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标题: 加强国企党的建设要学会在关键处下功夫 [打印本页]

作者: ljalang 时间: 2017-7-30 13:11
标题: 加强国企党的建设要学会在关键处下功夫
加强国企党的建设要学会在关键处下功夫

2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为六种重要力量。要坚持“三个有利于”的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。虽然时间已经过去大半年了，但总书记的指示精神已经为今后国有企业改革发展的指明了方向。可以说，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，必须要学会在关键之处下功夫。
加强国企党的建设，必须要学会在强化党的领导上下功夫。坚持党对国有企业的领导，是一个带有根本性、方向性的原则问题。实现党对国有企业的领导，关键要充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，切实履行好把方向、管大局、促落实的重要职责。在具体实践中，要正取处理加强党的领导和完善公司治理的关系，通过科学的制度设计和组织安排，推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
加强国企党的建设，必须要学会在抓好关键少数上下功夫。早在2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上就提出了好干部的“五条标准”，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。而国有企业的领导干部，除了要有好干部的这五条标准之外，更要体现出企业的特点。于是，习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上对建设高素质的国有企业领导人员提出了明确的标准要求，即“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。培养造就大批高素质国有企业领导人员，必须将坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，统一在中国特色现代国有企业制度中。要创新党管干部方式和手段，实现党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权的有机结合。要加强对领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育；要不断提高职业话、专业化和国际化水平。
加强国企党的建设，必须学会在严肃党内政治生活上下功夫。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。加强和规范党内政治生活，要高度重视思想政治建设，坚定理想信念；要严明党的纪律，坚决维护中央权威；要发扬党内民主，坚持民主集中制；要运用批评和自我批评的武器，严格党的组织生活制度；要加强权力运行和党内监督，保持清正廉洁本色。
加强国企党的建设，还必须学会在加强党的基层组织建设上下功夫。要健全和规范基层党组织设置，针对工作中的盲区和空白点（尤其是现在很多大型国有企业都有不少外地的项目，党员属地化管理实际上成为盲区），针对企业改革发展、兼并重组等事关改革发展的动作，同步建设完善基层组织体系，同步开展党的工作，努力实现党的组织全面覆盖和有效覆盖。要以推进“两学一做”规范化和制度化为契机，进一步加强基层党组织建设，创新发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

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