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2011—2012学年度第二学期综合常识学科组教学教研工作计划
一、 指导思想
按照市研训院本学期工作思路,结合学校教学教研工作计划,以“科研先导、素质为本、全面发展、培育英才”为教学宗旨,以“形成自主、合作、探究的学习方式”为转变教与学模式的总目标,以“回归教学本真,构建有效课堂”为重点,开展“先学后教”教学模式的实践研究,实现我校教育教学质量的稳步提升。
二、 重点工作
1、 加强常规检查,落实日常教学
为了落实每位教师的日常教学,严抓课堂教学,向四十分钟要质量,我们本学期将在上学期的基础上加强常规检查的力度,单周抽签,双周检查并反馈检查情况,两轮不重复的原则,段考和期末前再集中检查,及时全面的了解每位教师的常规工作,调动每位教师的工作热情。
2、 开展骨干教师研究课,促进青年教师的成长
上学期我们开展了青年教师的成长过关课,本学期我们将开展骨干教师研究课,目的在于通过骨干教师的示范与引领,让老师们在活动中交流碰撞、切磋反思,切实提高老师们驾驭课堂的能力和教育教学水平,更好的促进青年教师更快的成长。
3、 开展专题研讨,提升教研水平
以自主学习为主要形式,大力倡导读书活动,鼓励读书与反思相结合,并以各科组为基本组织,继续进行课堂有效教学实验。本学期我们将在每个科组中开展3次专题研讨,要求每次研讨要做到“六有”:有中心发言人、有主题、有主持人、有材料、有记录、有结论。
4、 探索“先学后教”,提高教学质量
通过看书、上网、交流、实践等方式,在教学过程中探索“先学后教”的教学模式,努力改进教育教学方法,寓教于乐,让学生紧张而轻松地学习,从而调动学生的学习积极性,提高教学质量。学期末要求每位教师要上传5片“先学后教”教案到个人与科组博客上。第17周,我们还将进行“先学后教”教学设计的评比活动(英语组外其他科组可撰写案例、叙事、论文等)
三、 学期要求
1、 每人每学期至少写20篇教学反思。
2、 每人每学期要上传5篇教案(英语组是“先学后教”教案)
3、 每人每学期至少听20节课,并且要有评价。
4、 骨干教师上研究课时,要求组内每位教师都必须到位听课评课。
5、 段考和期末的教案集中检查,要求各小组内每两人交换检查,分别写出优点和不足,然后报给科组长,科组长再反馈小组检查结果。
6、 英语组全组(不包攀登英语)都要参与到“先学后教”的研究中,其他科组可自愿参与,自己摸索。如在教学中有好的方法可在组中共同分享共同交流。
7、 教案的撰写要求各科组统一格式,统一封面、字体、排版、反思(附在每篇教案后)
8、 其他事项请遵照教导处安
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