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最近有幸读了雷夫老师的<第56号教室的奇迹>,这本书很生动有趣, 雷夫老师非常善于讲故事,她从如何给学生立规矩, 如何走进学生的内心成为学生的朋友, 如何表扬才能真正赢得学生的爱戴, 如何培养学生拥有强大的内心等方面讲述了许多有意义有用的班级管理小妙招.
教学的效果如何,很少取决于我们教授学生的工具,更多的是取决于我们教授学生的方式——包括我们与学生的互动,我们与学生之间的关系,以及我们营造的学习氛围等等。课程规划与课堂管理流程固然重要,但是他们并不是能够促成改变的关键要素。比如我们的英语教学,结合英语学科的特点,我们的课堂是以口语交际为主,为了让学生提高学习兴趣,在课堂上我们利用多种奖励机制,比如:物质奖励,小贴画,小奖品,精神奖励,表扬信,表扬通告等等.除此之外还有我们的上课方式.
在英语课堂当中,尤其是我教的低段英语,三四年级的英语中小组讨论练习的模式是可以展开练习的。在我的课堂上在单词课堂上,可以在单词练习环节进行小组监督练习,在呈现练习环节可以小组集体展示,第一让练习的手段更加丰富,第二让练习的效果更加深刻,同时也培养了学生的集体感。
在对话课当中,小组讨论莫过于最有意思的环节了,学生通过对话表演可以看出每个小组内每个学生的性格特点,学生的自主学习的时候会对学生的不同特点自己进行分工,有的语音语调标准,有的肢体语言很丰富。在小组展示的时候,为了让其他同学能够做到有事做,我选择了评选最佳观众作为评价标准,同时让观众在表演后进行简单的评价,表演的满意了我们鼓鼓掌,表演的有些害羞了我们也鼓鼓掌进行鼓励。每一次展示都对孩子是一种信心的提高。所以在时间充裕的情况下要学会多使用小组讨论,小组展示,让练习环节还给学生,让学生充分练习,掌握好重难点句型。
雷夫老师说道,要像莎士比亚写诗一样去做老师,教育中无小事,无论是每天的课堂教学还是课下与学生的朝夕相处都是点点滴滴在逐步潜移默化的影响孩子们.
作为一名新任教师应该有更大的决心去学习,更多的耐心去关注,更强的爱心去关爱每一名学生,让学生成长的同时自己也快速成长,能够更妥善的处理教育问题,能够在课堂上更加自由洒脱,能让自己的英语课堂越来越有特色.
看完雷夫老师的点滴教学心得:我能感受到他是如何将一个普通班级,打造成他的梦想课堂。我也希望自己能够努力像林辛老师靠拢,借鉴她的经验,结合自己的情况把它变成有利的经验,希望有朝一日我能打造属于自己的梦想课堂。
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