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我的“三步曲”小学班主任老师经验分享
众所周知,班主任工作是细小的,又是繁琐的,它就像一把大枷锁,牢牢地锁住了我们。今天,应学校领导要求,我很荣幸地坐在这里,和大家一起来探讨我们的班主任工作。
一、“严”字当头。
“严是爱,松是害”是许多班主任的口头禅,“严师出高徒”也成了班主任的经验之谈,所以,我们必须“严”字当头。记得刚调入绿小的那个暑期培训中,当宣布由我接任四(1)班班主任时,就有多位老师透露,这是一个纪律极差而且成绩也差的班集体,还有个远近闻名的陈逸飞,当得知这一切后,我无助、我彷徨,但不管如何接手这个班已成铁定事实。为了能够尽快熟悉他们,我多方了解,筹划着多种方案。报名那天,我和副班主任顾老师早早地守候在教室里,开始了和每位学生的第一次亲密接触。果不其然,从他们的暑假作业中,我的所闻都得到了印证。空着很多没做的,写的字像蚯蚓的,甚至报名时啥都交不出的,稀奇百怪,什么都有,学习习惯一塌糊涂。这个时候,如果放任他们,他们就会认为这个新班主任是好欺负的,接下去会变本加厉。于是,我没有给这些学生办理报名手续,而是要求家长带回家后用端正的态度补好所有作业,再来报名。或许有人认为这有点不近人情,但在我看来,初次的接触,必须让学生知道你是一个怎样的老师,让他们能够融入到你的管理方式中。
二、“细”化常规。
一个良好的班集体必须要有良好的班风,而良好的班风就包含了一切班级常规。
当所有学生都办理完报到手续后,开学第一天,我又大开眼界:桌子歪歪斜斜,却无人主动整理;地上满是纸屑,也无人弯腰拾起;瞧见的是那些凑在一起津津有味地谈论着游戏的男生……这样的班风,能铸就优秀的学生吗?培养良好的班风迫在眉睫。于是,以小组为单位的各种竞赛展开了:我结合班级墙上的“小组夺旗”,为七组学生制定了各项评比内容,用小集体的力量来纠正不良习惯,小组上若有个别学生违反了班级常规,其余学生就会受到“连坐”处分,当然这种处分要有度。每周的班会课上进行一次汇总,给予每个小组相应的小红星,对排名最后的小组进行通报,而排名第一的小组成员则可以免掉一样回家作业。为了这份集体荣誉,每个小组暗暗较劲,优秀学生会主动去督促那些拖后腿的学生,防止他们违反常规。当然,要求学生做到的,我自己首先要做到,我时刻用同样的标准来严格要求自己,身教和言教并施。特别是在班级打扫时,我亲临现场,进行手把手的指导,凳子怎样放,扫把怎么拿,从哪里开始扫,扫好后怎么做;擦黑板的要先拿板擦按顺序从左往右擦,擦完再拿抹布再擦一遍,然后把黑板槽里的粉笔屑擦干净,最后把抹布洗干净晾好等等,觉得值日工作全部完成后要等老师检查通过后再统一离开教室。在我的言传身教下,在各组的你追我赶中,每位学生的小主人翁意识越来越强烈,桌子慢慢变整齐了,地上的垃圾消失了,“行规示范班”的红旗经常出现在了我们的教室里。 升入五年级后,学生的课业负担重了,但我没有放松常规要求,而是根据实际情况,改为了学生个体负责制,自己的四周,自己的桌子,甚至连凳子的摆放,都是自己每天必须要管理好的小天地,一旦发现“敌情”,绝不姑息。班级常规涵盖方方面面,而每一方面都需要得到细化,不能因事小而不为。
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