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沙发
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发表于 2013-2-21 10:06:29
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第二学期学校工作计划
一、指导思想
本学期,我校要在市教育局、镇委镇政府、镇文教办的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
二、工作目标
1、学校管理:加强规范化、科学化管理,修改完善奖励性绩效工资发放方案,实现“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”。探索出一条“以人为本”有利于学生发展、教师发展、学校发展的人文化管理之路。
2、队伍建设:增强领导干部的服务意识,提高领导管理水平;提高教师的文化素养及专业化水平。督促和激发老师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,形成强烈的竞争意识,开创我校工作的新局面。
3、德育工作:坚持育人为本、德育为先,为学生的终身发展着想,以培养德、智、体、美、劳全面发展的学生为终极目标,继续加强文明礼仪教育,不断改进学生思想道德建设,培养学生良好的日常行为习惯。
4、教学工作:以实施“有效教学”为抓手,深化课堂教学改革,培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。
5、安全工作:进一步落实安全工作责任制,争强安全意识,强化安全教育,力争学期内无安全责任事故,创市平安校园建设先进单位。
6、卫生工作:加强卫生教育工作,提高教职员工、学生卫生意识,进一步完善卫生管理制度。
7、校园文化:强化校园文化建设,落实校园文化建设责任,使学校的每一处场所,每一栋建筑,每一处花草都能育人。
8、特色工作:积极创建“书香校园特色”。大力弘扬祖国汉文字书写文化,加强写字教学,营造写字氛围,经常组织写字交流活动,使师生愿意写字,乐于写字,享受写字的快乐。
9、校际联谊:本学期,我校将与市第九小学建立手拉手互助联谊关系,通过各项联谊活动的开展,促进我校教育教学水平的提高。
10、学校评估工作:统一分工,合理分配,责任到人,力争在本学期内完成各项评估材料的建档工作,以完整的备检材料迎接市教育督导评估。
11、文明校园创建工作:配合市文明城市创建工作,结合全省“小手拉大手,文明我先行”活动,大力开展文明校园创建活动。本学期由少先队牵头,在校内外开展以“争做文明小公民”为主题的争先创优活动。
三、工作重点
一个中心:在巩固现有教学成果的前提下,充分挖掘潜力,追求学校的可持续性发展。
三个提高:遵循“简约、简单、简明”的管理思路,提高学校管理水平;立足“实际、实在、实效”的工作作风,提高教师的文化素养及专业化水平;实行“严谨、严肃、严明”的工作纪律,提高教师的工作责任心和服务意识。
五个加强:加强师德建设和教师业务建设,积极构建学习型教师群体;加强班主任队伍建设和学生心理健康教育,注重德育常规管理的规范、有效;加强教学常规管理,注重教学质量的全程管理;加强文明礼仪教育,落实“小手拉大手,文明我先行”行活动方案,促进学校文明礼仪建设;加强财务管理,落实校务公开,推进民主管理进程。
四、具体工作和措施
(一)加强规范化、科学化管理,向管理要质量
教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量,向管理要发展,向管理要特色,向管理要品牌,是学校工作的终极目标。
1、进一步落实岗位责任制,签订岗位责任书,使领导及教师人人做到目标明、责任清。
2、细化、量化教师工作考评办法,继续实施《槟榔小学教师工作量化考核细则》。
3、加强班主任工作,制定《槟榔小学班主任工作考评细则》,细化班主任管理。
4、修改完善、落实30%奖励性绩效工资发放方案。
5、全面推行校务公开制度,进一步完善全教会制度,保障教职工参与学校民主决策,民主管理和民主监督的权利,把校务公开与学校管理有机结合。
6、严禁乱收费、乱办班、乱买辅导资料。
(二)建立一支强有力的领导集体和教师队伍
1、加强学校领导班子成员思想政治建设和作风建设,树立大局意识、责任意识、团结意识和服务意识。工作中有想法、有思路;要想事、干事、干成事;要有自己的工作特色。
2、班子成员要做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生全面健康发展。学期内,每位领导成员都要做一次专题讲座。
3、加强师德师风建设,进一步加大师德考核奖惩力度,开展家长评教、学生评教活动,将师德考核结果作为教师职称评定、评奖、评优、奖励性绩效工资发放的重要依据。学期内,举行一次我承诺:我是光荣的人民教师宣誓活动。
4、促进教师专业成长。学校将促进教师专业化成长作为新学期的工作重点,通过多种形式的校本培训,促使教师尽快成长;教师要自我加压,加强自我反思,每人要有一本教育日记,学校将用一年时间建立建全教师专业成长档案。
5、强化教师阅读,计划每学期为每位教师购买一本自己喜欢的教育教学专著;每位教师都要有自己的读书笔记,学校将收集汇编一本教师阅读集锦。本学期中考后计划举行一次教师读书体会交流活动。
6、加强对班主任的业务培训;加强班主任工作计划性和工作过程针对性的指导。举办一次班主任工作经验交流会,制订《槟榔小学班主任工作考核细则》,细化班主任管理。
(三)加强德育科研工作,促进德育工作有新突破。
1、加强德育队伍建设。充分发挥辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。从学生的常规管理抓起,特别是抓好学生的上学、集会、上操和课间行为规范,抓好学生文明卫生习惯等,促进学生良好品质的形成。深入做好优秀班级、文明班级,三好学生的评选工作。
3、加强德育科研工作,改进德育方式和途径,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以班队活动为载体,以重大节日为契机,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。继续开播红领巾小广播,大力宣扬积极向上、健康的校园生活,营造良好的育人氛围。“六一”前夕,计划组织举办第一届读书节活动。
4、加强对学生的法制教育,每学期请法制副校长、法制辅导员到校对学生进行法制教育讲座;学校每月出版一期法制教育宣传版面。
5、实施好“学校社区共建工程”,充分运用社区教育资源,开展好“三理”教育活动。
6、深入实施“亲子共成长”工程,办好家长学校,通过家访、家长会、校信通家校联系平台等途径,宣传正确的教育观,争取家长的支持与配合,努力为少年儿童健康成长营造良好的发展环境。
7、重视学生心理健康教育。配备1名兼职心理健康教师,建立心理咨询室。对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录,进行情况分析,并及时作好反馈。各班主任要建立学生心理健康档案,努力做好对双困生的教育转化工作,对双困生从心理障碍上进行分析,给予耐心的疏导,建立双困生档案。
(四)深化课堂教学改革,努力提高教育教学质量。
1、深入推进课程改革。要以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。
2、加强教研组建设。各教研组根据我校的实际情况认真制定教研工作计划,并精心组织开展教研活动。活动要突出实效性,要确保教师都有所收获,要有活动记录,学期末要有教研活动总结。坚持做到学校教研活动与教研组活动间周进行。
3、积极探寻提高课堂效率的有效教学方法,让学生乐学。学期内举行一次“高效课堂”示范观摩课。继续开展课堂教学开放周活动,学期中考过后举办一次课堂开放周教研活动,邀请市教育局教研室、凤凰中心学校参加。
4、严格备课管理。本学期将进行集体备课尝试。主备教师备详案,其它教师备简案,在此基础上进行集体交流。加强“主备人精备+其它人简备+集体讨论+个人修改”的集体备课程序管理,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。 学期中,先由教研组牵头组织部分教师到市第九小学进行集体备课学习取经,再由教研组自主申报学校统一组织一次集体备课观摩活动,取得经验后在校内铺开,并走上常规化。
5、严格作业管理。本学期,教研组要研究讨论作业的布置。对于作业设计,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效。作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫、做到位。
6、加强随堂听课。校长室、教研组成员要定期听教师的随堂课,加强对教师日常课堂教学质量的管理。
7、强化学科特色。努力营造书香校园是我们的特色办学口号,我们要为此做大量的工作,争取取得工作成效;本学期,我们将有计划开展一系列的读书、写字活动,并将师生撰写的读书心得体会及书法作品编印成册,逐篇发表在学校的博客上。
8、深入开展校际教研活动。本学期除组织骨干教师到市九小听课取经外,学校还将聘请市九小的优秀教师送课、做讲座1—2次,邀请中心学校教研员到我校参加集中性教研活动1—2次。
(五)加强安全工作,创建“平安校园”
安全工作始终是我们学校工作的头等大事,我们要牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识。从细微处着眼,从最小事做起,重点做好校舍、交通、消防、用电、溺水等安全工作。
1、把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。班级每周五进行一次安全总结,学校每学期举行一次安全教育报告会。
2、建立、健全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施;定期进行安全工作检查,加大校舍安全检查力度,发现问题及时整改。
3、健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善安全管理制度,措施有力、责任到人。
4、制定2012年学校创建文明城市规划,深入开展创建文明城市活动,促进学校精神文明建设步伐。
5、加强各种逃生演练活动,提高应急避险能力。本学期第四周进行一次地震逃生演练。
6、做好各种传染病的预防工作,做到早发现、早报告、早隔离、早消毒、早治疗,严防流行病爆发,继续实行晨检报告制度。本学期中考前将邀请羊栏卫生院医生到学校做一次传染病防治知识讲座。
(六)搞好总务后勤工作,服务好教学。
1、确立精细化意识,进一步规范和细化后勤管理的各项规章制度。加强校园管理,经常性巡视校园,及时发现问题,及时解决问题。
2、教育教学用具、用品采购做到及早计划,及时申请,质量保证及时购进,做好登记、保管和清点,更好地服务于教学。
3、抓好校园美化、绿化工作。净化美化校园育人的硬件环境,优化校园文化建设,配合市教育局校容校貌改造工程建设,做好工程建设监督,进一步做好校园美化、绿化工作。对校园内裸漏的墙面进行粉刷装饰;暑假粉刷教室部分内外墙壁。
4、加强校园管理,抓好环境卫生工作。落实校园环境卫生包干制,加强少先队大队部卫生督察队伍建设,加大卫生监督力度,加强平时的督促检查,要做到在校园内地面常整洁、绿化无杂草、室内最美观。坚持一日三扫(早上、中午、下午),把卫生工作任务落实到班子成员、班级及教师个人,力争在本学期卫生工作再上新台阶。
5、加强对师生的爱校教育,确立学校是我家的思想,爱护学校的一草一木一物;对各处室的物品及使用情况认真登记,填好使用手册,及时入档,完成好固定资产账的登记填表上报工作。
6、继续做好财务管理,要按照“经济管理规定”,本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关,严格请购、审批、验收、入库、报销制度。加强校物、校产的日常维护与管理,做到物尽其用。
7、加强体卫艺管理,继续做好《体育与健康》达标工作,培养全面发展的人才。继续做好健康教育课教学工作,保证每两周一节健康课上课程。安排好健康课任教师,做到有教师、有教案、有作业、有试卷、有考试成绩记录。建立完善的学生体质健康档案。
新的一年充满了机遇与挑战。新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,我们会使全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创学校工作的新局面而努力奋斗!
五、工作月历
二月:1、下村入户发动学生入学
2、制订各项工作计划
3、在学生中开展“安全伴我一生”安全教育活动。
4、举行抗震救灾演练。
5、召开三、六年级班研讨会,商讨三、六年级的教学工作。
三月:1、家长学校开办筹备
2、学雷锋活动月启动仪式。
3、召开家长会研讨双困生教育问题
4、在学生中开展“我的成长离不开您”感恩教育班会。
5、教师制定个人发展计划、读书计划。
6、骨干教师上示范课,优质课选拔。
7、组织骨干教师到市九小听课取经。
8、家长学校开学典礼
四月:1、开展革命英雄主义教育活动。
2、教研组集体备课观摩活动。
3、组织学校篮球队到市九小开展球艺交流活动
4、期中教学常规工作检查。
五月:1、举行课堂教学开放周活动
2、开展第一届师生汉字书法比赛活动。
3、举行庆祝“六一”儿童节活动
六月:1、班主任工作经验交流会。
2、组织六年级学生毕业考试。
3、组织三升四民族班升学考试。
4、组织绩效工资考评、定级、上报
5、组织期末复习、考试
七月、1、各项工作总结、归档
2、召开期末总结大会,宣布暑假放假。
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