三、推进基层党组织“五化”建设
8.建强抓实党支部。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向。对局机关和直属单位党支部书记进行集中培训。按照支部“五化”建设要求,以及修订完善的支部建设标准,严格达标考评和结果运用,扎实推进支部标准化、规范化建设。坚持抓两头带中间,推出一批示范党支部,做好软弱涣散党支部整顿工作。以机构改革为契机,正式党员三人以上的处室均成立党支部,进一步健全工作机制和组织体系。
9.严格党员教育管理监督。贯彻落实党员教育管理工作条例,提高党员教育管理工作质量。认真落实严格党的组织生活制度规定,认真落实“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部过双重组织生活等制度,加强对下级党组织开展组织生活的指导。严把党员发展质量关。突出政治标准,严格政治审查,发展政治品质纯洁的党员。继续探索推行党员积分制管理。做好党费收缴、使用和管理工作。及时掌握党员干部思想动态,广泛开展党员干部“向组织说说心里话”活动。做好做细思想政治工作,落实党内关怀帮扶办法。
10.加强分类指导。根据机关、事业单位等不同领域党支部的特点和实际,探索建立不同的目标管理体系,实行分类指导、考核和评比。从不同主体不同层面选树一批“可观摩、可复制、可推广”的典型,以点带面,点面结合,示范引领党建各项工作全面提升。建立党建工作联系点制度,加强对直属单位的具体指导。实现直属单位年内走访全覆盖,在直属单位党委民主生活会、党委换届大会、党委中心组学习等方面加强联络指导。
四、持之以恒正风肃纪
11.持续整治“四风”问题。抓好省委关于集中整治形式主义官僚主义的意见贯彻实施,坚持从局机关改起,从贯彻落实党的路线方针政策、 省委重大决策部署,到个人学习、调研检查、起草文件、开会讲话等各个方面,主动查摆、带头整改,发挥示范表率作用。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位等,持续开展明查暗访,加大问题线索查处和通报曝光力度。严肃整治领导干部“提篮子”、在金融领域和利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约。探索建立党员干部廉政档案。
12.密切联系群众。坚持一切从实际出发, 经常深入基层、深入群众调查研究,听真话、摸实情。完善和落实党员干部直接联系群众制度,大力开展支部联基层、 在职党员进社区、党员结对帮扶等工作。反对特权思想和特权现象,增强自律意识,严格家教家风。鼓励党员、干部到社区、农村、高山转播台(站)等开展形式多样的志愿服务。
13.严明党的纪律。将党章、党纪、党规学习作为理论学习中心组学习、支部学习和干部教育培训重要内容。抓住年节假期等时机,及时对党员干部进行廉政提醒,念好作风纪律的“紧箍咒”。通过编发典型案例、观看“风纪显微镜”警示教育片、参观警示教育基地、讲廉政党课、召开专题组织生活会等多种形式,扎实开展警示教育。加强机关纪委自身建设,开展业务培训和述职评议考核。
五、切实增强群团工作实效
14.加强党对群团工作的领导。坚持党建带群建,加强和改进机关群团工作,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。群团组织要坚决贯彻党的意志和主张,把思想政治引领贯穿于各项活动,强化政治作用,巩固和扩大党执政的群众基础。
15.充分发挥工青妇组织桥梁纽带作用。聚焦庆祝新中国成立70周年,广泛开展形式多样、丰富多彩的群众性纪念活动。立足本职工作开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主题的岗位建功、劳动技能竞赛、“巾帼心向党”“巾帼暖人心”等活动。
16.教育引领机关青年成长成才。加强政治引领,推动青年干部坚定理想信念、培养家国情怀。结合纪念五四运动100周年讲好青春奋斗故事,抓好“青春心向党、建功新时代”主题宣传教育、“五型”团组织标准化建设等工作。关工委要做好关心下一代工作。
六、加强对机关党的建设的领导
17.落实机关党建工作责任。继续发挥基层党建考核“指挥棒”作用,把抓党的建设情况工作为各级领导干部和党组织负责同志年度述职的重要内容,既报业务帐、又报党建账。以书面述职和现场述职相结合的方式,坚持基层党组织书记履行党建工作责任述职评议全覆盖,进一步压紧压实党建工作责任。推动党建工作与业务工作紧密融合、机关党委工作与相关部门工作协调融合。探索推行机关党建工作清单管理模式。
18.加强党务干部队伍建设。抓好党务干部培训,提升党务干部专业能力、专业精神。切实关心党务干部,帮助解决实际困难,为党务干部成长成才、干事创业搭建平台,提供保障。
19.加强机关党委自身建设。按照“忠诚、优质、创新、提升”的要求,进一步讲规矩、优作风、强素质、树形象,努力建设示范引领抓党建的模范部门,加强统筹融合,加强能力建设,用心用情用功,优化服务质量,促进局系统党建工作整体联动、共同提升。 |