当前,学校办学面临的困境是学校负债过重,经今年年初校长离任审计显示:学校总亏空50多万。学校要在这样一条狭缝中求得生存发展,财务整顿迫在眉睫。
要强化财务制度建设和经费管理,坚持用制度管人,按章办事,强化预算管理,依法理财,构建一个科学、合理的、适应学校发展的财务管理体制。
整顿方案大致有:加强内控、开源节流、杜绝白条、财务公开。
第一、加强内控,紧缩开支。
(1)实行全校财务统一管理,坚持财务“一支笔”审批制度。
(2)健全内部制约机制,完善各项管理制度,坚持收支两条线。
(3)严格执行“铁预算”,按照“总额加比例”控制法,科学、合理地管理和使用经费,着眼全面发展,在教学教研、师资和校园建设上要加强投入,杜绝不合理开支和铺张浪费现象;
为进一步落实“增收节支,量入为出,自求平衡,略有节余”的理财原则,努力消赤减债。为此,对学校采购、招待、旅差、基建维修、实验、图书、电教、等方面作了严格要求:
1、采购方面:严格审批手续。购物发票要连同批准申请一起作为凭证报销,凡不是统一发票或没有批准自购申请单附件的票据,学校财务不得入帐报销。坚决杜绝以往的赊帐记帐现象,实行现金购买。采购前,小件或少量的金额不足百元的物品须报后勤,后勤主任批准后,方可购买;大型采购或数量较多的、金额过百元的,须报校长审批;一次购买金额过千元的,校长审批后,至少三人参加;一次购买金额过万元的,校务会决定,校长审批后,至少三人(一定有校长本人)参加。并且把大型采购的价格、数量与金额向老师公布,增强透明度。在学校商店购物,指定办公室主任一支笔。
2、招待方面,尽量利用学校小食堂,事前报校长批准,严格控制每次购菜标准。若特殊需要,须在外就餐,事前报校长批准,严格控制餐次和标准,杜绝以往先签单再累计结算的现象,一律现金结算,做到一事一单。
3、旅差方面,一般不得公款租车或报销的士费。大力压缩旅差费。
4、学校基建维修慎之又慎,大型基建、维修工程项目,层层筛选、讨论决定。首先经行政商量;然后由教职工代表大会讨论决定;通过之后,向上级有关部门申报;批准之后,努力争取各级领导和各级部门的援助与支持。尽量减免不必要的隐性开支。
5、严格控制劳务费开支,量力而出,坚持少花钱多办事、办好事。
6、实验经费、图书经费、电教、等经费的使用,均按学校实际情况有计划按比例支出。
第二、开源节流。在加强内控的前提下,开源节流,加强勤工俭学的力度,努力创收。
“节流”——依法理财,勤俭理校,节约开支。
(1)开好民主生活会,不断听取广大教职工意见,健全学校财务制度。如:明确限定吊唁、慰问的对象,金额,规定教职员工的父(母)亲仙逝吊唁、教职员工本人住院慰问等,标准为避免200元/每人次。其他情况,一律取消吊唁、慰问。
(2)、加强领导的廉正建设,将进一步做好全校行政干部的反腐保廉工作,认真总结已往的经验教训,特别是查找近几年来财务方面存在的问题:如经费使用不合理、报销票据不规范、项目支出要素不细不清等。切实做到从源头上预防和治理腐败。
(3)、行政身先士卒,鼓励并带动教师艰苦创业,无私奉献。如:取消了教师生日鲜花的活动。
开源——学校创收的渠道有:食堂、商店、猪场等。
学校创收的主渠道食堂,预计食堂全年为学校创收10万元。学校为食堂配了一位教师作主管。将加强管理,逐步建立自负盈亏、自我约束、自我管理和自我发展的运行机制。后勤食物采购,统筹供应进货方式;在食物价格的确立上,结合我们的实际,实行发放一张价格表的做法,公开食物价格,让行干、老师、都明白。每月月底前要结算,将购物票据拿到财务处登记。商店承包4万元、猪场盈利1万元,合计15万元。
第三、杜绝白条。学校也将加强对干部及有关人员的财务知识培训,提高大家理财能力。如报销票据签字规范、教职工借还款要求及劳务费支出等方面问题,规范财务管理的各项具体要求。做到财务工作的公开、透明。同时,学校将组织有关人员组成自查工作验收小组,深入验收、核实。还要分清职责,分管领导和部门、及财务管理人员在经费使用和管理上要明确职责,承担责任,严格审核经费使用的合法性和合理性;
1.指定专人负责票据的领用、开具及保管等工作,避免多人经手不便于管理、责任不明确的现象。
2、强化原始凭证的稽核,让白条入帐的现象销声匿迹。每张原始凭证上有经手人、证明人、稽核人(学校会计)和审批人的四支笔签字,保证会计凭证的合法与完整。
第四、是推进财务公开。每月作预算报告,定期公布经费使用与管理情况,让教职工参与财务管理与监督。其次、积极争取外部支持。积极与政府和教育局保持联系,向它们反映学校历年未决的重大困难﹙如风雨楼已成危房﹚,通过政府为民办的实事项目,尽力得到上级部门的关心支持学校。尽量争取家长、社会办学力量对学校的支助。
最后,要求各处室严格财经纪律,强化财务管理意识,自觉执行好各项财务规章制度,推进学校财务规范化管理。本次财务工作整改,这次财务工作整改,将体现新校长在新形势下,对财务工作的高度重视。这是一次财务工作管理的推进,也是振兴学校经济求生存的唯一出路。因此,学校将抓好内外力认真整改,既在一定程度上弥补学校办学经费的不足,又落实了依法治教,规范了学校的财务行为和服务行为。既保证教职员工的正常福利待遇,又能每年还欠款10万元。经过这次财务工作整改,学校的明天一定灿烂。
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