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今天第二节是我的英语课,我提前5分钟走进了教室做课前准备,当我打开班班通并把U盘插上主机打开今天要学的第五单元第6课时的课件后,我想在黑板上写今天要讲的单元题目,转身看到满满一黑板的数学题没人擦时,我拿粉笔的手在空中停了下来,环视了一下教室然后对全班同学说:“Who’s on duty today ?我用英语连续说了3遍,下面的同学也在叽叽喳喳的讨论着应该由谁来擦黑板,讨论了好大一会儿也没见有人上来擦黑板,我生气的拿起黑板擦想去擦时,这是坐在最后一排角落里的徐坤(化名)快步走上讲台夺过我手中的黑板擦把黑板擦得干干净净,我无奈的看着他,想对他说:你怎么学习成绩差,连个值日擦黑板也记不住呢?他好像看出了我想说什么,马上抢着说:“老师今天不是我值日,我是想着全班这么多学生没人擦黑板,却让老师擦,我看着别扭才帮你擦的。”正说着上课铃响了,我对全班同学说:“大家今天都看到了,徐坤今天主动帮助擦黑板,我很感动,我替今天值日的同学感谢他,徐坤虽不是咱班学习成绩最好的,但他是全班思想最高尚的学生,我希望我们班会出现更多像徐坤这样的同学,我建议给徐坤今天的表现加10分,同学们有意见吗?”全班鸦雀无声,我认为大家是默认了就说:“OK! Let’ s begin our class.”就这样我开始了一节英语课,我发现原来小动作多,上课爱说话的徐坤今天的课堂表现异常的好,一节课结束时他曾经多次举手发言。下课了,班长主动找到我说他们班都是轮流擦黑板,今天擦黑板的值日生请病假了没有来学。对于此事,我回到办公室沉思了好久。
美国著名心理学家威廉•詹姆斯 曾说:“人最深刻的渴求就是受到赞美。”“最真诚的慷慨就是赞美”、“授人玫瑰,手留余香”。我们都知道教师对待学生应该“多赞美少批评”,赞美学生比批评学生的效果来得好。人人都需要他人的赞美,处于成长中的学生尤其需要。所以,老师要学会赞美学生。
教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给学生带来意想不到的收获。赞美学生是人文精神在教育教学过程中的渗透,老师要善于看到学生的闪光点,看到每个学生都有聪明、好学、向善的一面,让学生在“我是好学生”的心态中成长。
今天我的一句表扬的话竟然让徐坤课堂表现这么好,我希望徐坤今天的课堂表现能持久保持下去,我也希望我会发现其他后进生的更多的闪光点,运用表扬,赞美的话让他们都改变自己。
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