小学学校管理制度汇编之先进集体及辅导员评优评先办法

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先进集体及辅导员评优评先办法
一、校级文明（先进、优秀）班级、优秀中队、优秀班主任、优秀少先队辅导员的评选办法。
1、文明（先进、优秀）班级、优秀中队评选分四大项进行评比：一是行为常规评比分；二是班级工作管理评比分；三是教育教学质量评比分；四是班级参与活动评比分。
2、常规评比每天一小评，由劝导队员来完成，每周一总评，得满分或评比分在学校前列的班级将获得流动红旗奖励。其评比结果由德育室汇总后于下周一向全校师生公布。常规由学校组织抽查，抽查结果记录规范班考评。
3、全校按年段、统一标准、公平竞争。
4、以四大项评比量化积分为主要依据，每学年统计到5月20日止（六一节表彰前）。累积分名列年段前列的班级（前三名的班级由年段任课教师差额推荐）评为校级文明（先进、优秀）班级或优秀中队，班主任在无特殊情况下则评为校级优秀班主任或优秀少先队辅导员。同时，以上班级及班主任可直接作为上一级相关先进的侯选班级和候选人。如各级先进评选下达的日期不在学年度末，则以截止到上送前日期的评比成绩为推荐依据。
5、由德育室将推荐的名单汇总审核后，提交学校支部、行政审批。
二、区级以上文明（先进、优秀）班级、优秀中队、优秀班主任、优秀少先队辅导员的评选办法。
    1、区级文明（先进、优秀）班级、优秀中队的评选：根据区级下达的名额，按照低（一、二、三年段）高（四、五、六年段）二个年段分别推荐，按评比量化结果各取高分产生候选班级或中队。通过年段长、班主任以差额选举或校行政会推荐的办法产生先进个人，最后由学校支部、行政审核报送，并张榜公示。
    2、区级文明（先进、优秀）班主任和优秀少先队辅导员的评选：根据区级下达的名额，由德育室根据评比量化结果按下达名额加1—2名的办法提出候选人名单，通过全体教职工或年段长、班主任以差额选举或校行政会推荐的办法产生先进个人，最后由学校支部、行政审核报送，并张榜公示。
    3、市级以上各项先进班集体的评选办法基本同上。
    4、市级以上先进个人按区级的推荐办法产生。
三、除文明（先进、优秀）班主任、优秀少先队辅导员以外的综合性先进（如优秀教师、先进教育工作者、优秀党员等）评选办法。
    1、校级先进根据名额分配到年段（行政），通过年段（行政）推荐的办法产生先进个人，最后由校行政会审核并张榜公示；同时可保留校级先进机动名额，校行政会推荐的办法产生先进个人并张榜公示。
    2、区级及以上先进根据文件精神，从年度考核中按照积分排名前列者作为候选人，通过全体教职工以差额选举或校行政会推荐的办法产生先进个人，最后由学校支部、行政审核报送，并张榜公示。单项先进根据文件精神，通过全体教职工以差额选举或校行政会推荐的办法产生先进个人并张榜公示。
四、指派性先进名额：根据上级有关部门研究指名的先进名额，经学校支部、行政审核合格后推荐上报，并张榜公示。
五、特殊情况下的名额：由学校支部、行政研究确定后推荐上报，并张榜公示。
六、学生在校内、外或假期发生严重打架斗殴、偷、敲诈勒索、发生不安全事故的班级，本年度不得评先进班级体（本条需经学校支部、行政认定）。
七、凡有下列情况之一的教师，本年度内不能参加各项先进的评选。
    1、体罚和变相体罚学生造成恶劣影响的。
    2、在检查中受到上级领导批评的。
    3、同事之间不能和睦相处，闹事吵架，恶意诽谤他人和学校，造成恶劣影响的。
    4、违反各种政策法规的。