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我们的汉语教师赴海外任教为何这么难? 据《欧洲时报》英国版最近报道,英国教育部计划修改教学大纲,从2014年开始,包括汉语在内的几种外语将成为英国小学三年级开始的必修课。该计划的宣布在英国的中文教育界引发了较大反响,很多人期待此政策会向中文教师打开一道通往主流学校的大门。国内的一些对外汉语专家则认为,针对庞大的海外汉语教师需求,我们还未做好充分准备。
就业平台狭窄信息不畅
据国际汉语协会(ICA)2011年的调查:国内有近300所高校开设对外汉语专业,每年招收1.5万人。最终只有10%的毕业生走上教学岗位。
一位毕业于对外汉语专业的本科生说:“国家培养了我们,我们有对外汉语教学的知识和实践,我们热爱这一专业。可是我们在国内找专业对口的工作很难,小城市里无相关的工作单位;去大城市又进不了高校,只能进培训机构,但收入所得又难以应付大城市的高昂生活成本。我们转行实属无奈啊!”
山东大学张晓曼教授说:“其实,对外汉语专业毕业生并不是没有市场需求。据我所知,韩国、日本的很多中小学都需要对外汉语老师。本科毕业的对外汉语学生完全可以胜任。我觉得,就业交流平台太窄,就业与需求信息交流的不畅通才是问题所在。”
今年5月,教育部出台措施,鼓励高校应届毕业生、在读研究生参加“国际汉语教师中国志愿者计划”,并规定:毕业生自愿出国教汉语,可享受考研初试加10分,同等条件下优先录取,高校应届毕业生服务期满一年内就业可以享受应届毕业生待遇的政策。对此,曾经赴泰国任教的张蓓蓓说:“教育部的措施中,除了考研加10分比较明确外,其他的规定过于模糊,如何衡量,也缺乏明确标准。国家选拔的汉语教师志愿者,名额相对较少,在国外最长任期是3年,我们回国后还是要面临重新找工作的问题。如果有一个面向本科生或者研究生的信息交流平台该多好。”
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