【新教师培训反思】如何让自己成长为一名骨干教师？

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作为今年的新任教师，非常幸运在今天下午到二七区74中学参加了进修学校组织的《名优教师研修论坛——教师专业成长之路》的培训讲座，有幸聆听了福建教育研究院何捷关于《骨干教师——职场发展智慧》的讲解，对如何成为一名骨干教师有了初步的了解。



何老师说到了教师成长的三个关键词：热情、忠诚、进取。作为教师应该对自己的工作保有最初的热情，始终以饱满的热情来对待自己的工作，这样才会始终持有动力前进；其次，要对自己的学校忠诚，一心一意的爱着自己所在的学校；另外，作为教师的自己也要时刻积极进取，不断要求自己进步，丰富自己的各方面知识储备。

那么，骨干教师究竟应该是什么样的呢？我们来看一看何老师的观点：

首先，何老师认为，骨干教师应该是“孙悟空”。

“孙悟空”在《西游记》中既具有好奇心，又很顽皮，而且还有强烈的探索欲；他也很有正义感，又很自信，同时又很有责任感；最重要的是，他很童真，充满童趣，具有儿童情怀。作为教师的我们，在自己的教学岗位上也要像“孙悟空”一样，在自己的教师成长路上不断前进、不断提高自己。在成为骨干教师的过程中，可能会变成“猪八戒+沙和尚”，即可能会出现懒散，消极怠工、保守，哼哈附和、投机，见好就收的情况，面对这样的情况，我们要严格要求自己，不能向这种现象倾斜。

其次，成为骨干教师，何老师还提到了一点，我认为也是较为重要的一点——不可忽视的“桃园结义”。



这就是说要组合团队，优势互补，合作共赢，肝胆相照，是骨干发展的不二法门。合作是硬道理，展示真我风采，骨干最忌讳的就是单干。团队，对于我们来说是非常重要的，我们要善于在团队中发展自己，毕竟每个人都有自己的优势，只有在团队中发展，我们才能取得最大的成就。在合作的过程中，我们要戒除“我最棒”的姿态，树立“我愿意”的情态；观察“我之外”的形态，实现“我和你”的状态。

从一名新任教师到一名骨干教师，这中间要走的路还有很长很长，但是，成为骨干教师是每一名教师的目标之一，何老师的讲座，为初入教师行列的我揭开了骨干教师神秘的面纱，让我对工作有了更进一步的理解，也对自己的成长之路有了进一步的规划，这次的培训让我受益匪浅。

最后，附上何老师送给骨干教师的几句话：

1、说一千，道一万，不如两横一竖一个干；

2、永远记住第一天去上班的样子，那是你职场最精彩的一幕；

3、对不起任何人都可以说抱歉，对不起小孩终身抱憾；

4、每个人的一生，“三个词”都可以概括：有口难言、自作自受、不了了之。

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二七区辅读学校王利敏