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沙发
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发表于 2011-4-25 07:05:00
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留住良师
(疑难问题)教育部发布2009年统计数据显示,农村普通初中专任教师调入55819人,调出人数达100877人。农村中小学师资单向流动幅度大,中青年骨干教师流出居多。
(症结所在)2006年6月,三所农村初级中学合并成为口镇初级中学。学校教师弥漫着进城、厌教情绪,背后有三个问题:硬件差,教职工170多人挤在一排平房及教学楼里狭窄空间办公,起身出门经常磕碰。不幸福,学校驻地离城区仅有10分钟的车程,但待遇低,没奔头,合校前学校连续六年没有获得任何教学综合荣誉。
(口镇实践)张伟也曾是渴望离乡进城的教师。师范毕业后他被分配到家乡最偏远的一所农村小学,失落与渴望进城越来越强烈。但一件小事彻底改变了他的心。
1993年深冬出奇冷,手裂开血口子,板书时钻心疼。迟到的学生申云站在教室门口喊报告,目光透着欣喜。“迟到了还这么高兴,到一边站着。”张伟说。
下课后申云跟进办公室,伸出同样满是血口子、沾着泥土的手:“老师,给您,我妈说用茄子秧煮水烫手能治冻伤,这是我刚才到地里挖的。”张伟的心被一种极其柔软的东西触摸了。
2006年,张伟带着让农村孩子享受到最好教育的梦想担任口镇中学校长。他理解教师,并付诸努力:加强学校自身建设,让学校最大限度发展,增强校园影响力和吸引力:
“班主任节”效应。干了十几年班主任的郑荣没有想到,每年4月第二周的周四成了学校“班主任节”。尽管班主任补贴没变,但职业幸福感增强了。
“贷书制”福利。学校每年按照公用经费5%预算教师外出学习经费。2008年,学校实行“贷书制”,让教师自主购书,经学校审核读书心得后报销书款。学校鼓励老师开博客,进行校本研训,教学反思,一些老师的博文大受追捧。
“控烟”树形象。学校在研究《加强师德和教育教学管理实施细则》时提出无烟学校目标。学校政教处主任王玉鹏吸烟多年。张伟找到他说,你要做表率,我们谁看到你抽烟,你就请客。王玉鹏“被”请了两次客后和烟卷告别,口镇人为之欣然。
学校收获众多耀眼果实:全国高效课堂示范学校等国家、省级荣誉20多项,学校教师200多人次在省市级优质课、技能大赛中获奖。近6年来,只有4位员工因家庭原因调离。
(记者评点)校长定下心办学,教师有尊严有发展,城乡差别的心理落差就不可怕了。如果政府在待遇上加大倾斜,更能留住教师的心。 |
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