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迎接助推站2014-2016年考核策划案

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发表于 2017-2-23 01:57:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
迎接助推站2014-2016年考核策划案
(李楚英青年骨干教师成长助推站)
一、考核目的意义
    为加强对助推站的管理,总结经验,发现不足,及时改进,以便更好地开展未来的工作,特组织本次考核。
二、考核主办单位:海口市教培院助推站管理办公室。
三、考核时间:2017年3月23日上午8:30---12:00
四、考核地点:海口市第二十七小学
五、考核对象:李楚英助推站全体成员
六、考核原则:公平、公正、公开
七、  考核等次:优秀、良好、合格、不合格
八、  考核方式:分组考核
九、  考核维度
(一)开展专题研究情况;
(二)打造骨干教师团队情况;
(三)薄弱校帮扶情况;
(四)特色专题网页建设情况;
十、迎检流程
1.参观资料(展板、画册及站博客及全体成员博客)(王全)(梁彩娥指导)
2.主持人开场白(王晓芬、冯新勇) (梁彩娥指导)
3.看“2014--2016我们一起走过”视频(播放:王全)(胡国鸿指导)
4.分6个板块汇报(PPT或视频和上课呈现,负责人汇报)
(1)   专家引领(冯新勇)( 李瑞山指导)
(2)   品味书香(梁文姬)(胡国鸿指导)
(3)   出省研修(许钟文)(胡国鸿指导)
(4)   送教、培训及任务完成评价(王晓芬)(梁彩娥指导)
(5)   成果及成长足迹即骨干队伍建设(邝继智) ( 李瑞山指导)
(6)   展示课(林召玉) ( 李瑞山指导)
5、  李楚英站长做小结
6、考核组组长安排
十一、注意事项
1.每个成员需要上传及发送的材料最迟2017年3月1日前要上传及打包发送到指定博客和邮箱。
2.考核活动报道由王全负责
3.考核活动策划由梁彩娥负责
4.考核活动彩排把关由站长李楚英校长负责
                                       李楚英助推站

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