外部教 学事件 | 事件的内容 | 内部学习过程 | 引起注意 | 呈现促动信息(标题和先行思考题) | 警觉 | 告知学生目标 | 告诉学习者在学习本课后能做什么 | 期待 | 激活相关的原有知识 | 复习以前课程内容或提供起点测试 | 恢复工作记忆 | 呈现刺激材料 | 取决于教学目标类型:
- 对于言语信息,呈现新信息;
- 对于定义概念,呈现定义;
- 对于规则使用,介绍对象间的相互关系;
- 对于问题解决,呈现涉及应用规则的代表性问题 | 选择知觉 | 提供学习指导 | 因教学目标的类型而异:
- 对于言语信息,显示助忆符或关联对象,或将新信息加框;
- 对于定义概念,提供概念的正例和反例;
- 对于规则使用,逐步地演示规则应用步骤;
- 对于问题解决,让学习者尝试规则的各种可能用法 | 语义编码 | 引发学习行为 | 呈现精心设计的问题(必须与目标相符),让学习者应答 | 接受与反应 | 提供反馈 | 反馈可包含不同类型的信息:
- 确认学生反应的正误;
- 强化信息(赞扬);
- 处罚信息(批评)
- 说明信息(讲清学生对或错的原因)
反馈信息的使用可因学习类型和学生性质而异 | 强化 | 评估学习行为 | 向学生提供一个小型测试,并按一定的标准判断其是否达到了“掌握”程度 | 暗示提取 | 促进记忆与迁移 | 向学生提供操练与练习,或变化题型,或要求学生产生不同的解法 | 概括 |
需要说明的是,九大教学事件中的第八项——“评估学习行为”,实际上是第六、第七项教学事件——“引发学习行为”
和“提供反馈”的循环重复。现代心理学研究表明,一个新知识的初步理解需要有三次的尝试练习。 |