,渴望等到领导的认可和尊重是每一个员工的普遍心理要求。我们只有认识并做到这一点,才能引起师生对我们的尊敬和爱戴。常言道:“亲其师,信其道。”只要学生感受到教师对他的谆谆教导是爱护他、关心他,就会自然产生对教师尊敬的心情,从崇敬教师到接受教师的一一教导。教师的职责是教书育人。教师讲授科学文化知识的同时,更要注意用教师的示范和榜样去影响学生。做为一名教师更要注意用自己的示范和榜样去影响学生。教师能否做到教书育人,是衡量教师道德水准高低的重要标志。教书育人是开发学生智力、塑造学生美好心灵的教学活动。教师在教书育人中要从德、智、体、美、劳等各方面关心学生、教育学生,提高学生能力,让他们掌握人类创造的文化知识;同时,还帮助学生学会生存、学会思维、学会交往,使学生初步形成坚毅勇敢的心理品质,良好的人际关系,初步具有辨证思维能力,初步形成既能全面客观认识社会现象,又能正确认识评价自己与他人的能力。教师要学生做到的,首先自己要做到;
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