县第二中学2016—2017学年度 “青蓝工程”协议书

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  振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，振兴教师的希望在青年。青年教师代表着学校的未来。为了加快青年教师岗位成才的力度，使我校形成一支数量适当、结构合理、师德高尚、业务精湛的教师队伍，使更多的青年教师脱颖而出，成为教育战线上的新秀、能手。现决定以青蓝工程为依托，以新老结对为基本形式实施对青年教师的培养和指导，在2010至2011学年度中，本校青年教师（乙方）         在教育教学业务上自愿拜（甲方）__________为师。经双方协商同意签订如下协议：

    一、本学期中，指导教师的职责：

    1．带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。

    2．每学期初指导乙方订出学期教学计划。每学期帮助审核教案、指导命题、制卷、指导写好教学工作总结。

    3．每月至少听乙方随堂课1节，并写出阶段性评价，每学期指导乙方上汇报课1节。

    4．每学期为乙方提供教育理论和教学信息资料2篇。

    5．本学年对乙方课堂教学业务认真加以指导。

    6．积极支持乙方主动参加学校组织的各项业务竞赛，并作好赛前指导。

    7．认真督促乙方完成好学校布置的教师基本功作业。动员乙方积极参与现代化教学手段使用的培训。

    8．每学期写好一篇关于做好青年教师业务培训的专题总结。

    二、本学期中，青年教师应尽的职责：

    1．认真贯彻师德规范，自觉坚持用师德标准指导自己的言行，做到教书育人，为人师表。

    2．本学年中保证认真阅读教育理论专著，并认真做好读书笔记。

    3．积极参加本学科教研活动和备课组活动。

    4．本学年内在学科组内上汇报课2节，面向全校汇报课1节。每年出两份有质量的模拟考试试卷。

    5．每周至少听指导老师1节课，认真作好笔记。

    6．积极参加学校组织的各项业务竞赛。

    7．每学期结束时，主动将备课笔记、听课笔记交给教务处检查。

    8．学年结束时要向导师交出一份教学工作学习和提高情况的汇报。

    三、本协议自即日起生效，到 2011年7月中止。

    四、本协议一式三份，甲方、乙方、工会各一份。

    五、本协议由校长室、教务处、工会督促执行，并负责抽查和考核。





甲方：师傅（签名）：_______      ________





乙方：徒弟（签名）：_______     _________





校  长    （签名）：_________     _______