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集团公司党委书记干部大会发言稿
这次干部调整是基于集团公司整体战略和一公司事业发展的需要,立足于优化、配强一公司领导班子的考虑,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关的组织程序,经过集团公司党委会动议、民主测评、民主推荐、组织考察和充分酝酿,是集团公司党委会集体研究做出的决定。针对这次干部任免及一公司的发展,下面我讲几点要求和希望:
一、要加强领导班子、干部队伍党风廉政建设及党建工作。一公司新一届领导班子要团结、务实、敬业、奉献、敢于担当,按照中央要求解决干部不作为问题,一公司有很多好的传统要延续下去。关于党建工作,我们要认真学习习近平总书记在中国共产党建党95周年大会上的讲话,结合当前开展的“两学一做”学习教育抓好落实工作。干部队伍建设方面,要重视培养年轻干部,大胆使用年轻干部,要培养、教育、引导年轻同志把精力投入一公司的发展事业上来。
二、要研究制定一公司的发展战略和发展目标。要分析我们的优势和劣势,找到一公司发展的瓶颈以及突破瓶颈的突破口,要善于做好工作总结和计划。同时,要明确发展目标,让全体职工了解这一目标并进行监督。要求一公司在两年之内,要重新取得总承包一级资质。新一届领导班子要仔细研究一公司的产业布局,考虑转型升级,多产业协同发展,寻找一公司下一步发展的突破口。
三、要强化企业管理、管控,加大市场开拓力度。这是新班子组建以后面临的最重要的任务,没有工程一切管理都为零,有了工程就必须提升管控水平,杜绝“跑冒滴漏”现象的发生,要创新管理方式,堵塞漏洞,学习其他企业的先进管理方法。
四、要强化安全管理工作,不允许发生重大安全事故,要抓好现场文明施工。同时,要关心爱护农民工,把他们视为我们自己的职工同等对待。
最后,希望一公司的同志们要对我们的企业充满信心,团结一致,积极支持新一届领导班子的工作,要完成一公司新的成绩,实现新的发展和飞跃。
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