教职工月工作情况汇总

网站工作室

今年我区是“作风建设年”和“项目攻坚年”。由于我园今年没有大的项目改造，所以今年我们将围绕区工作重点加强单位的作风建设。

在每次的政治学习中，我们围绕“三讲三提升”-----讲责任、讲正气、讲作为、提素质、提升素质、提升水平、提升形象的内容对全体教职工进行师德教育，摆事实、讲道理，树典型----我身边的榜样。通过学习、讨论、举例等多种形式去提升教职工的思想觉悟。

另外我们每月初总结上月工作，大致情况汇总如下：

1.        本月进步的地方（值得肯定的地方）：

（1）     设定了自己的工作目标，养成了一定的反思习惯；

（2）     家园共育工作有所进步，与家长沟通的方式及有效性得到了提升；

（3）     出勤方面有所提升，全体教职工迟到的现象明显减少；

（4）     提升了自己解决问题的能力，能够有所变通的解决工作；

（5）     班级孩子常规的培养有所进步和提升；

（6）     通过园方培训掌握了礼仪、教态教法、业务理论等知识；

（7）     对待工作的压力的问题有所提升，能够缓解自己的压力，也能意识到压力就是动力的结论；

2.      本月工作不足的地方（主要从“庸”、“懒”、“散”三方面小结）：

（1）     自己没有按照自己制定的计划进行，有拖拉现象；

（2）     园内开展的活动没有用心准备，有得过且多的心里；

（3）     部分生活教师与家长沟通的次数还较少；

（4）     喜欢为自己的错误找借口；

（5）     没有摆正自己的位置；

（6）     在工作中，有时候有些急躁；

（7）     工作的主动意识较差；

3.      分析原因（只分析主观原因）：

（1）     对自己要求不够严格，没有明确自己的方向及幼儿园目前的形势，有些自我主义；

（2）     工作中没有合理安排自己的工作时间，安排时间能力有些差；

（3）     思想上认识不够深刻，态度不够端正，吃亏在前的意识不够；

（4）     业务学习知识不够，急需提升自己的业务水平；

（5）     个人自制、自律能力较差；

4．下月工作思路及努力方向：

（1）加强班级三人配合，争取更好的做好班级工作；

（2）加强自己的读书学习，按照自己的读书计划安排工作;

(3)加强与家长的有效沟通；

（4）加强班级一日常规的培养和提升；

（5）根据自己学习的榜样不断缩小自己的差距。

以上就是我园教职工2月份工作情况小结，通过本次自查发现大部分教师都给自己进行了一次“深度”的自查。我相信通过今后不同形式的引导、疏导，再加上一些有效的督促，我们这群可爱、年轻、有活力的老师会成长起来，我们的孩子也会越来越好，我们的幼儿园也会越来越好，我们也会给家长提供更加优质的学前教育！