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发表于 2010-7-3 14:38:00
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漫谈课堂教学的实效性
现在我正在读《有效教学》这本书,书中有很多理论思想使我受益非浅。使我原来有些混沌的地方,有豁然开朗的感觉。下面我我结合这本书谈一谈关于课堂实效性的几点看法..
1,首先老师必须更新教育观念,落实新课改的一些理念和看法,不要把教学效果与学生成绩等同起来.有时我们老师会发生困惑,既然小学阶段以培养学生学习兴趣为主,可我们考试的指挥棒又不得不我们向着考试靠拢.而这次的讲座把我们心中的节解开,正如孟雁君老师所说人的发展是全方位的,教学成绩只是很小的一个方面,它还包括人的主观能动性,人的思维能力,探索能力等各个方面,仅凭成绩是看不出来的.
2,我们老师在课堂环节设计的时候,要注意能够激发大多数学生的学习兴趣,这样才能尽可能地调动大多数同学,使学生在非常有限的时间内,高标准的完成既定目标.今天我看了北京大学附属小学范冰老师的一节课.范冰老师的这节课就犹如一面镜子,照出了我很多的不足:一是范冰老师的专业素质,让我折服,流利的口语,发音的完美,给我留下了很深的印象;二是她设计的这节课,也可以说非常完美.这节课是学习比较级 “who runs faster?”里面包含着几个重要的形容词和副词的比较级,如well-better, fast-faster, hard-harder等.而且还设计到第三人称单数动词的变化形式,可以说内容很多.范老师针对这一教学目标,精心设计了七个教学环节,各个环节环环相扣,达到了很好的教学效果.课堂的实效性也显而易见.想必范老师准备这节课也耗费了很多的时间和经历,在我们小学阶段,英语老师紧缺的情况下,要想每一节课都准备的如此充分也是不可能的.况且我们现在还都是大班化教学,每个班将近七十个学生,要想达到如此的课堂实效性,恐怕也是难度非常大的,因此尽量让大部分同学能够参与到课堂上来,应该就是我们课堂教学设计的成功.
3,针对学生的表现,老师要给予恰当的鼓励和奖励.学生都有争强好胜的性格,针对学生的这一性格特点,适时的进行鼓励,以次来激发学生的学习欲望.因为有时候教学内容并不吸引学生,而且有时候课堂内容多,容量大,学生的学习积极性会下降,那么奖励就是我们一种很好的教学手段和方法,它能帮助学生把精力集中到课堂上来.当然奖励的手段也很多,可以给学生分发贴画,或纸叠的小星星,也可以给学生刻小五星,小红花,这些孩子们都很喜欢.再者,在奖励时可以给个人,也可以奖励小组,小组内同学轮流获得奖品,这种小组奖励特别适合大班化教学.或许大家也还有别的好方法,我们也可以共同分享. |
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