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标题: 同事之间的礼仪 [打印本页]

作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:28
标题: 同事之间的礼仪
同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生摩擦,就会影响正常的工作和生活,并且阻碍事业的正常发展。处理好同事关系,在礼仪方面应注意以下几点:
作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:28
1、 尊重同事,不以自我为中心,职场是讲求团队行动,随时要以对方的立场来设想。不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。
    (1) 不要将您的工作和个人生活混在一起。
    (2) 不要滥用您有权利使用的东西。
    (3) 不要把各种情绪带到办公室里,尤其是当情绪不好时。
    (4) 不要把粗俗的话带到办公室里。
    (5) 不要在办公室里大哭、大叫或做其他感情冲动的事。
    (6) 不要不打招呼就突然闯到别人的办公室里。
    (7) 不要抱怨、发牢骚或讲那些不该讲的故事。
    (8) 不要将办公室搞得乱糟糟。
作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:28
2、 物质上的往来应一清二楚。同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这并不过分,借入者应予理解。如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。

作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:29
3、 对同事的困难表示关心,但是不互相诉苦抱怨。同事出现困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进对方之间的感情,使关系更加融洽。

作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:29
4、 不在背后议论同事的隐私以及私生活,也不要私下里随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:29
5、 对自己的失误或同事间的误会应主动道歉说明。同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,求得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。

作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:29
6、 同事是工作伙伴,不是生活伴侣,你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系,彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”。你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道。。。。。同事交往谨忌:

作者: 桂馥兰香    时间: 2009-6-8 22:29
7、 如果同事已经成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及工作问题要公正,有独立的见解,不拉帮结派。





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