绿色圃中小学教育网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1122|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

小学语文沐语名师工作室2022年度工作计划

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-10-16 08:50:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、指导思想

   全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,五育并举为抓手,教学质量为核心,教师成长为关键,把工作室建设成为“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”,推动我区小学语文教学改革深入发展。


图片
二、工作目标

图片
1.组队伍。组建学习型的研究团队,师徒结对,捆绑发展。

2.建阵地。加强名师工作室、活动室的建设,创建教师专业化发展平台和引领辐射的窗口。

3.做研究。营造研究氛围,抓好课题研究,提升教育科研水平。

4.广辐射。以活动为载体,搭建展示交流的平台,充分发挥工作室成员的示范、引领和辐射作用,促进教师队伍整体素质的提升。

图片
三、主要工作及措施

图片
(一)加强工作室建设,完善工作室管理

1.组建团队

工作室目前除领衔人以外,有32名成员,其中包括1名顾问,3名导师,24名成员,4名学员。工作室有自己的室名、室徽、室旗,创编了室歌,提炼了工作室理念,制定了管理制度、考评细则等。工作室有较为完善的班委组织为所有学员服务,希望工作室的每一位成员都有归属感、幸福感、责任感和荣誉感。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2022-10-16 08:50:46 | 只看该作者
附:班委成员及其职责分工

职务

人员

职责

班长

李鹏、朱华娟

负责策划、协调、组织等各项活动,促进工作室各项工作能顺利有序地开展

宣传部长

赖丽利、韩燕、陈勇、杨洋

负责活动采风及后续简报宣传等

学术部长

陈红、钟乙丹

负责安排、主持各项活动

生活部长

邹琪、王春梅

负责活动的后勤保障工作

文体部长

丁小倩、魏梦婵

负责小组文艺或沙龙等活动的开展

外联部长

郑静、邓李平

负责对外联系活动相关学校和人员

档案部长

欧宜婷、凃毅

负责活动签到,收集、整理、保存各项资料

2.建设阵地

为了给学员提供实践研究的平台,我们设立了两所实践基地学校——广华小学和大安小学,创建了工作室QQ群和微信群。下一步我们将探索创建工作室网页、活动室等,营造书香之家,搭建交流平台,发挥示范引领。我们还将发动大家捐献有关教育教学类的书籍,让大家在浓浓的书香中成就名师之梦。

3.完善管理

(1)做好工作室三年整体规划,制定年度工作计划,明确分工,明了职责。

(2)制定个人三年专业成长发展规划及年度研修计划。

(3)建立个人成长档案。

(4)进一步完善管理制度及考评细则。工作室实行动态管理,可进可出,优胜劣汰,永葆工作室的活力。

(二)引导自我研修,提升专业素养

1.认真研读2022年版《义务教育语文课程标准》和《中国学生核心发展素养》,开展语文核心素养的大讨论,引导工作室成员把握语文教育教学改革的风向。

2.开展“书香伴我行”读书活动。阅读优秀书刊,撰写读书笔记,开展读书交流。

3.开展“主题沙龙”。每个月围绕一个研修主题,开展线上或线下的探讨,升华教学理念,创新教学实践,提高教学实效。

4.专家引领。采用“请进来,走出去”的方式,组织工作室成员观摩名师课堂,聆听专家讲座,邀请顾问指导等多种形式与大师零距离对话,促进工作室成员的专业发展、内涵发展。

(三)以活动为载体,搭建展示平台

1.立足课堂,教学实践。每位成员每学年至少执教一节校级以上公开课,相互听评课不少于30节。

2.送教送培,辐射引领。工作室将开展3次以上送教送培活动。

3.教材解读,教法新探。开展课标、教材解读及“三新”(新教材、新教法、新课堂)教学研讨活动。

4.总结反思,凝练成文。鼓励成员积极撰写论文,提供评比或交流、发表的机会。每人每年至少撰写一篇教学论文,在区级以上交流、获奖或发表。

5.主持研修,开坛讲座。每位成员每年组织一次校本研修活动,承担一次校级以上的培训讲座。

6.成果展示,年终总结。年终举行区级主题展示活动,以报告会、名师论坛、公开教学、优课竞赛等形成向全区示范、辐射。

7.师徒结对,共同成长。每人指导1-2名学科教师,帮助其打磨1节精品课例。

(四)开展课题研究,提升科研水平

  工作室总的课题是构建“语用的生命课堂”,各小组根据总课题确立自己的研究课题,所有活动紧紧围绕研究课题展开理论学习和实践研究。每位成员可以根据自己的实际,确立自己的微课题。年终力争形成专辑《追寻语用的生命课堂》(理论篇、实践篇)》。

(五)做好资料收集,生成学科资源

  利用工作室网页和qq群,定期上传各类研修资源和成果,逐步形成系统完整的学科资源库。

(六)严格考核评价,实行奖优罚劣

  学年末按考核细则对工作室成员进行考核评价,主要从思想道德、理论提高、教育教学能力、研究能力、指导教师等方面进行,分优秀、良好、合格、不合格四个等级,并做出书面综合鉴定,形成书面意见下发各学校并提交区名师工作室领导小组办公室,对不合格学员将取消资格。年度研修活动结束后,工作室成员需提交“六个一”成果:一份《年度研修计划》,一份《课例研究实录》,一份《读书札记》,一份《教学反思集》,一份《专题研修、实践心得》,一份《年度研修总结》。



图片
四、每月工作安排

图片
月  份

主    要    工    作











1.工作室创建,三年规划,制度建设,人员分组分工等

2.“吟诵进课堂”联合教研活动

3.阅读教学研修活动

4.个人发展三年规划

5.学习《义务教育语文课程标准(2022年版)》

6.群文阅读研讨活动













1.读书活动

2.微课制作

3.围绕“语用课堂”理念设计一节公开课











1.读书沙龙,交流读书心得

2.“语用生命课堂”主题研讨活动(拼音、识字教学专题)

3.打磨拼音、识字教学精品展示课









1.“语用生命课堂”主题研讨活动(口语交际、习作教学专题)

2.打磨口语交际、习作教学精品展示课

3.《义务教育语文课程标准(2022年版)》学习交流











1.“语用生命课堂”主题研讨活动(阅读教学专题)

2.打磨阅读教学精品展示课

3.个人研修成果收集整理











1.年度成果收集

2.集中审阅修订各类资源、成果,开展资源库建设

3.年度工作汇报

4.工作室及成员年度考核
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

绿色圃中小学教育网 最新主题

GMT+8, 2024-11-28 20:49

绿色免费PPT课件试卷教案作文资源 中小学教育网 X3.2

© 2013-2016 小学语文数学教学网

快速回复 返回顶部 返回列表