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本人记性不太好,所以总是会忘记一些事情,以前为了避免忘记事情就记在本子上,或者记在手机记事本里,甚至会在手机日历上专门设置提醒标记,但是,尽管如此,还是会遗漏一些事情,有时还是重要的事情。
有时,与同事交流,大家也都反映有类似的情况,开玩笑会嘲笑自己“是不是老了”。又有时想想吧,自己的工作性质,说来也难怪。幼儿园教师的工作每天都如一个忙碌的陀螺一样,从早上7:30进入单位的一刹那,就开启了转动模式,一直到下午6点左右幼儿园所有的孩子都被家长接走后,方可少松一口气。接着,开始梳理今天工作是否有遗漏,找出补救措施;梳理明日计划的工作,重点考虑如何实施。
那么,如何在如此忙碌的这一天天工作中,将所有事情安排的井井有条,忙而不乱呢?这真的是一个问题。
领导们看到了教师的辛苦忙碌,默默付出;有时,也因为某一个教师的忘记导致整个管理的堵塞,所以我们有了“管理日志”。
“管理日志”是提醒每位教师都要养成梳理和计划工作的好习惯,做到今日事今日毕。而且每周的重点工作、计划、小结,每天的重点工作、计划及遗留工作,非常详细。每月还有月工作计划和月工作总结。
我从领导的管理细致中,学习到了如何快速梳理工作,并养成了每天早、晚必须记录的习惯。今天,我是梳理完工作后回的家,但是出单位500米后,就发现了自己遗漏了一件小事,为了不打扰老师们的下班生活,我决定明天一早来进行此项工作。现在是凌晨3点,我醒了,再一次梳理一下明天工作的先后顺序,把工作时间充分合理利用,以提高工作效率。
学习处处存在,向单位的管理制度学习,也是一个种好的方法。因为学习过后,就不会带着埋怨工作,而是带着从中受益的快乐心情去干工作,事半功倍。
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