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一、指导思想:
认真贯彻执行《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教纲要(试行)》的文件精神,以科学发展观为指导,以加快学前教育改革与发展为核心,以构建0——6周岁学前教育服务体系为重点,深入贯彻《加快幼儿教育改革与发展的意见》,积极推进幼儿教育课程改革,强化幼儿教育管理,树立发展意识,管理意识,质量意识,安全意识和服务意识,促进我镇幼儿教育健康和谐的发展。
二、发展目标:
1.中心园在2006年9月完成拆班并点的任务,全镇幼儿集中到中心园,实行规模办园。确保幼儿入园率达95%以上。
2.2005年完成区教育局下达的中心幼儿园的登记注册工作,高质量的通过登记注册的验收。
3.2008年5月,在原地翻建幼儿园,添置设备设施,以崭新的面貌争创省优质幼儿园。
4.贯彻新《纲要》精神,全面提升幼儿教育保教内涵。加强幼儿教育信息化的建设。以信息促进幼儿园教育教学水平的提高。
5.强化课题研究,坚持“园本培训”,不断提高办园水平。
6.大力开展幼儿家庭教育工作,加强幼儿园与社区的联系,使家长的受教育率达95%以上。
7.不断提高教师的工资福利待遇,使养老保险工作正常进行,同时为群办教师的职称评定创造条件,不断提高教师爱岗敬业的精神。
三.主要工作:
1.争取社区群众和家长的支持,实行规模办园。幼儿园教师深入社区,向本地区的干部群众继续宣传早期教育的重要性,宣传科学育儿的知识,宣传规模办园的好处,于2006年9月完成全镇幼儿园拆班并点的工作,形成全镇一个中心幼儿园的办园规模,并力争幼儿入园率达95%以上。
2.贯彻《条例》,完成幼儿园登记注册工作。2005年9——12月,我园坚决完成区教育局下达的关于幼儿园登记注册工作。
3.2008年5——12月,花大力气,筹集一切资金,完成幼儿园园舍扩建,提高硬件水平,争创省优质幼儿园。
4.强化课题研究,坚持“园本培训”,不断提高办园水平。当今社会是信息飞跃发展的社会,信息就是资本,信息就是质量。因此幼儿园必须在2008年克服经济上的困难,争取建立电脑室,并能上网,使班班有电脑,人人会做课件,实行无纸化办公。吸取先进的教育方法,贯彻新《纲要》的精神。
5.继续开展“园本培训”,建设一支高质量的教师队伍。在“园本培训”中号召教师以课题研究为中心,人人参与课题研究,个个撰写论文,争取能在省级刊物上发表。做到教师幼儿同成长,使我园的办园质量不断提高,打造一流的幼儿园,培养一批能干的幼儿教师。
6.运用多种形式开展家庭教育工作,把家长工作落实到实处。努力办好家长学校,坚持家纺,收集家长信息反馈,把科学育儿的知识深入到家长心中。
7.加强幼儿园的内部管理,提高办园质量。实行制度管园,做到制度面前人人平等。实行资料管理,做好江苏省教育现代化评估细则中的指标体系,以资料促进幼儿园工作的规范化管理,建立幼儿园档案目录,做到专人保管资料。
8.加强幼儿园的安全保卫工作。在食堂、交通、意外事故等方面把可能发生的事故杜绝在萌芽状态之中,确保幼儿在园的人生安全。
9.不断改善教师的工作条件和生活水平和生活条件,使教师安心工作。我园教师有许多是群办教师,虽然有的教师有大专学历,有一定的工作能力,评优课、基本功竞赛中成绩较好,但却没有相应的职称,并且工资较低。因此,幼儿园应根据《教师法》,积极向有关部门建议,使教师享受与工作相适应的待遇,进一步调动教师工作的积极性。
以上工作,需要全体教师同心协力,同心同德,共同完成。为把我园办成高质量的幼儿园不断努力!
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