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标题: 学习笔记改变思维模式，向顶级优秀的人迈进 [打印本页]

作者: 最新资料 时间: 2019-8-30 19:03
标题: 学习笔记改变思维模式，向顶级优秀的人迈进
最近读了一篇文章，现在拿来与大家分享：我在微软上班的时候，公司提供午餐和晚餐。午餐吃饭的人数一般比晚餐要多，毕竟不是人人晚上都要加班，所以做午餐的供应商利润更高。只不过有时候，午餐做的很糟糕......怎么办？派人和他说不要偷工减料，盯着他好好做？隔一段时间换个大厨？要求他们更新菜谱？这些办法，微软都没用。微软想出了一个制度：选 2 家供应商，一家提供午饭、另一家提供晚饭；每 3 个月做满意度调查，是喜欢午饭还是晚饭？如果喜欢晚饭的多，午饭、晚饭供应商交换；如果连续 6 个月，午餐都胜出的话，更换晚饭供应商。自从这个制度开始实施，那些表示“自己已经做的很好了”、“换口味成本就要大幅提高”的供应商......很快就能提供比原来好得多得多的服务。员工的满意度也大大提升。这就是顶级优秀的人想出来的办法。面对这个问题，普通人的思维模式，是要求供应商提高水平，不行我就换掉你。而顶级优秀的人，他们的思维模式是，引入竞争机制，让竞争代替人工，去监督供应商，提供更好的服务。

   在读这篇文章时，我忽然发现思维方式的改变真的可以从本质上解决很多问题。思维转换，就是改变你理解这个世界的方式。如果我们只想发生较小的变化，那么专注于自己的态度和行为就可以了，比如把杯子倒空。但如果你想发生实质性的变化，那就需要“思维转换”，可能连杯子都要换掉。怎么转换？我给你两个建议。第一个建议：多读书，多交友，多旅行。每本书，都是一套“思维模式”。读的书越多，就会理解越多不同的思维模式，越有助于打开“思维转换”的开关。建议每年至少读20本书，并做笔记；有志气的人，可以考虑读50本以上。每个人，也是一套“思维模式”。认识的人越多，你会越理解自己“思维模式”的局限性。建议：不要独自吃午饭。只要名单上还有人，一个人吃午饭就是可耻的，你损失了理解别人思维模式的机会。旅行，也能给你巨大的帮助。想要打开“思维转换”的开关，你要读万卷书，行万里路，也要阅人无数。
   第二个建议：把自己放进别人的鞋子里。每次争论，都是特别好的练习“思维转换”的机会。试着用对方的观点，说服自己。也就是：把自己放进别人的鞋子里。张伟俊是中国第一位私人董事会教练。有一次，他受邀主持了一场企业家辩论会。这些平常在自己公司一言堂的企业家们，那谁能服谁，越辩越激动，我看差点就打起来了。张伟俊叫停辩论说：“下一个环节是，交换观点，辩论继续。”当时所有人都傻了。稍微停顿后，大家又唇枪舌剑起来，开始帮对方自圆其说。这对在场的几百位企业家，都是深刻的一课。把自己放进别人的鞋子里，你才会明白，你过去捍卫的是自己的观点，还仅仅是自己的尊严。有时候，你不理解这个世界，错的，可能并不是世界。错的，是你理解世界的思维模式。

   普通人改变结果，优秀的人改变原因，而顶级优秀的人改变模型。希望我们都能成为自己心目中那个，顶级优秀的人。

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