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发表于 2015-7-20 11:19:44
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2015年五指山特岗教师培训心得体会
五指山中学 陈丽丽
2015年7月12-15日我有幸参加五指山市教育局为全市特岗教师安排了为期4天的培训学习。学而不思则罔,思而不学则殆。感谢领导为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台,使我受益匪浅。
“没有教师的发展,就没有学生的成长。”廖永权老师《走在专业成长的路上》,让我坚定了终身学习的信念:由“熟练水平”到“专家水平”,由“良师”到“圣师”,努力完成教师的第二次成长。通过教学理论、教育管理、教育心理、教育机智的完善,以达到“从积累到沉淀,有资源到能量。”要做到:第一是要懂得未雨绸缪,即自己每一天的教学工作的点滴都要自己收集下来, 第二要接纳很多声音, 去向同行和前辈请教,心态要放平; 第三要有百折不挠的尽力争取的勇气,廖老师很珍惜每一次的学习机会 第四就是学会在反思中总结经验,总结规律,要把问题提炼成文字,不反思是成为不了一名优秀的老师 。
“学会欣赏,学会借借鉴” 省培训院吴益平老师给我们上了一堂令所有人对之敬佩,充满力量的课——“有效观课议课”,让我对有效观课议课有了更深刻的认识。观课的方法:1、以欣赏的心态进入课堂;2、关注做客教师的发现能力与沟通;3、关注学生已有的基础和教学背景。而教师要学会欣赏,善于借鉴别的优秀教师的课堂优点,在复杂的课堂教学活动面前,我们都必须抱有“我们未必了解别人”, 即使我们正确,正确的方法也未必一种”的谦逊。管科内容:不只是做课老师对课堂有准备,观课老师也要找准目标,有备而战,以某一主题进入课堂听课,以如何摸准学生的基础作为核心观察点。议课是围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学,促进教师专业发展的一种研修活动,而评课是对课堂教学的成败得失及原因做切实中肯的分析和评价。
“沟通是人与人之间的桥梁,没有沟通就没有相互交流的平台。” 学习符明老师教师与学生有效沟通方法,我才了解到沟通并非那么简单。作为一名教育工作者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与学校领导、同事、学生和家长建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为事业成功的重要环节。沟通的基本问题是心态,这要求我们每个人要端正沟通的态度,从如何提高工作效能出发,加强人与人之间的交流。符明老师以一个“我说你画”的游戏进入讲座,当我们在听,在画的过程中才发现语言的表达和沟通是多么的重要,。我们在与学生的沟通与交流时怎样才能达到有效是我们每一位担任班主任的教师最想要解决的困境
令我印象最深的是周积昀院长的课,他总结了课改以来的一些现象和应对之策,列举的例子得当,符合主题,语言幽默,值得我们 学习。“透视课改现象,回归教育真实”,要使教学有效,必须要当魅力老师。有效教育的秘密是打开学生的心智慧之门,魅力是走进孩子的心灵,打开心智之门的钥匙。孩子们幸福的高效的出现在课堂上就是魅力课堂的本质所在。有魅力的课堂是通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。这样求美丽老师要做到:让学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。 教育的真实是要把培养人放在了第一位,学习本应是一件非常快乐的事,而不应退化为简单的知识传授和考试,课改的关键是教师,是教师的教育教学观念,
“你受欢迎的程度取决于你对别人的尊重程度。”这是林梓华老师说过令我印象深刻的一句话。一堂有效的课堂,管理什么,怎么管才能有效,林老师告诉我们,你想要管好一个班级,首先你要尊重这个班级,尊重这个班级的学生,让你成为一名受欢迎的老师,让学生感受到做任何事情都是为他号,你才能达到有效管理。学生,教师,课程是有效课堂实现的三个因素,学生的参与,感悟(体验),积淀(习得),教师在课堂中如何呈现知识,引领学生参与,课堂管理的结构化,还有课程的预设目标,实现价值,将这三者结合起来才能实现有效课堂。
总之,值得学习和借鉴的地方还有很多,通过这次学习,我 找出自己在教学中的不足, 努力去尝试、勇于去实践,善于去提高。 |
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