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遇见时光的美好-讲述我的年度故事(小学数学老师述职)

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发表于 2020-1-15 00:29:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
忙碌着、忙碌着,2019年就这样悄悄溜走了。回顾这一年,“集体备课”、“读书分享”、“月汇报”、“教学评一体化”培训、“管理管理”培训……在交流中碰撞新思想、在学习中获得新知识、在沟通中架起新桥梁。2019年收获满满、感动良多。

一、课堂上趣事多

为了提高复习课的课堂效率,我制定了一些奖惩制度,有了神秘大奖的激励大家热情高涨。好景不长,坚持不了5分钟调皮捣蛋的家伙又开始燥起来了。我静静地站在讲台上,目光扫视一周,学生的吵闹声渐渐变小。

“要不,咱们换一换角色吧,老师连上3节课有点累了,你们也可以趁机过一下老师瘾,怎么样?”此话一出,学生都平静下来了,这群聪明的家伙怎么会不知道站一节课也不是件容易事!“嗯,没事。老师相信你们的能力,机会有限哦,先到先得。”我再次盛情相邀,刚才的捣蛋鬼直摆手,并马上抱臂坐直。“那我就点名了哦”我笑着说。瞬间,所有的学生都低着头看书。“孙浩宇吧”我点了那只最调皮的学生。他完全没有了当时的趾高气昂,甚至有点不知所措。“没关系,试一试”我边说边拉着他的手径直走向讲台。下面掌声响起,甚至有人喊起来:“孙老师好!”这一喊不要紧,他紧张的连话也说不出来了。我站在后面静静聆听,目光注视着他,暗暗鼓励他。他开始模仿的上课,讲完之后,“听不见、听不懂、我来、我来、我、我”各种声音交织在一起,整个班级乱糟糟的。有些怕吵的直接堵上了耳朵,纪律班长大声喊:“安静、安静”这些完全没用。我慢慢走上讲台,说小嘴巴。学生的声音渐渐弱了,我趁机表扬那些纪律好的同学。其他学生有了榜样的引导也越来越安静了。“老师,我不会讲,我知道答案,但是我讲不出来为什么,还是您讲吧!”浩宇说着赶紧走下台。

“同学们,课堂上老师除了和大家一起学习知识,还要时刻关注每位同学的情绪变化和专注力,更要多多照顾学习能力较弱的同学。希望大家能体谅老师。”相信有了这次特殊的体验,孩子们一定会遵守课堂纪律,树立正确的学习观。

二、夸夸我的组员

四年级数学组是一个年轻、富有朝气的团队。

康艳霞老师,是我们组的才能担当,可以说琴棋书画样样精通。我们组思维导图康老师来画,写作,演讲方面也很牛,第二次教师演讲获得二等奖,写字更不在话下,那一手好字让人羡慕,简直是我们组的才女,除此之外,康老师是一位拥有十几年教龄的老教师,为了进一步提升自己,参加学校组织的第二届青年教师大比武活动,在比赛中展示出了她在课堂上的风采,在评课过程中,张冰主任对本节课给予了高度的评价。
    宋金利老师,是我们组的颜值担当,也是学校的男子天团,各种晚会都会看到他的身影。此外,他还完成学校的教学工作和教导处的行政工作,时常能在学校看到他加班工作,学校承办各项活动中总是看到他来去匆匆的身影。
    孙佳佳老师,是我们组的智慧担当,常常会有好多点子,例如:家长会的时候建一个数学群,每天坚持发课上讲的知识点,方便家长辅导孩子。此外,她担任4.6、4.7班的数学教学工作,自她接手以来第一次大考期中考试这两个班级没有不及格的学生,这离不开她为学生耐心的辅导,也离不开她对学生的关爱,前段时间她生病请了两个星期假,因心系学生,第三天一出院就回归,所以学生取得的好成绩和她认真负责、时刻心系学生有重大关系。

三、业务上成长多

陈主任:巧丽,你产假该结束了,调整下准备返校吧。

我:好的陈主任。

陈主任:还有件事,下学期你来当四年级的数学教研组长吧。

我:好的。

电话挂完,头脑晕晕的,什么,刚主任说的什么?我答应了什么?瞬间病好了一大半,留下更多的是疑问,我为什么答应?偏内向的我怎么干这项工作?我需要干什么工作?冷静之后首先想到史真真老师,跟她联系后她把教研组长需要干的事情先大概说了下,心里才平静下来。

之后开始我的第一项工作,建立一个四年级数学组“大家一起嗨起来”,一开始四个人互相不太了解,语言上难免有点客气,生疏,到现在的我们,像群名一样大家一起说说笑笑。一学期来我的业务也逐渐上手,例如:集体备课、月汇报、教学常规的检查,这都离不开组员的帮助,每次的任务她们都是积极,高效率的完成。

我们做的集体备课坚持“资源共享、优势互补、酌情加减、课后反思”的原则。

1.一周一聚,落实备课

集体备课,约定每周一下午为活动时间,具体落实备课。活动主要做好三件工作:

(1)对已完成的上一段课堂教学的反思。分析研讨教学的优点与不足,从学生的学习情况分析学生中有否共性的典型的错误,有否遗漏,要否补充,是否需要加强和复习,有些经验包括学生的好方法值得共享和推广。

(2)对已备好的即将施行的下一段教案再加工。认真学习、分析、研讨教案,进行补充完善,并考虑对不同层次,不同班级的要求。

(3)指定专人负责下阶段的备课任务,共同分析下一段教学时的重点、难点、典型问题和易忽视的方面。

2.每节一备, 专人负责

    落实到每一位教师,主备教师根据共同商讨的备课精神要点和素材,主要做好三件事:一是备好书面教案,二是做好教学课件,三是把教案和课件发到年级数学群里。

3.刻苦钻研,个性发挥

每位教师收到公共教案后,根据教材内容,所教班级实际,再修正补充和发展,进行个性化细化备课,把公共教案再加工变为个性教案。在上课时既统一进度内容目的要求,又各有特点和教学风格。

4.疑难问题, 集体决定

由于各班学生的特点,教学中常常会有一些难以处理的问题,备课组往往对遇到的一些疑难问题进行集体讨论,大家各抒己见,然后统一意见,于是集体的智慧就一起共享。

通过集体备课,大家对教材理解更加透彻了,在上课时能够根据在备课中的疑难问题进行重点讲解,教学效率高了,成绩明显提高。

我们组的常规检查采取4人互查,组长抽查的形式。组内成员从学生作业书写的工整性、教师批改的及时性与规范性等方面进行互查,在互查中我们坚持:寻找他人的亮点,提出一点建议。
  回想这半年的时光,有酸、有甜、有喜、有忧,但始终是一步步踏实前行,循着光亮坚毅成长。积土而为山,积水而为海。2020年不忘初心,继续前行。
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