乡镇2016年夏季征兵工作实施方案

ljalang

乡镇2016年夏季征兵工作实施方案

根据县人武部2016年度征兵工作部署，为全面贯彻落实2016年上级有关会议精神，确保我镇今夏征兵工作任务圆满完成，制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻国防部、南京军区、省政府和省军区先后召开的征兵工作会议精神，坚决执行县政府、县人武部征兵命令，确保新兵质量为核心，严格政策规定，严肃征兵纪律，强化“征优”意识；规范工作程序，改进工作作风，努力实现“三无两确保”，即：无责任退（换）兵、无廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成。
二、成立领导机构
成立2016年夏季征兵工作领导小组，由镇长朱武林担任组长，党委委员、武装部长袁晨华担任副组长，镇武装副部长熊金庚、xx派出所所长董元文、xx派出所所长巢小虎、妇幼保健院副院长张武学及各村（居）书记为成员。下设xx镇征兵办公室，办公室主任由镇武装副部长熊金庚同志担任。
三、征集条件
⒈政治条件
热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，志愿为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民和和平劳动而应用奋斗。政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和其他有关规定执行。
⒉年龄条件
年满18-20周岁（按2016年12月31日计算，下同）的男性公民，高中、中专、职高毕业生年满17周岁，根据自愿也可应征。初中毕业生年龄在20周岁以内，高中毕业生在22周岁以内，大学毕业生在24周岁以内。
⒊征集条件
符合国防部2015年颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定。其中：①身高，男性160cm以上；②体重，标准体重=(身高-110)kg，男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；③视力，右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5（可矫正达标）。
四、征集办法和完成时间
⒈征集办法
适龄青年应当在本人常住户口所在地应征，经常居住地与户籍地不在同一地的，且取得当地居住证三年以上的，可以在经常居住地应征；普通高等学校应届毕业生和在校生可在学校所在地应征，也可在入学前户籍所在地应征。应征公民经政治考核、体格检查合格，并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准的时间，统一填写9月1日，新兵的军龄一律从9月1日起算。

ljalang

⒉征集时间
从7月15日开始征集，9月5日开始起运新兵，9月15日前运送完毕。
五、工作安排
根据全县的统一安排，我镇今年征兵工作分五个阶段进行：
组织准备阶段：7月15日至7月16日。主要是健全机构，成立征兵工作领导小组，制定实施方案，准备各种材料，召开会议，部署工作，将上级会议精神传达到村、社区。
宣传发动阶段：7月17日至7月30日。主要是宣传发动、报名登记和进站体检登记工作。采取多种形式，集中力量面对面抓好持续宣传，掀起征兵宣传的高潮，做好报名登记及跟踪服务。
体检阶段：7月31日。主要是搞好征兵的县体检和复查工作。
政审、走访定兵阶段：8月3日至9月5日。主要是搞好征兵政治审查、走访调查、审批定兵等工作。
送兵总结阶段：9月15日至9月底。主要是搞好新兵的交接、输送和征兵总结工作。
六、工作重点及有关要求
因征兵工作调整改革，在时间上与各类院校毕业和高校应届毕业生择业对接起来，为征集更多的优秀青年入伍，创造了有利条件。同时，多年的冬季征兵，在社会已形成“习惯性思维”，很多家庭和适龄青年还不知晓政策的调整变化，加之适龄青年基数持续减少、高考升学率逐年提高、适龄青年参军积极性下降，今年的征兵形势仍然严峻、不容乐观。对此，各村、社区必须要有清醒的认识，加大工作力度，为确保今年征兵任务的圆满完成，特提出以下几点要求：
㈠广泛宣传，深入发动，确保适龄青年报名率。
各单位要把握好有利时机，加大宣传力度，要宣传发动到组、到户、到人，做到不留死角，家喻户晓、人人皆知。要针对不同对象、不同阶段的特点，坚持把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，防止出现前热后冷、上热下冷的现象。在宣传方式上，采取传统办法与新办法相结合，利用标语、横幅、宣传专栏、村村通等形式进行广泛宣传发动，特别是人群集散地，如菜市场、广场，增强宣传效果。我镇征兵领导小组及我镇征兵办将加强对各单位宣传教育及组织报名情况的检查。各单位支部书记、民兵连长及“两委”班子成员要全力以赴抓好征兵宣传发动工作，确保适龄青年的报名率。不得将政治、身体条件明显不合格的青年送检。
㈡突出抓好关键环节，着力提高兵员质量。
一是要把好体检关。要按要求搞好病史调查，认真抓好体检工作的落实，确保体检质量。二是要把好政审关。要坚持三级政审、区域联审、交叉互审制度，严格落实政审责任制，确保政审不留死角死面。三是严把走访定兵关。要坚持落实联合走访调查制度和集体审批定兵制度，落实公示制度，强化社会监督。四是严把廉洁征兵关。要认真落实“八不准”和“十不准”的规定，严格约束和管理征兵、接兵工作人员，加大查处力度，抓好廉洁制度的落实。
㈢加强组织领导，明确奖惩措施，确保圆满完成征兵工作任务。
征兵工作是一项重要的政治任务，要有高度的责任感和使命感。各单位要统筹协调好当前各项工作，严格按时间节点要求抓好各个环节工作的落实，认真做好跟踪服务，千方百计完成今年的征兵工作任务。
⒈明确村（居）书记为第一责任人，民兵连长为直接负责人，挂村（居）领导为总负责人，驻村（居）干部为具体负责人。
⒉完成送县征兵体检站体检任务的，按50元/人进行奖励。
⒊每个村必须完成送走1个新兵任务，每个社区必须完成送走2个新兵任务。每完成1个奖励500元（退兵除外）；完成2个以上，从第2个起（含2个）每个奖励1000元。若走兵数为空白，则取消当年评先评优资格，另处罚500元。
⒋每送1名大专学历新兵，增加奖励500元/名，每送1名本科学历新兵，增加奖励1000元/人。
5.为年终征兵工作提供准确的考评依据，核定各村居的走兵人数，现将有关选择明确如下：
⑴村走兵人数按照户籍为准；
⑵社区走兵人数按照下列情形进行处理：
①现居住在户籍所在社区的，由户籍所在社区跟踪服务该兵员的，走兵人数计入户籍所在社区；
②现居住不在户籍所在社区的，由现居住社区跟踪服务该兵员的，走兵人数计入现居住社区；
③兵员由第三方社区(既不是户籍所在社区，也不是现居住社区)做工作，并负责跟踪服务，走兵人数按第三方社区与户籍所在社区各半计入。
6.政审过程中，严格审查纪律，确保兵员不流失。兵员必须持有镇征兵办的公函（留底备查，须经镇征兵办电话核对），方能开具相关证明及加盖公章。如有村（居）违规操作，镇纪委将严肃处理，同时处以罚款。
7.各村（居）要落实必要的工作经费，确保征兵工作顺利进行。
六、有关事项
⒈县体检于7月31日上午七点在县人民医院（北院）进行，如有变化，另行通知。
⒉预征对象带本人近期免冠照片5张，户口薄、身份证、毕业证原件及复印件（档案袋装好，并标明姓名及联系方式）。