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暑假到了,国家三部委共同发出通知,要求把时间还给学生,让他们过一个健康、安全、文明、愉快和有意义的暑假。笔者想,辛苦忙碌了整整一个学期的老师们,能不能也有一个充实、休闲、健康、愉快的假期呢?
与熟悉的校长和老师聊到这一话题,集中的意见有两条:一是希望不再组织集体补课;二是集中培训要改点儿形式讲点儿效果。我想,前一条有部委禁令,暑假禁止组织中小学生集体补课,应该令行禁止;而后一条确实值得一议。
假期培训是个惯例,但也不能一成不变,听讲座、上大课,一培训就是一星期,甚至半个月;既然是假期,除了培训,总还得有轻松和休闲。
教育行政部门和教师培训机构需要在集中培训上动点脑筋。教师教育是个系统工程,不可能毕其功于一役,所以假期培训内容要务实,有针对性,重在解决当前急需解决的问题;培训方法要因时因地制宜,集中与分散结合,讲授与自习结合,特别应该增强互动环节,让老师们主动参与培训,有条件的地方更应运用网络在线培训,创造出更加灵活、便捷的培训模式。
校长们应该利用假期这段相对宽松的时间,加强和老师的沟通和交流。可以把干部培训、学习考察和休养旅游结合起来,在比较清凉和舒适的环境里,研讨一些共同关心的问题;可以让老师以教研组、年级组或者科研小组的形式,自由地选择某个课题,开展一些实务活动,在休闲的同时准备下学期的工作;也可以去走访老师的家庭,这个时候的情感交流,最能拉近彼此的心灵距离。
而更多的时间应该还给老师自由支配,每个老师都要给自己好好放个假。你可以品茶读书,可以游山玩水,可以什么也不做也不想,睡觉睡到自然醒;可以回老家看看父老乡亲,可以在家里陪孩子打球、下棋、做游戏。总之,要修身养心让自己重新找回自己。
给老师放个好假,不仅是为了让老师休养生息,更是为了让教育生生不息。
《中国教育报》2009年7月11日第2版
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