“青蓝工程”师徒结对启动活动小结

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9月25日,学校在报告厅隆重举行了“青蓝工程”师徒结对启动活动，来自不同学科的教师分别结成师徒。这熟悉的一幕，让我想起自己的成长也离不开师傅的引领。

重视青年教师的专业成长，打造学校优质教师团队，为青年教师搭建成长平台，师带徒是很好的方式。师傅们要做到“三带”——带师魂、带师能、带育人；“三给”——给要求、给担子、给目标的要求。青年教师要努力做到“三学”——学思想、学本领、学做人。师傅要严要求，徒弟要定位准。师徒之间互帮互助，才能共同进步。人和路小学自2010年投入使用，2006年初成建制，到现在已有教职工70人，教师平均年龄在32岁左右，整体教师队伍年轻化。教师队伍的建设，青年教师的成长，是铸就学校品牌的根基。

“教无止境，学无止境”，因此“帮带”是相互的、是平等的、是双赢的。“师徒结对”工作让新教师更快成长，切实帮助新教师顺利入门，以良好的姿态融入团队，熟悉学校工作，促进学校的可持续发展。同时“师徒结对”工作也将成为人和路小学新教师培养的常规工作，为进一步形成良好的教研氛围、培养优秀的青年教师、提升教师队伍的整体水平打下了坚实的基础，让我们都怀有一颗感恩的心，在成长的路上继续携手同行，收获一路芬芳。

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市人和路小学  郜慧颖