又是期末评语时

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又是期末评语时

    一个月前，政教处就将两个装订在一起的学生练习本发到了每个班主任的手中——又到期末评语时了。这两个本子，是学校提供给班主任写评语初稿的。初稿要交上去由分管的领导审阅批改。要想把这本上的内容抄写到真正的成绩册上，没有领导的“同意抄写”四个大字是不行的。
    做了十几年的班主任之后，如今的我却越来越不会写学生评语了。按说我还是比较喜欢写作的人，历年的评语也都注重突出一种亲和力，通过评语和学生进行坦诚的交流。然而，评语草稿从领导手上经过以后，便变得面目全非了——一些指出学生不足的内容往往就被删改了。领导解释是不要在评语中说学生的坏话，应该以肯定成绩为核心，这是赏识教育的要求，是素质教育的关键。
    我给班级的团支部书记下了这样的评语：“你是一个热情活泼的人，班级工作中，你积极主动；文艺活动时，你才华横溢；演讲台上，你所向披靡；辩论赛上，你口若悬河。你是我们班级的骄傲。然而，在你耀眼光芒的背后，老师也感到有一种潜在的危机，那就是你不够踏实，你静不下心来学习，和同学交往时也有点盛气凌人。真希望下学期再写评语时，你已经战胜了这点不足，创造一个更完美的奇迹。”本子从领导手上拿回来后，评语后面的几个小句子被红笔标了出来，还加了两个大大的“？”。后来领导和我说起这个评语时还强调指出：“这个学生我是比较了解的，是个很优秀的学生，要立足鼓励，不能打击她参加社会活动的积极性。”我不得不惘然，一个我整天接触的得力助手，我对她的了解竟然不及偶尔才接触学生的领导，我是多么失职啊。
    然而，我依旧把我的评语原样抄到了学生的成绩册上。假期中，偶遇团支部书记的父亲，他对这个评语大加赞赏，说是活画了他家骄傲公主的形象。
    由此，我想到了评语的写作。我们应该杜绝那种“该生学习努力，团结同学，尊敬老师……”等八股性的评语，同时也应该杜绝那种花喜鹊般报喜不报忧的评语。如果一个孩子，连别人客观公正地指出自己的缺点都无法接受，那即使给他再多的表扬，估计他也担当不了未来将承担的重任。同样，一所学校，如果不敢让教师客观公正地评价学生，把学生所有的弱点缺点，甚至是恶劣品行都统统用华美的词汇掩饰起来，以此来赢得学校、学生、家长三方面皆大欢喜，这样的学校教育也注定是失败的教育。