档案格式如:
姓名:
班级:
评改组组长:
作文题目 | 学
生 评
改 记 录 | 教 师 诊 断 | 作文等次 | 作文态度 | 突出优点 | 明显缺点 | …… | 评改情况 | 成长记录 | 1.XXXX |
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| 2.XXXX |
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| …… |
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| 4.XXXX |
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(2)作文“成长”档案具体实施
作文“成长”档案表格要印发给各层次评改小组组长,评改中,评改组组长要负责真实记录,每次记录后上交老师,老师要认真检查,同时要注意以下三点:
a.要了解该生作文现状
b.检查评改质量情况
c.掌握该生阶段性作文“成长”情况
以上情况了解清楚之后,教师要对阶段性工作问题及时诊断,肯定成绩,指出不足,针对问题对症下药,既要提高学生的作文评改能力,更要让学生的“作文水平、能力”健康成长。
二、“分层—合作”型作文评改方式实施的现实意义
1.让各个层次的学生都能得到发展
素质教育要求教育要面向全体学生而不是少数,“分层—合作”作文评改方式从根本上实现了这一理论,这种评改方式尊重学生个性发展的基本权利,满足学生的发展要求,关注学生个体原来的层次差异,进行针对性的训练,尽管发展水平仍有差异,但这是符合实际的具有实效性的个别发展,日积月累,所有学生都会得到共同发展的目的。
2.有利于促进学生间的合作
培养学生的合作精神和合作能力,已成为现代教育的重要内容。 “分层—合作”的评改形式突出让学生在合作中发展自己,帮助别人。在评价别人习作时,他们要学会给别人以建议,表达看法说服别人或与别人商量,在修改自己文章时,学会采纳他人意见。大家在相互启发下增长作文才干。由此学生的合作习惯、合作精神得到了培养。
3.注重学生各种能力的培养
“分层—合作”的评改形式在运用过程中,无论是小组评议,还是全体师生合作讨论,都是把培养学生能力放在首位。小组评议中,各成员的自评、互评、讨论、交流;全班评议中,朗读佳作、自谈经验、体会,评改者的热烈议论、积极发言。这一切的一切都围绕着培养学生听说读写能力、分析理解能力以及合作探究等能力来进行的。
4.大大提高教师的工作实效
传统的作文评改方式把教师的主导作用提高到一个不适当的位置,整个过程基本是老师的独角戏。要么是教师不堪重负的精批细改,可学生是看过分数就完事;要么是“经典评改”,类似如:“本文中心明确,语言通顺,条理清楚,结构完整……”,真不知道这样的评语学生就是看了又能明白、顿悟多少。而“分层—合作”的评改方式对教师而言,力避了以往评改工作的高付出、低收效等缺点,教师的工作变得轻松愉快,在与学生的平等交流与对话中,教师自身也常常受到触动、受到启发,教师的工作成效可以用“事半功倍”来形容。
作文评改历来是语文教师最为头疼的事,教师要想从沉重的“作文山”中走出来,摆脱传统评改方式艰辛、枯燥而又无效的沉重枷锁束缚,笔者认为“分层—合作”型作文评改方式还是前景光明的,非常值得广大语文教师来进一步探索、深入、完善。
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