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镇中心学校校本教研制度

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发表于 2010-12-17 10:42:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
镇中心学校校本教研制度
一、目的:
     通过校本教研工作建立良好的教师集体,形成良好的教风,提高教师思想水平、教学素养的教学研究能力,促进教师的专业成长和学校各项工作的和谐发展。
     二、适用范围:本校全体教师。
     三、内容:
     1、研究小组的建立
     (1)按照不同学科建立和健全教研组。成立多科性的教研组。一般设立数学组、语文组、综合组。教研组成立后,要制定相应的规章制度,如会议制度、备课制度、相互听课制度、考勤制度等。
     (2)认真选拔教研组长。教研组长应该具备的基本条件是:在教学业务上有较高的威信;有一定的组织能力;能团结群众。
     (3)检查和指导教研组的工作。校长、教导主任要根据自己专长,分工深入教研组,对教研组的工作进行具体指导和帮助。例如:帮助教研组长制定教研工作计划,检查教研组执行计划的情况,定期参加各种教研活动,对教研组工作提出意见和要求,帮助教研组长解决工作中的困难等。尤其要指导教研组开展教学研究,提高教师的教学水平。怎样开展教学研究?主要是研究教材教法,能使每个教师逐步做到熟练掌握本学科的教材,掌握教学理论,不断改进教学方法。
     2、组织专题讨论会
     教材中哪些是重点难点?重点如何突出?难点如何突破?往往是教师最感困惑和需要解决的问题,也是教师最感兴趣的问题。针对这样的问题,组织专题讨论会,有意识地让教学经验比较丰富、业务水平比较高的教师事先作好准备,开展讨论,能使大家受益。这不仅对较差的教师有很大的帮助,还能促进有经验的教师总结提高。
     3、组织教学观摩
     专题讨论的结果是否正确,要用实践来检验;专题讨论中争论也要通过实践来解决。有目的地组织观摩课,发动全组教师共同研究观摩课的教材和教法,写出案例分析,是提高教师水平的一个重要方式。
     4、组织教师相互听课
     教师讲课,各有各的风格。组织教师相互听课,目的在于取长补短,共同提高。同时也有互相了解、互相促进之意。要在教研组内培养这样的风气:欢迎别人听课,不怕别人听课,敢于公开教学态度、教学水平。相互听课是提高教师教学水平的有效途径,应有具体要求,并使它形成制度。一般说来规定教师每周至少听课一节,要做听课笔记,听课后要同讲课人谈听课体会和意见,讲课人要热情欢迎听课人提意见。
     5、定期座谈教学经验
     要使教师养成总结教学经验的习惯,重视平时积累资料,有经验的教师每讲完一课或一单元之后,在教案上写教后感、课后反思。根据教学目的的要求和教学原则,自我分析教学中的优缺点。教研组在此基础上举行经验交流会,内容具体、丰富,能收到互相启迪之效。
     6、开展其它校本教研相关活动。
     四、活动时间:
     每周星期三下午进行教研活动,没有特殊情况,严格按组内教研计划进行。
     五、活动要求:
     1、按学校工作计划所提出的“五个必须做到”,即教研活动必须有目的、有计划、有专题、有效果、有记录。
     2、每个教师每学期听课不少于15节。
     3、每个教师根据学校总体的研究专题和研究计划确定自己的研究专题。
     4、每个教师每学期做到“三个一”,即上一节优质课,设计一份最佳教案,写一篇教学论文(或教育叙事)。
5、教研活动必须按时参加,不得无故缺席。
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