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2010年市教育局计划招聘50名硕士研究生到局属学校任教。3.5-3.11共受理报名人数350人。他们中有既有来自省内重点大学的,也有全国各名牌大学的,还有留学海外归国的学子,是蚌埠市招聘硕士研究生教师5年来报名人数最多、考生总体素质最高的一次。
安徽省教师队伍建设“十一”规划和蚌埠市教师队伍建设的总体目标均要求中小学教师的学历层次进一步提高:其中初中教师具备本科及以上学历的城市要达到65%以上,县镇达到55%左右,农村达到45%左右,高中教师具备硕士学位的要占到一定比例,特别是各级示范学校要带头实施。因此,近年来蚌埠市在招聘教师时适当增加了硕士研究生的比例和数量。市教育局所属学校招聘硕士研究生任教工作始于2005年,当时在蚌埠二中和蚌埠铁中进行了小规模的试点。其后三年,每年均有一定数量的硕士研究生通过公开招聘到省级示范高中任教。2005-2009年五年期间共有41位硕士研究生进入市属一中、二中、三中、铁中等4所省级示范高中任教。实践证明,由于教学起点较高,专业素质过硬,科研能力强,在通过几年的锻炼后,研究生们迅速实现了从专业人才到优秀教师的转变,有效地促进了学校教育科学研究工作的开展。
2010年,市教育局在前几年取得成绩经验的基础上,继续拓宽毕业生就业领域,扩大招聘学校范围,吸引优秀人才到市教育局所属中学和中专学校任教,共有9所国家和省、市级示范学校合计招聘50名硕士研究生,旨在大力提升蚌埠市省级示范高中的教师素质,吸纳更多的优秀人才从事基础教育事业。
3.21日上午,来自全国各地以及海外留学归国的200余名硕士研究生在蚌埠二中参加了蚌埠市教育局所属学校招聘硕士研究生的笔试。经过笔试,共有186名考生进入面试,最终将从中录取47名硕士研究生到一中、二中、三中、铁中、四中、五中、九中、市中小学教师进修学校等8所学校任教。目前,各招聘学校正在紧张有序地进行招聘教师的面试工作。 |
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